Soluções de terceirização de RH
em São Tomé e Príncipe

Delegue suas funções de RH
Para nós em São Tomé e Príncipe

São Tomé é uma economia pequena, de rendimento médio-baixo. O país está em um local remoto e, portanto, é mais frágil aos desafios dos termos de troca. Atualmente, a Estratégia de Parceria com o País (CPS) do Grupo Banco Mundial está trabalhando ativamente para “apoiar a estabilidade macroeconômica e a competitividade nacional, reduzindo a vulnerabilidade e fortalecendo a capacidade humana”.

A Africa HR Solutions ajuda as organizações com uma estratégia abrangente de terceirização de RH que permite que elas se mudem com tranquilidade para São Tomé. Nossos serviços de terceirização de RH em São Tame incluem Professional Employer Organization (PEO), Employer of Record, terceirização de folha de pagamento e outras soluções auxiliares, tudo com o objetivo de auxiliar as empresas em seus planos de expansão internacional.

Contato

Perfil do País - São Tomé e Príncipe

População: 0.21 mn

Produto Interno Bruto (PIB): $ 0.47 bn

Crescimento do PIB: -6.4%

Inflação: 6.4%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): -

Taxa de desemprego: 13.9%

Capital: São Tomé

Moeda: Dobra de São Tomé e Príncipe

Idiomas: Português

Economia de São Tomé e Príncipe

Sendo uma nação africana perto do equador, São Tomé é conhecido por não ter sido severamente impactado em termos de saúde pela pandemia de Covid-19. No entanto, assim como a maioria dos países, o setor de turismo foi afetado devido ao fechamento de suas fronteiras. O país tem laços robustos com Portugal e economias de língua portuguesa, como Angola e Brasil. São Tomé depende da agricultura (cacau, café, pimenta), pelo que as exportações deverão recuperar este ano. Existem altos custos de importação e exportação devido à localização remota do país. São Tomé ainda recebe ajuda internacional de organismos públicos como o Banco Mundial, Banco Africano de Desenvolvimento (BAD), União Europeia (UE) entre outros para impulsionar o desenvolvimento do país.

Factos interessantes sobre São Tomé e Príncipe

É o segundo menor país africano depois de Seychelles

É conhecida pela sua biodiversidade, composta por animais nativos como o musaranho são-tomense, diferentes espécies de morcegos, o menor Ibis e o maior sunbird do mundo

A música é uma parte importante da cultura do país

A população é diversificada, com origens de europeus, angolanos, asiáticos e chineses

Feriados em São Tomé e Príncipe

Dia de Ano Novo

Dia dos mártires

Sexta-feira Santa

Dia do Trabalhador

Dia da Independência

Dia das Forças Armadas

Dia da Reforma Agrária

Dia de São Tomé

Natal

Emprego em São Tomé e Príncipe

Os contratos de trabalho são preparados em formato oral ou escrito em São Tame, embora muitos funcionários optem por um acordo por escrito que defina todas as informações sobre salário, remuneração, licenças e informações de rescisão. Na Africa HR Solutions, nossos especialistas locais podem auxiliá-lo e aconselhá-lo sobre os procedimentos de emprego e ajudá-lo a gerenciar um esquema de benefícios competitivos para sua equipe em São Tomé e Príncipe.

Contato
Serviços relacionados
São Tomé e Príncipe – EOR (Employer of Record) São Tomé e Príncipe – PEO (Professional Employer Organisation) São Tomé e Príncipe – Outsourcing de Folha de Pagamento São Tomé e Príncipe – Outsourcing de RH Soluções de guarda-chuva África – Terceirização da Folha de Pagamento Soluções de contratante independente Pagamentos internacionais Permissão de trabalho e imigração Benefícios a Empregados Serviços auxiliares
Todos os países

Argélia
Angola
Benim
Botsuana
Burquina Faso
Burundi
Camarões
Cabo Verde
República Centro-Africana
Chade
Comores
República Democrática do Congo
Djibouti
Egito
Guiné Equatorial
Eritreia
Etiópia
Gabão
Gâmbia
Gana
Guiné
Guiné-Bissau
Costa do Marfim
Quênia
Lesoto
Libéria
Líbia
Madagascar
Malaui
Mali
Mauritânia
Maurício
Marrocos
Moçambique
Namíbia
Níger
Nigéria
República do Congo
Ruanda
São Tomé e Príncipe
Senegal
Seychelles
Serra Leoa
Somália
África do Sul
Sudão do Sul
Sudão
Suazilândia
Tanzânia
Togo
Tunísia
Uganda
Zâmbia
Zimbábue

Como podemos ajudar?

Publicações do blog em destaque

Obstáculos que as empresas internacionais enfrentarão em África

Os 5 obstáculos que a sua empresa internacional encontrará em África

12 de Setembro de 2023
Investidores e PEO

Como PEOs podem tornar sua empresa mais atraente para investidores durante uma expansão

11 de Setembro de 2023
nutreco

Nutreco – Alimentando o Futuro

14 de julho de 2023
carregar mais
GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipe de RH da África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades exclusivas de RH de nossos clientes na África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com seus objetivos de negócios. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam implementados adequadamente, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

O histórico de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado mauriciano listado na bolsa. Sua atenção meticulosa aos detalhes e pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa para qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional de finanças qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Em sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa na África. Com sua sólida formação educacional e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos a torna um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar um impacto significativo nos negócios por meio da diferenciação da marca e da criação de capacidades de alto funcionamento, orientadas digitalmente e orientadas analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.