Seguro de Vida
para funcionários em África

Oferta de seguro de vida grátis
Porque o bem-estar da sua equipe não tem preço.

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Capacite sua equipe com tranquilidade - apresentando nossa oferta exclusiva: Seguro de vida vitalício gratuito

Apresentando um benefício exclusivo e GRATUITO para funcionários na África!

Como seu Employer of Record (EOR), temos orgulho de oferecer seguro de vida GRATUITO - subscrito por Não tenho certeza Seguro – para os funcionários que contratamos em seu nome.

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Então, como funciona essa oferta de seguro de vida grátis?

O que é ?

Como Employer of Record (EOR), temos o orgulho de apresentar nossa cobertura gratuita de seguro de vida vitalício fornecida pela Unisure.

Como funciona o Tech & Data Studio:

Ao contratar funcionários em nome de nossos clientes, oferecemos um benefício valioso – seguro de vida gratuito subscrito pela Unisure Insurance.

Quando começa?

A partir do momento em que seus funcionários ingressam na equipe, eles desfrutam da tranquilidade proporcionada por uma cobertura abrangente de seguro de vida para garantir sua segurança financeira, aconteça o que acontecer.

Até quando?

O que diferencia nossa oferta é sua longevidade. Enquanto continuarmos sendo seu EOR, esta cobertura excepcional de seguro de vida permanecerá válida, demonstrando nossa dedicação ao bem-estar contínuo de sua valiosa força de trabalho.

Unisure Logo
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Como este pacote de seguros beneficia seus funcionários:

O pacote de seguros da Africa HR Solutions beneficia os seus funcionários em primeiro lugar. Aqui está o que eles podem esperar de nossos serviços:

  • Cobertura global: Nosso seguro médico abrangente oferece cobertura global
  • Apoio Inclusivo: Adaptado para atender às diversas necessidades de saúde dos funcionários em todas as faixas etárias.
  • Benefícios anuais substanciais: Limites anuais generosos, chegando até US$ 5,000,000.
  • Opções de cobertura flexíveis: Uma variedade de planos, desde básicos (somente para pacientes internados) até totalmente abrangentes, acomodando requisitos variados.
  • Ampla rede de saúde: Uma colaboração estratégica com uma ampla rede de prestadores de cuidados de saúde em toda a África garante cuidados médicos ideais para os seus funcionários.
  • Processo de reivindicações sem esforço: Um processo simplificado e fácil de usar para gerenciamento eficiente de sinistros.
  • Sem processo de subscrição: Início imediato da cobertura sem necessidade de pré-avaliação das condições de saúde individuais.
  • Suporte multilíngue 24 horas por dia, 7 dias por semana: Suporte 24 horas por dia em vários idiomas, garantindo acessibilidade a todos os funcionários.

Mais informações sobre nosso pacote de seguro de vida

A Política de Vida do Grupo AHR cobre automaticamente todos os funcionários ativos da Africa HR Solutions, incluindo todos os funcionários ativos contratualmente contratados em toda a África sob a solução de empregador registrado da Africa HR Solutions, com idades entre 18 e 64 anos ('Funcionários Elegíveis').
Isto significa que os funcionários não serão cobertos antes da data de início do emprego e após a data efetiva de rescisão do contrato de trabalho.

Sujeito aos termos e condições da Apólice de Vida em Grupo da AHR, a Apólice de Vida em Grupo da AHR pagará um benefício fixo de USD 20,000 aos beneficiários nomeados do Funcionário Elegível. Não são necessários questionários médicos para o benefício fixo de US$ 20,000.
A cobertura adicional está disponível até um máximo de USD 100,000 por Funcionário Elegível até os 60 anos de idade, desde que não exceda 6 x o salário base anual (incluindo o benefício fixo de USD 20,000). Esta cobertura adicional também está sujeita ao preenchimento de uma declaração de saúde voluntária, que é satisfatória para a Unisure Limited.

A Africa HR Solutions é a única responsável pelos prémios associados ao benefício fixo de 20,000 USD por Funcionário Elegível.
No caso de um Funcionário Elegível desejar solicitar cobertura adicional, e isso for aceito pela Unisure Limited, a Africa HR Solutions não será responsável pelos prêmios associados a tal cobertura adicional.

A Apólice de Vida do Grupo AHR cobre morte por qualquer causa durante o emprego ativo, sujeita às seguintes limitações principais:
(i) O suicídio não é coberto durante os primeiros 24 meses de emprego.
(ii) As seguintes exclusões padrão da indústria também se aplicam e nenhum benefício será pago em caso de morte por:
• Guerra ou operações bélicas.
• Actividade terrorista.
• Agente químico, agente biológico ou reação nuclear.
• Abuso ou estar sob a influência de drogas e/ou álcool.
• Exposição deliberada a perigos excepcionais.
• Qualquer perda causada direta ou indiretamente por sequestro ou detenção injusta.
• Viajar para zonas de guerra.
• Onde as recomendações médicas gerais não foram seguidas.

beneficiários que serão pagos em caso de reclamação válida. Este deve ser enviado ao Gestor de Conta Principal relevante da Africa HR Solutions e recomendamos que os Funcionários Elegíveis também o enviem aos seus beneficiários nomeados para fins de manutenção de registos.
Tenha em atenção que, caso um Formulário de Manifestação de Desejo não seja preenchido e assinado, a Unisure Limited será a única responsável por identificar os beneficiários aplicáveis ​​durante a fase de reclamação, de acordo com a legislação local aplicável e os requisitos legais.
No caso de um Funcionário Elegível desejar solicitar cobertura adicional ao abrigo da Apólice de Vida do Grupo AHR, deverá contactar o Gestor de Conta Principal relevante da Africa HR Solutions, que o orientará ao longo do processo.

No caso de falecimento de um Funcionário Elegível, os beneficiários nomeados deverão inicialmente contactar o Gestor de Conta Principal relevante da Africa HR Solutions, que notificará a Unisure Limited da reclamação.
Recomendamos que os beneficiários indicados também enviem um e-mail para [email protegido] e [email protegido] notificando a Africa HR Solutions da reclamação e anexando o Formulário de Expressão de Desejo preenchido e assinado.
Além disso, observe que a Africa HR Solutions pode ser chamada pelo telefone +230 465 3100.
Como administradores e subscritores da Apólice de Vida em Grupo AHR, a Unisure Limited é a única responsável por administrar as reivindicações de acordo com os termos e condições da Apólice de Vida em Grupo AHR.

A cobertura estendida também está disponível para funcionários ativos com idades entre 65 e 75 anos, sujeita a subscrição médica satisfatória. A Africa HR Solutions não será responsável pelos prémios associados a essa cobertura alargada.
Todas as reclamações estarão sujeitas a todos os termos e condições da Política de Vida do Grupo AHR, que será disponibilizada a todos os Funcionários Elegíveis mediante solicitação por escrito à Africa HR Solutions.
A Política de Vida do Grupo AHR está sendo oferecida a todos os Funcionários Elegíveis, a critério exclusivo da Africa HR Solutions Limited e este benefício pode ser revogado pela Africa HR Solutions a qualquer momento. No caso de a Política de Vida do Grupo AHR ser revogada pela Africa HR Solutions por qualquer motivo, todos os Funcionários Elegíveis serão notificados.

Não comprometa o bem-estar da sua equipe. Cuide deles hoje.

Integramos com sucesso mais de 30,000 talentos em África​

CONFIADO POR INSPIRADORES DE MUDANÇAS​

Em que podemos ajudá-lo?

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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipe de RH da África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades exclusivas de RH de nossos clientes na África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com seus objetivos de negócios. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam implementados adequadamente, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

O histórico de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado mauriciano listado na bolsa. Sua atenção meticulosa aos detalhes e pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa para qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional de finanças qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Em sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa na África. Com sua sólida formação educacional e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos a torna um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar um impacto significativo nos negócios por meio da diferenciação da marca e da criação de capacidades de alto funcionamento, orientadas digitalmente e orientadas analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.