Terceirização de folha de pagamento do NÍGER

Pague seus talentos no Níger de forma compatível

Com a confiança de mais de 400 clientes internacionais:

Como podemos te ajudar?

Pague sua equipe no Níger. No prazo. Sempre.

Garanta que sua equipe no Níger seja paga com precisão e pontualidade com nosso Serviços de terceirização de folha de pagamento. Obtenha suporte especializado para manter suas operações em total conformidade com o Código Trabalhista e as regulamentações fiscais do Níger.
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Soluções flexíveis de folha de pagamento no Níger.

Soluções de folha de pagamento que se adaptam às suas necessidades, esteja você estabelecido ou em crescimento no Níger.
Experiência em folha de pagamento do Níger na ponta dos seus dedos

Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento no Níger e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.

Um único ponto de contato

Evite dores de cabeça e erros desnecessários – gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de conta dedicado está sempre disponível para ajudar com quaisquer dúvidas que você possa ter.

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Folha de pagamento do Níger
Portal de autoatendimento para seus talentos no Níger

Dê à sua equipe as ferramentas de que precisam para gerenciar facilmente seus contracheques, licenças e outras reivindicações. Desenvolvido pela SAGE, o portal de autoatendimento para funcionários tornará suas vidas mais fáceis.

Operações de folha de pagamento 100% compatíveis

Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade é essencial. Da contribuição de funcionários específica do país às políticas fiscais, garantimos que sua empresa esteja em conformidade com a legislação do Níger o tempo todo.

Visão geral do país Níger

Localização geográfica: Localizado no coração do Sahel, na África Ocidental, o Níger é um país sem litoral.

População: Embora as línguas oficiais do Níger sejam o francês e o árabe, metade da população fala Hausa, bem como os dialetos Djerma, Fulani, Manga, Zarma e Tuareg.

Economia: O Níger tem setores proeminentes de mineração e agricultura. O setor agrícola traz a contribuição mais importante do produto interno bruto do país, representando cerca de 40% do PIB do país. No entanto, o Níger tem uma economia pouco diversificada, o que significa que 41.8% da população do Níger vive em extrema pobreza.

Folha de pagamento no Níger - o que você deve saber

  • População: 25,130,810
  • Produto Interno Bruto (PIB): $14.95 B
  • Crescimento do PIB (abril de 2021): 1.4%
  • Inflação, preços ao consumidor: 3.8%
  • Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 2.6%
  • Taxa de desemprego: 0.8%
  • Capital: Niamey
  • Moeda: Franco CFA da África Ocidental
  • Idiomas: Francês, Árabe, Hausa

Contribuição do Empregador

  • 16.4% dos emolumentos do empregado devem ser contribuídos para a previdência social.

Contribuição do Empregado

  • 5.25% dos emolumentos do empregado devem ser contribuídos para a previdência social.
  • Imposto sobre valor agregado (IVA)

    A taxa normal de IVA é de 19% no Níger – aplicada ao fornecimento de bens e serviços tanto locais como importados.

Folga remunerada

Os funcionários geralmente têm direito a 22 dias de férias anuais remuneradas.

Atestado médico

No Níger, os trabalhadores têm direito a um mínimo de 5 dias de licença médica remunerada por ano.

Licença maternidade

No Níger, as mulheres têm direito a no máximo 14 semanas de licença maternidade remunerada – 6 das quais são obrigatórias. 8 semanas podem ser tomadas após o parto.

Licença de paternidade

No Níger, os homens têm direito a 1 dia de licença paternidade remunerada.

  • No Níger, um contrato de trabalho pode rescindir no vencimento ou ser rescindido por qualquer uma das partes por acordo mútuo.
  • Para demitir um funcionário, os empregadores devem fornecer um motivo justificado e válido para a demissão. Qualquer motivo considerado 'abusivo' de acordo com o Código do Trabalho resultará em repercussões legais para o empregador.
  • O aviso de rescisão deve ser fornecido por escrito.

No Níger, os empregados têm direito a indenização, mas apenas se trabalharem por pelo menos um ano consecutivo sob o mesmo empregador. Se eles forem demitidos por má conduta, eles não terão mais direito a indenização.

  • Dia de Ano Novo (1º de janeiro)
  • Segunda-feira de Páscoa (13 de abril)
  • Dia da Concórdia (24 de abril)
  • Dia do Trabalho (1º de maio)
  • Laylat al-Qadr
  • Eid al-Fitr
  • Eid al-Adha
  • Dia da Independência (3 de agosto)
  • Ano Novo Islâmico
  • aniversário do profeta
  • Dia da República (18 de dezembro)
  • Dia de Natal (25 de dezembro)

Procurando um parceiro confiável de folha de pagamento no Níger?

Pague seus talentos em dia e sem erros! Nossa equipe na Africa HR Solutions também fornece à sua empresa a orientação necessária para garantir que suas operações estejam em conformidade com o Código Trabalhista e as políticas fiscais do Níger. Ao longo dos anos, desempenhamos um papel fundamental na expansão de mais de 400 clientes em toda a África, fornecendo soluções confiáveis ​​de terceirização de RH, folha de pagamento e pagamentos internacionais.

Valor das folhas de pagamento processadas anualmente
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