ÁFRICA DO SUL
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Sobre a África do Sul

Última atualização da página: 24/05/2024

A África do Sul, uma nação vibrante no extremo sul do continente africano, pulsa com diversidade cultural e dinamismo económico. Neste cenário, a Africa HR Solutions assegura uma gestão perfeita da folha de pagamento, garantindo que os funcionários sejam pagos com precisão e dentro do prazo – sempre. Com a nossa experiência, navegar pelas complexidades do cenário de emprego da África do Sul torna-se fácil, permitindo que você se concentre nos seus principais objetivos de negócios enquanto nós lidamos com as complexidades da folha de pagamento e dos benefícios dos funcionários.

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População: 62.47 M
Produto Interno Bruto (PIB): $ 373.23 B
Crescimento do PIB: 0.9%
Inflação: 4.9%
Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 2.3%
Taxa de desemprego: 28.4%
Capital: Pretória, Bloemfontein, Cidade do Cabo
Moeda: Sul Africano Rand (ZAR)
Idiomas: Africâner, inglês, zulu

Visão geral da folha de pagamento da África do Sul

Moeda

Sul Africano Rand (ZAR)

Imposto de renda

18% - 45%

Impostos do empregador

1%

Contribuição do Empregado

1%

Ano fiscal

1 de março a 28 de fevereiro

Formato de data

aaaa/mm/dd ou dd/mm/aaaa

PAGUE SEUS FUNCIONÁRIOS NA África do Sul
  • A África do Sul tem 11 línguas oficiais, incluindo Zulu, Xhosa, Africâner e Inglês.
  • O país conquistou a independência do domínio colonial britânico em 1961 e tornou-se uma república.
  • A economia sul-africana é a mais industrializada e diversificada de África, com sectores como a mineração, a agricultura, a indústria transformadora e os serviços que contribuem para o seu PIB.
  • A África do Sul é conhecida pela sua beleza natural, incluindo marcos emblemáticos como a Table Mountain na Cidade do Cabo e o Parque Nacional Kruger.
  • A África do Sul é rica em recursos minerais, incluindo ouro, diamantes, platina e carvão, que historicamente impulsionaram a sua economia.
  • Dia de Ano Novo
  • Dia dos Direitos Humanos
  • Sexta-feira Santa
  • Dia da Família
  • Dia da Liberdade
  • Dia dos trabalhadores
  • Dia da Juventude
  • Dia Nacional da Mulher
  • Dia do Patrimônio
  • Dia da Reconciliação
  • Dia de Natal
  • Dia da Boa Vontade
Terceirização de RH

Emprego na África do Sul

É melhor ter um forte contrato de trabalho na África do Sul, que pode ser verbal ou escrito. Os funcionários preferem um acordo por escrito que descreva todas as informações relacionadas ao seu trabalho, ou seja, salário mensal, remuneração, licenças, bônus e detalhes de rescisão. A semana de trabalho é de até 45 horas semanais, e os funcionários têm direito a licença parental, doença e férias. Para ajudar com seus planos de negócios internacionais, nossos especialistas da Africa HR Solutions elaboram uma oferta abrangente para garantir que sua mudança para a África do Sul seja fácil e cumpra todas as leis, normas, diferenças culturais e políticas locais. Além disso, ajudamos você a elaborar um esquema de benefícios competitivos para atrair os melhores talentos enquanto você se concentra em administrar seus negócios com tranquilidade.

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Africa HR Solutions é para nós tudo o que esperávamos. Orientado para o cliente e para as pessoas, rápido e sempre disposto a pensar e encontrar a melhor solução possível. Obtemos serviços profissionais e um ponto de contato único excepcional.​
Mirèl SoerNutreco - Oriente Médio e África
Mirèl Soer
A Africa HR Solutions tem sido um grande parceiro da nossa organização, permitindo-nos expandir e operar rapidamente em novos mercados, ao mesmo tempo que sinaliza e apoia a gestão de questões de conformidade e risco. Agora utilizamos a Africa HR Solutions para suporte em alguma capacidade em 8 das nossas localizações geográficas.
Hilary HanbidgeDiretor - VillageReach
Hilary Hanbidge

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A Africa HR Solutions pode facilmente ajudar você a expandir com nossa solução EOR. Escolha uma opção abaixo:

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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipa de RH de África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades únicas de RH dos nossos clientes em África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com os seus objectivos de negócio. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam devidamente implementados, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

A experiência de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado listado nas Maurícias. Sua atenção meticulosa aos detalhes e seu pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa a qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional financeiro qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Na sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa em África. Com sua sólida formação acadêmica e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos fazem dela um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar impacto comercial significativo por meio da diferenciação da marca e da construção de recursos de alto funcionamento, orientados digitalmente e orientados analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.