SEYCHELLES Terceirização de folha de pagamento
Pague seus talentos nas Seychelles de maneira adequada
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Garanta que sua equipe nas Seychelles seja paga com precisão e pontualidade com nosso Serviços de terceirização de folha de pagamento. Obtenha suporte especializado para manter suas operações em total conformidade com o Código Trabalhista e as regulamentações fiscais das Seychelles.
- Pague a qualquer pessoa em Seychelles, não importa a moeda.
- Gerencie os benefícios dos funcionários facilmente. Obtenha o suporte necessário para navegar nas contribuições dos funcionários em Seychelles.
Soluções flexíveis de folha de pagamento em Seychelles.
Soluções de folha de pagamento que se adaptam às suas necessidades, esteja você estabelecido ou em crescimento nas Seychelles.
Experiência em folha de pagamento das Seychelles na ponta dos seus dedos
Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento em Seychelles e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.
Um único ponto de contato
Evite dores de cabeça e erros desnecessários – gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de conta dedicado está sempre disponível para ajudar com quaisquer dúvidas que você possa ter.
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Operações de folha de pagamento 100% compatíveis
Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade é essencial. Da contribuição de funcionários específica do país às políticas fiscais, garantimos que sua empresa esteja em conformidade com a legislação das Seychelles o tempo todo.
Visão geral do país Seychelles
Localização geográfica: A ilha arquipelágica de Seychelles fica no Oceano Índico.
População: Este arquipélago estável e próspero também promove boas políticas educacionais, resultando em uma taxa de alfabetização de 95.87% – levando a uma força de trabalho altamente qualificada.
Economia: A pesca e o turismo são as duas principais indústrias motrizes da economia do país, dando-lhe o maior produto interno bruto (PIB) per capita do continente africano.
Folha de pagamento em Seychelles - o que você deve saber
- População: 99,202
- Produto Interno Bruto (PIB): $1.32 B
- Crescimento do PIB (abril de 2021): 1.8%
- Inflação, preços ao consumidor: 8.3%
- Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 14.6%
- Taxa de desemprego: 3.0%
- Capital: Victoria
- Moeda: Rúpia seichelense
- Idiomas: Crioulo seichelense, francês, inglês
Contribuição do Empregador
• 20% dos emolumentos do empregador devem ser contribuídos para a segurança social.
Contribuição do Empregado
• 2.5% dos emolumentos do empregado devem ser contribuídos para a previdência social.
Imposto sobre valor agregado (IVA)
A taxa normal de IVA é de 15% nas Seychelles – aplicada ao fornecimento de bens e serviços locais e importados. Certos suprimentos estão sujeitos a uma classificação zero.
Folga remunerada
Os funcionários geralmente têm direito a 21 dias de férias anuais remuneradas.
Atestado médico
Nas Seychelles, os trabalhadores têm direito a 30 dias de licença médica remunerada por ano. Em caso de internação, a duração pode ser estendida para até 60 dias.
Licença maternidade
Nas Seicheles, as mulheres têm direito a um máximo de 14 semanas de licença de maternidade remunerada. Estão disponíveis 12 semanas adicionais de licença de maternidade não remunerada, caso a mãe o requeira.
Licença de paternidade
Nas Seicheles, os homens têm direito a 10 dias de licença de paternidade remunerada.
Ao despedir o trabalhador por justa causa, o empregador é obrigado a fornecer os seguintes prazos de aviso prévio:
- Para trabalhadores ocasionais: 1 dia
- Para trabalhadores em estágio: 7 dias
- Qualquer outra categoria: 1 mês de antecedência
Nas Seychelles, um funcionário pode ter direito a uma compensação, dependendo do método de rescisão.
- Dia de Ano Novo (1º de janeiro)
- Sexta-feira Santa (10 de abril)
- Sábado Santo (1 de abril)
- Segunda-feira de Páscoa (13 de abril)
- Dia do Trabalho (1º de maio)
- Corpus Christi (11 de junho)
- Dia da Constituição (18 de junho)
- Dia da Independência (29 de junho)
- Assunção de Maria (15 de agosto)
- Dia de Todos os Santos (2 de novembro)
- Festa da Imaculada Conceição (8 de dezembro)
- Dia de Natal (25 de dezembro)
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