Emprego em Ruanda
Os acordos de trabalho são feitos em formato oral ou escrito em Ruanda, embora muitos funcionários prefiram um acordo por escrito que descreva todos os detalhes sobre salário, remuneração, licenças e informações de rescisão. Em relação à rescisão, o período de aviso prévio depende do tempo de serviço. Vários outros benefícios são subsídio de carro, subsídio de habitação, empréstimos e subsídio de telefone. Empregadores e empregados contribuem com uma certa quantia de seus salários para o Fundo Nacional de Pensões. Todos os funcionários têm acesso a férias, licença parental e licença médica. A Africa HR Solutions é sua parceira para ajudá-lo a estabelecer sua presença em Ruanda e fornecer o suporte necessário para elaborar um esquema de benefícios competitivos e atrair os melhores talentos para sua organização.