CONGO BRAZZAVILLE
Outsourcing de folha de pagamento
Pague seus talentos em conformidade com o Congo Brazzaville
Como podemos te ajudar?
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Na hora certa. Sempre.
Garanta que sua equipe na República do Congo seja paga com precisão e pontualidade com nosso Serviços de terceirização de folha de pagamento. Obtenha suporte especializado para manter suas operações em total conformidade com o Código Trabalhista e as regulamentações fiscais da República do Congo.
- Pague a qualquer pessoa na República do Congo, não importa a moeda.
- Gerencie os benefícios dos funcionários facilmente. Obtenha o suporte necessário para navegar nas contribuições dos funcionários no Congo.
Soluções flexíveis de folha de pagamento na República do Congo.
Soluções de folha de pagamento que se adaptam às suas necessidades, esteja você estabelecido ou em crescimento na República do Congo.
Experiência em folha de pagamento do Congo na ponta dos seus dedos
Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento na República do Congo e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.
Um único ponto de contato
Evite dores de cabeça e erros desnecessários – gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de conta dedicado está sempre disponível para ajudar com quaisquer dúvidas que você possa ter.
Portal de autoatendimento para seus talentos no Congo
Dê à sua equipe as ferramentas de que precisam para gerenciar facilmente seus contracheques, licenças e outras reivindicações. Desenvolvido pela SAGE, o portal de autoatendimento para funcionários tornará suas vidas mais fáceis.
Operações de folha de pagamento 100% compatíveis
Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade é essencial. Da contribuição de funcionários específica do país às políticas fiscais, garantimos que sua empresa esteja em conformidade com a legislação da República do Congo o tempo todo.
República do Congo Visão geral do país
Localização geográfica: A República do Congo (Congo-Brazzaville) é um país localizado no coração da África. O país faz fronteira a noroeste com os Camarões, a norte com a República Centro-Africana, a leste e a sul com a República Democrática do Congo, a sudoeste com o enclave angolano de Cabinda e a oeste com o Gabão.
População: A República do Congo é promissora com sua geração jovem: 47% da população tem menos de 18 anos.
Economia: A sua economia é impulsionada principalmente pela indústria do petróleo e do gás natural, colocando o país como o terceiro maior produtor de petróleo da África Subsaariana, com o petróleo a representar 80% de todas as exportações. Apesar de ser rica em recursos naturais como ferro, fosfato e ouro, a República do Congo não possui operações de mineração em grande escala. O país ainda enfrenta muitos desafios, como o baixo fornecimento de energia elétrica (apenas 66% nas regiões urbanas), o que pode travar os investimentos.
Folha de pagamento na República do Congo - O que você deve saber
- População: 5,657,017
- Produto Interno Bruto (PIB): $12.52 B
- Crescimento do PIB (abril de 2021): -3.5%
- Inflação, preços ao consumidor: 1.7%
- Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): -18.9%
- Taxa de desemprego: 23%
- Capital: Brazzaville
- Moeda: Franc Africano Central
- Idiomas: Francês, Kituba, Lingala
Contribuição do Empregador
- 20.29% dos emolumentos do empregado devem ser contribuídos para a previdência social.
Contribuição do Empregado
- 0.04% dos emolumentos do empregado devem ser contribuídos para a previdência social.
Imposto sobre valor agregado (IVA)
A taxa normal de IVA é de 18% na República do Congo.
Folga remunerada
Os funcionários geralmente têm direito a pelo menos um dia de licença remunerada para cada mês de serviço efetivo na República do Congo.
Para trabalhadores menores de 18 anos, o valor deve ser de pelo menos um dia e meio de licença.
Atestado médico
Não há licença médica legal na República do Congo, mas alguns empregadores concedem alguns dias de licença médica remunerada a seus trabalhadores.
Licença maternidade
Na República do Congo, as mulheres têm direito a um mínimo de 14 semanas de licença maternidade paga a 67% de seu salário regular. Eles devem ter acumulado pelo menos 6 meses de serviço consecutivo para serem elegíveis para esta licença.
Licença de paternidade
Não há licença de paternidade estatutária na República do Congo.
Salvo estipulação em contrário, o prazo de pré-aviso exigido é geralmente de 14 dias úteis a contar da data da notificação fornecida pelo empregador.
O período de aviso é acrescido de 7 dias úteis por ano de serviço contínuo – data a data.
Não há nenhuma indenização estatutária na República do Congo.
- Dia de Ano Novo (1º de janeiro)
- Segunda-feira de Páscoa (13 de abril)
- Dia do Trabalho (1º de maio)
- Dia da Ascensão (21 de maio)
- Dia da Ascensão (1º de junho)
- Dia da Reconciliação (10 de junho)
- Dia Nacional do Congo (15 de agosto)
- Dia de Todos os Santos (1º de novembro)
- Dia de Natal (25 de dezembro)
Embora o conteúdo apresentado nesta página seja preciso no momento da publicação, é imperativo reconhecer que o conteúdo é fornecido apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento jurídico e/ou fiscal. Para obter a orientação mais atual e precisa, é essencial verificar detalhes específicos relacionados ao emprego ou conformidade com nossos especialistas ou consultar seu(s) próprio(s) consultor(es) jurídico(s) e/ou tributário(s). A Africa HR Solutions Ltd. não oferece explicitamente aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações fornecidas são de natureza geral, não adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica e não refletem a prestação de serviços da Africa HR Solutions em qualquer jurisdição. A Africa HR Solutions não faz representações ou garantias relativamente à exactidão, integralidade ou actualidade destas informações e isenta-se de qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda resultante da utilização ou confiança nas informações.
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Perguntas Frequentes
O que é terceirização de folha de pagamento?
A terceirização da folha de pagamento consiste na gestão, por um parceiro especializado, dos cálculos salariais, das deduções fiscais e das declarações legais em seu nome. Isso garante que os funcionários sejam pagos corretamente e em dia, mantendo sua empresa em conformidade com as leis locais.
Como funciona a terceirização tributária?
A terceirização tributária abrange a preparação, a declaração e o pagamento de impostos relacionados a funcionários e empregadores. Ela reduz o risco de erros, prazos perdidos ou multas, garantindo que todas as contribuições sejam processadas de acordo com as regulamentações locais.
Por que devo terceirizar a folha de pagamento e os impostos na África?
As leis trabalhistas e os regimes tributários da África variam de país para país. A terceirização garante a conformidade, economiza tempo administrativo e evita erros dispendiosos, além de lhe dar acesso a expertise local em diversas jurisdições.
Você consegue gerenciar a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados?
Sim. Gerenciamos a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados, incluindo o tratamento de pagamentos em várias moedas, conformidade internacional e considerações fiscais especiais.
Como você garante a conformidade com as leis locais?
Nossos especialistas se mantêm atualizados sobre os códigos trabalhistas, alíquotas de impostos e requisitos de contribuição social em cada país. Efetuamos o registro diretamente junto às autoridades, garantindo que sua empresa permaneça em conformidade o tempo todo.
