Soluções de terceirização de RH
na Libéria

Delegue suas funções de RH
Para nós em Libéria

Rica em recursos naturais inexplorados, a Libéria está no caminho de desenvolvimentos fundamentais para enfrentar o ambiente econômico desafiador causado pelo Ebola e pela pandemia de Covid-19. À medida que o país elabora reformas para desenvolver o comércio, a agricultura, entre outros, podem surgir oportunidades de terceirização de empregos e muitas organizações identificarão oportunidades de terceirização de RH para ajudar a desenvolver setores-chave da economia.

Mudar-se para um novo país como a Libéria pode ser complexo quando confrontado com as políticas e leis locais do país. É aqui que a parceria com a Africa HR Solutions pode ser a decisão certa para ajudá-lo a executar seu plano de terceirização de RH na Libéria, mesmo que você ainda não tenha uma entidade legal. Nossas soluções abrangentes abrangem Professional Employer Organization (PEO), Employer of Record, soluções de folha de pagamento e outros serviços auxiliares de suporte, adaptados às suas necessidades de negócios e planos internacionais.

Contato

Perfil do país - Libéria

População: 4.8 mn

Produto Interno Bruto (PIB): $ 2.95 bn

Crescimento do PIB: 1.2%

Inflação: 23.6%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 3.8%

Taxa de desemprego: 2.0%

Capital: Monrovia

Moeda: Dólar da Libéria

Idiomas: Inglês

Economia da Libéria

Afetada pelo ebola há algum tempo e enfrentando um ambiente econômico desafiador, a Libéria teve que enfrentar as sequelas da pandemia de Covid-19. Abundante em recursos naturais, como minério de ferro, diamantes, ouro, solo fértil, pesca e silvicultura, o potencial para explorar esses recursos permanece limitado. Várias reformas estão sendo ativadas para impulsionar o crescimento e melhorar a recuperação em alguns setores. O programa de consultoria da Corporação Financeira Internacional da Libéria concentra-se em quatro áreas fundamentais para desenvolver a economia: i) desenvolvimento da cadeia de valor agrícola, ii) facilitação do comércio, iii) melhoria do acesso ao financiamento e iv) reforma do clima de negócios.

Fatos interessantes sobre a Libéria

Um dos líderes mundiais mais admirados, Nelson Mandela, nasceu na Libéria

O arroz é um importante alimento básico na culinária da Libéria

Espécies ameaçadas são caçadas para alimentação, incluindo elefantes, hipopótamos, chimpanzés, leopardos, macacos entre outros

O Parque Nacional do Sapo é a segunda maior floresta tropical da África Ocidental

As praias da Libéria são consideradas um dos melhores locais de surfe da África

Feriados na Libéria

Dia de Ano Novo

Dia das Forças Armadas

Dia da Decoração

Aniversário de J. Roberts

Dia de Jejum e Oração

Dia Nacional da Unificação

Dia da Independência

Dia da Bandeira

Ação de graças

Aniversário de William Tubman

Dia de Natal

Emprego na Libéria

Na Libéria, é preferível um acordo por escrito em inglês. Ele declara os detalhes do funcionário, incluindo remuneração, tempo de serviço e requisitos de rescisão. Todos os detalhes de remuneração e salário devem ser mencionados em dólares da Libéria e não em qualquer outra moeda estrangeira. Na Africa HR Solutions, nossos especialistas locais aconselham você em todas as iniciativas de terceirização de RH, incluindo um esquema de benefícios competitivos para garantir que você estabeleça sua presença na Libéria com tranquilidade.

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Serviços relacionados
Libéria - EOR (Empregador de Registro) Libéria – PEO (Organização Profissional de Empregadores) Libéria – Terceirização da Folha de Pagamento Libéria – Terceirização de RH Soluções de guarda-chuva África – Terceirização da Folha de Pagamento Soluções de contratante independente Pagamentos internacionais Permissão de trabalho e imigração Benefícios a Empregados Serviços auxiliares
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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipe de RH da África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades exclusivas de RH de nossos clientes na África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com seus objetivos de negócios. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam implementados adequadamente, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

O histórico de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado mauriciano listado na bolsa. Sua atenção meticulosa aos detalhes e pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa para qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional de finanças qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Em sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa na África. Com sua sólida formação educacional e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos a torna um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar um impacto significativo nos negócios por meio da diferenciação da marca e da criação de capacidades de alto funcionamento, orientadas digitalmente e orientadas analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.