QUÊNIA
Outsourcing de folha de pagamento
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Obtenha suporte especializado para manter suas operações em total conformidade com o Código do Trabalho e as regulamentações tributárias do Quênia.
- Pague sua equipe no Quênia, independentemente da moeda.
- Gerencie os benefícios dos funcionários facilmente. Obtenha o suporte que você precisa para navegar nas contribuições dos funcionários no Quênia.
Soluções flexíveis de folha de pagamento no Quênia
Soluções de folha de pagamento que se adaptam às suas necessidades, esteja você estabelecido ou em crescimento no Quênia.
Experiência em folha de pagamento do Quênia na ponta dos seus dedos
Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento no Quênia e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.
Um único ponto de contato
Evite dores de cabeça e erros desnecessários: gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de contas dedicado estará sempre disponível para ajudar com qualquer dúvida que você possa ter.
Portal de autoatendimento para seus talentos no Quênia
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Operações de folha de pagamento 100% compatíveis
Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade com a legislação é essencial. Desde as contribuições específicas para funcionários em cada país até as políticas tributárias, asseguramos que sua empresa esteja sempre em conformidade com a legislação do Quênia.
Visão geral do país Quênia
Localização geográfica: O Quênia é um país da África Oriental que faz fronteira com o Oceano Índico, o Lago Vitória, a Etiópia e a Somália.
População: Com uma população de mais de 54 milhões de pessoas, o Quênia representa uma oportunidade considerável de investimento. A língua nacional é o suaíli, mas o inglês também é amplamente falado.
Economia: O Quênia possui uma riqueza de recursos naturais, como calcário, sal, pedras preciosas, petróleo, gás, ouro e energia hidrelétrica. Seus principais motores econômicos incluem Telecomunicações e Serviços Financeiros. Antes da pandemia, a economia do Quênia era considerada a que mais crescia no continente. Desde então, o país se recuperou de forma constante, com um crescimento anual do PIB de 7.5%. Com suas instalações de infraestrutura física já bem desenvolvidas, o Quênia está pronto para acolher e apoiar um desenvolvimento mais avançado no futuro.
Folha de pagamento no Quênia - o que você deve saber
Perfil do país - Quênia
População: 57,300,000
Produto Interno Bruto (PIB): US$ 118.1 bilhões
Crescimento do PIB: 5.0%
Inflação, preços ao consumidor: 5.7%
Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): ~% 0.7
Taxa de desemprego: 5.7%
Capital: Nairobi
Moeda: Xelim queniano (KES)
Idiomas: Inglês e suaíli (oficiais), com inúmeras línguas indígenas, incluindo kikuyu, luhya, luo, kalenjin, kamba, kisii e meru.
Contribuições de Segurança Social
Contribuição do Empregador
- 6% dos rendimentos sujeitos a contribuição previdenciária do empregado devem ser destinados ao Fundo Nacional de Seguridade Social (NSSF), respeitando-se os limites legais de contribuição.
- 2.75% do salário bruto do funcionário deve ser contribuído para o Fundo Social de Seguro de Saúde (SHIF), sendo os empregadores responsáveis pelo registro e cumprimento das exigências.
- Os empregadores devem contribuir para a taxa da Autoridade Nacional de Formação Industrial (NITA) e são responsáveis pela cobertura do seguro contra acidentes de trabalho, conforme a Lei de Benefícios por Acidentes de Trabalho (WIBA).
Contribuição do Empregado
- 6% dos rendimentos sujeitos a contribuição previdenciária do empregado devem ser destinados ao Fundo Nacional de Seguridade Social (NSSF), respeitando-se os limites legais de contribuição.
- 2.75% do salário bruto do funcionário é devido ao Fundo Social de Seguro de Saúde (SHIF).
Impostos sobre o consumo
- Imposto sobre valor agregado (IVA)
A taxa normal de IVA é de 16%.
Jornada de Trabalho e Benefícios a Empregados
Folga remunerada
Os funcionários geralmente têm direito a 21 dias de férias anuais remuneradas.
Atestado médico
No Quênia, os funcionários geralmente têm direito a 14 dias de licença médica remunerada por ano. Os primeiros 7 dias são pagos a 100% e os restantes a 50%.
Licença maternidade
No Quênia, as mulheres têm direito a no máximo 3 meses de maternidade remunerada.
Licença de paternidade
Graças à Lei do Trabalho, os homens no Quênia têm direito a 2 semanas de licença paternidade remunerada.
Rescisão no Quênia
A duração dos períodos de aviso prévio no Quênia depende do tipo de contrato de trabalho.
- Para trabalhadores contratados em regime de diária, o contrato pode ser rescindido ao final da jornada de trabalho sem aviso prévio.
- Para os trabalhadores em período de experiência, um aviso prévio de pelo menos 7 dias deve ser fornecido.
- A duração do período de aviso também pode ser definida no contrato de trabalho por acordo mútuo entre o empregador e o empregado – desde que esteja de acordo com o Código do Trabalho do Quênia.
Indenização no Quênia
Não há indenização estatutária no Quênia, exceto em casos de redundância.
Nesse caso, os trabalhadores têm direito a 15 dias de salário base por cada ano completo de serviço.
Feriados no Quênia
- Dia de Ano Novo
- Funeral do ex-presidente Daniel arap Moi
- Sexta-feira Santa
- Feira de Páscoa
- Dia do Trabalho
- Eid al-Fitr
- Dia de Madaraka
- Eid al-Adha
- Dia Huduma
- Dia de Mashujaa
- Dia da República
- Dia de Natal
- Dia de Utamaduni
Embora o conteúdo apresentado nesta página seja preciso no momento da publicação, é imperativo reconhecer que o conteúdo é fornecido apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento jurídico e/ou fiscal. Para obter a orientação mais atual e precisa, é essencial verificar detalhes específicos relacionados ao emprego ou conformidade com nossos especialistas ou consultar seu(s) próprio(s) consultor(es) jurídico(s) e/ou tributário(s). A Africa HR Solutions Ltd. não oferece explicitamente aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações fornecidas são de natureza geral, não adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica e não refletem a prestação de serviços da Africa HR Solutions em qualquer jurisdição. A Africa HR Solutions não faz representações ou garantias relativamente à exactidão, integralidade ou actualidade destas informações e isenta-se de qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda resultante da utilização ou confiança nas informações.
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Seus talentos são pagos em dia e sem erros! Nossa equipe na Africa HR Solutions também oferece à sua empresa a orientação necessária para garantir que suas operações estejam em conformidade com o Código do Trabalho e as políticas tributárias do Quênia. Ao longo dos anos, desempenhamos um papel fundamental na expansão de mais de 400 clientes em toda a África, fornecendo soluções confiáveis de terceirização de RH, folha de pagamento e pagamentos internacionais.
Valor das folhas de pagamento processadas anualmente
Recibos de vencimento emitidos anualmente
Processo de folha de pagamento anualmente
Aprovado por agentes de mudança inspiradores.
Africa HR Solutions é para nós tudo o que esperávamos. Orientado para o cliente e para as pessoas, rápido e sempre disposto a pensar e encontrar a melhor solução possível. Obtemos serviços profissionais e um ponto de contato único excepcional.
A Africa HR Solutions tem sido uma excelente parceira para nossa organização, permitindo-nos expandir e operar rapidamente em novos mercados, enquanto eles identificam e apoiam a gestão de questões de conformidade e risco. Atualmente, contamos com o apoio da Africa HR em 8 de nossas localidades geográficas.
Valorizamos muito a rapidez com que a Africa HR estabeleceu uma plataforma operacional para o nosso programa na Tanzânia. A equipe foi ágil nas comunicações por Teams e e-mail, fornecendo orientações claras sobre os requisitos locais de contratação, o que nos ajudou a estruturar a execução do programa com rapidez e segurança.
A equipe de RH da África é ágil, proativa e flexível, mesmo com a diferença de fuso horário. Na verdade, isso me beneficia, pois eles têm tempo para lidar com as tarefas antes mesmo de eu começar o meu dia. Nossa folha de pagamento, especialmente no Senegal, é complexa, mas a atenção aos detalhes e a disposição deles em se esforçar ao máximo são realmente excepcionais.
A Africa HR eliminou o stress da conformidade legal – já não temos de nos preocupar com as mudanças nas regulamentações. A sua equipa é profissional, experiente e está sempre disponível. O processamento da folha de pagamento é feito sem problemas, o que nos poupa um tempo valioso, e os nossos funcionários apreciam receber os seus salários a tempo! Parabéns à equipa!
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Perguntas frequentes
O que é terceirização de folha de pagamento?
A terceirização da folha de pagamento consiste na gestão, por um parceiro especializado, dos cálculos salariais, das deduções fiscais e das declarações legais em seu nome. Isso garante que os funcionários sejam pagos corretamente e em dia, mantendo sua empresa em conformidade com as leis locais.
Como funciona a terceirização tributária?
A terceirização tributária abrange a preparação, a declaração e o pagamento de impostos relacionados a funcionários e empregadores. Ela reduz o risco de erros, prazos perdidos ou multas, garantindo que todas as contribuições sejam processadas de acordo com as regulamentações locais.
Por que devo terceirizar a folha de pagamento e os impostos na África?
As leis trabalhistas e os regimes tributários da África variam de país para país. A terceirização garante a conformidade, economiza tempo administrativo e evita erros dispendiosos, além de lhe dar acesso a expertise local em diversas jurisdições.
Você consegue gerenciar a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados?
Sim. Gerenciamos a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados, incluindo o tratamento de pagamentos em várias moedas, conformidade internacional e considerações fiscais especiais.
Como você garante a conformidade com as leis locais?
Nossos especialistas se mantêm atualizados sobre os códigos trabalhistas, alíquotas de impostos e requisitos de contribuição social em cada país. Efetuamos o registro diretamente junto às autoridades, garantindo que sua empresa permaneça em conformidade o tempo todo.