TANZÂNIA
Outsourcing de folha de pagamento
Pague seus talentos na Tanzânia de forma compatível
Como podemos te ajudar?
Pague sua equipe na Tanzânia.
Na hora certa. Sempre.
Garanta que sua equipe na Tanzânia seja paga com precisão e pontualidade com nosso Serviços de terceirização de folha de pagamento. Obtenha suporte especializado para manter suas operações em total conformidade com o Código Trabalhista e as regulamentações fiscais da Tanzânia.
- Pague qualquer pessoa na Tanzânia, não importa a moeda.
- Gerencie os benefícios dos funcionários facilmente. Obtenha o suporte necessário para navegar nas contribuições dos funcionários na Tanzânia.
Soluções flexíveis de folha de pagamento na Tanzânia.
Soluções de folha de pagamento que se adaptam às suas necessidades, esteja você estabelecido ou em crescimento na Tanzânia.
Experiência em folha de pagamento na Tanzânia na ponta dos seus dedos
Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento na Tanzânia e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.
Um único ponto de contato
Evite dores de cabeça e erros desnecessários – gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de conta dedicado está sempre disponível para ajudar com quaisquer dúvidas que você possa ter.
Portal de autoatendimento para seus talentos na Tanzânia
Dê à sua equipe as ferramentas de que precisam para gerenciar facilmente seus contracheques, licenças e outras reivindicações. Desenvolvido pela SAGE, o portal de autoatendimento para funcionários tornará suas vidas mais fáceis.
Operações de folha de pagamento 100% compatíveis
Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade é essencial. Da contribuição de funcionários específica do país às políticas fiscais, garantimos que sua empresa esteja em conformidade com a legislação da Tanzânia o tempo todo.
Visão geral do país Tanzânia
Localização geográfica: A Tanzânia é o segundo maior país da África Oriental. Localizada na costa do Oceano Índico, Dar es Salaam é a maior cidade do país e seu mais importante centro comercial e financeiro.
População: A população da Tanzânia é equivalente a 0.77% da população total do mundo. A densidade populacional no país é estimada em cerca de 67 por Km2 (175 pessoas por milha2).
Economia: Nos últimos anos, a Tanzânia manteve altas taxas de crescimento graças a um bom ambiente político e políticas macroeconômicas favoráveis. Apesar de a pandemia não ter poupado sua economia, ela ainda se sai relativamente bem quando comparada aos países vizinhos, com aumento da geração de eletricidade, crédito ao setor privado, exportações e telecomunicações, entre outros.
Folha de pagamento na Tanzânia - o que você deve saber
- População: 61,498,438
- Produto Interno Bruto (PIB): $67.78 B
- Crescimento do PIB (abril de 2021): 4.3%
- Inflação, preços ao consumidor: 3.3%
- Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 1.1%
- Taxa de desemprego: 2.6%
- Capital: Dodoma
- Moeda: Xelim da Tanzânia
- Idiomas: Suaíli, árabe, inglês
Contribuição do Empregador
- 20.00% dos emolumentos do empregador devem ser contribuídos para o Fundo Nacional de Segurança Social
- 15.00% dos emolumentos do empregador devem ser contribuídos para o Fundo de Segurança Social da Função Pública
Contribuição do Empregado
- 5.00% dos emolumentos do trabalhador devem ser contribuídos para o Fundo de Segurança Social da Função Pública
Imposto sobre valor agregado (IVA)
A taxa normal de IVA é de 18% na Tanzânia. A exportação de bens e determinados serviços é taxa zero no país.
Folga remunerada
Em geral, os funcionários têm direito a 28 dias de férias anuais remuneradas – incluindo quaisquer feriados que possam cair durante o período de férias.
Atestado médico
De acordo com a Lei de Emprego e Relações Trabalhistas de 2004, os trabalhadores na Tanzânia certificados por um médico têm direito a licença médica remunerada por um período de 126 dias em um ciclo de licença de 36 meses.
Licença maternidade
Na Tanzânia, as mulheres têm direito a pelo menos 12 semanas de licença maternidade paga ou 100 dias em caso de nascimentos múltiplos dentro de um ciclo de licença de 36 meses.
Caso o recém-nascido não sobreviva ao nascimento, a empregada ainda tem direito a 84 dias de licença maternidade remunerada.
Licença de paternidade
De acordo com a Lei de Emprego e Relações Trabalhistas de 2004, os homens na Tanzânia têm direito a pelo menos 3 dias de licença paternidade remunerada a serem gozados até 7 dias após o nascimento da criança.
O empregador pode solicitar provas razoáveis antes de fornecer a licença remunerada.
- Na Tanzânia, o período de aviso prévio é de uma semana se cumprido em um mês de trabalho.
- Após o primeiro mês de trabalho, um trabalhador pago semanalmente tem direito a um aviso prévio de 4 dias antes da rescisão.
- Um empregado pago mensalmente tem direito a 28 dias de aviso prévio
- Um funcionário na Tanzânia só tem direito a indenização se tiver completado pelo menos 1 ano completo de serviço contínuo.
- A indenização na Tanzânia é igual a pelo menos 7 dias de salário básico para cada ano completo de emprego até um máximo de dez anos.
- Dia de Ano Novo (1º de janeiro)
- Dia da Revolução (12 de janeiro)
- Karume Day (7 de fevereiro)
- Sexta-feira Santa (10 de abril)
- Segunda-feira de Páscoa (13 de abril)
- Dia da União (26 de abril)
- Dia do Trabalho (1º de maio)
- Eid al-Fitr
- Saba Saba Day (7 de julho)
- Dia de Nane Nane (8 de agosto)
- Dia de Nyerere (14 de outubro)
- aniversário do profeta
- Dia da Independência da Tanzânia (9 de dezembro)
- Dia de Natal (25 de dezembro)
- Boxing Day (26 de dezembro)
Embora o conteúdo apresentado nesta página seja preciso no momento da publicação, é imperativo reconhecer que o conteúdo é fornecido apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento jurídico e/ou fiscal. Para obter a orientação mais atual e precisa, é essencial verificar detalhes específicos relacionados ao emprego ou conformidade com nossos especialistas ou consultar seu(s) próprio(s) consultor(es) jurídico(s) e/ou tributário(s). A Africa HR Solutions Ltd. não oferece explicitamente aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações fornecidas são de natureza geral, não adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica e não refletem a prestação de serviços da Africa HR Solutions em qualquer jurisdição. A Africa HR Solutions não faz representações ou garantias relativamente à exactidão, integralidade ou actualidade destas informações e isenta-se de qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda resultante da utilização ou confiança nas informações.
Procurando um parceiro confiável de folha de pagamento na Tanzânia?
Pague seus talentos em dia e sem erros! Nossa equipe na Africa HR Solutions também fornece à sua empresa a orientação necessária para garantir que suas operações estejam em conformidade com o Código Trabalhista da Tanzânia e as políticas fiscais. Ao longo dos anos, desempenhamos um papel fundamental na expansão de mais de 400 clientes em toda a África, fornecendo soluções confiáveis de terceirização de RH, folha de pagamento e pagamentos internacionais.
Confiado por agentes de mudança inspiradores.
Simplifique e gerencie a folha de pagamento da sua equipe na Tanzânia
De Dar es Salaam a Arusha, sua folha de pagamento na Tanzânia é simplificada com PAYE em conformidade, contribuições para o NSSF e pagamento pontual.
Perguntas Frequentes
O que é terceirização de folha de pagamento?
A terceirização da folha de pagamento consiste na gestão, por um parceiro especializado, dos cálculos salariais, das deduções fiscais e das declarações legais em seu nome. Isso garante que os funcionários sejam pagos corretamente e em dia, mantendo sua empresa em conformidade com as leis locais.
Como funciona a terceirização tributária?
A terceirização tributária abrange a preparação, a declaração e o pagamento de impostos relacionados a funcionários e empregadores. Ela reduz o risco de erros, prazos perdidos ou multas, garantindo que todas as contribuições sejam processadas de acordo com as regulamentações locais.
Por que devo terceirizar a folha de pagamento e os impostos na África?
As leis trabalhistas e os regimes tributários da África variam de país para país. A terceirização garante a conformidade, economiza tempo administrativo e evita erros dispendiosos, além de lhe dar acesso a expertise local em diversas jurisdições.
Você consegue gerenciar a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados?
Sim. Gerenciamos a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados, incluindo o tratamento de pagamentos em várias moedas, conformidade internacional e considerações fiscais especiais.
Como você garante a conformidade com as leis locais?
Nossos especialistas se mantêm atualizados sobre os códigos trabalhistas, alíquotas de impostos e requisitos de contribuição social em cada país. Efetuamos o registro diretamente junto às autoridades, garantindo que sua empresa permaneça em conformidade o tempo todo.
