TOGO
Outsourcing de folha de pagamento
Pague seus talentos no Togo de forma compatível
Como podemos te ajudar?
Pague sua equipe no Togo. Na hora certa. Sempre.
Garanta que sua equipe no Togo seja paga com precisão e pontualidade com nosso Serviços de terceirização de folha de pagamento. Obtenha suporte especializado para manter suas operações em total conformidade com o Código Trabalhista e as regulamentações fiscais do Togo.
- Pague qualquer pessoa no Togo, não importa a moeda.
- Gerencie os benefícios dos funcionários facilmente. Obtenha o suporte necessário para navegar nas contribuições dos funcionários no Togo.
Soluções flexíveis de folha de pagamento no Togo.
Soluções de folha de pagamento que se adaptam às suas necessidades, esteja você estabelecido ou em crescimento no Togo.
Experiência em folha de pagamento do Togo na ponta dos seus dedos
Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento no Togo e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.
Um único ponto de contato
Evite dores de cabeça e erros desnecessários – gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de conta dedicado está sempre disponível para ajudar com quaisquer dúvidas que você possa ter.
Portal de autoatendimento para seus talentos no Togo
Dê à sua equipe as ferramentas de que precisam para gerenciar facilmente seus contracheques, licenças e outras reivindicações. Desenvolvido pela SAGE, o portal de autoatendimento para funcionários tornará suas vidas mais fáceis.
Operações de folha de pagamento 100% compatíveis
Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade é essencial. Da contribuição de funcionários específica do país às políticas fiscais, garantimos que sua empresa esteja em conformidade com a legislação do Togo o tempo todo.
Visão geral do país Togo
Localização geográfica: Togo é um país encontrado na região ocidental do continente africano.
População: O Togo é um país multilíngue com mais de 40 idiomas falados ativamente. A língua oficial no Togo é o francês e o governo designou 2 línguas nacionais indígenas em 1975 – Ewé (Ewe: Èʋegbe) e Kabiyé.
Economia: O Togo é um país de baixa renda que depende fortemente de seu setor agrícola. Seus principais produtos exportados incluem café, cacau e arroz de jasmim.
Folha de pagamento no Togo - o que você deve saber
- População: 8,478,242
- Produto Interno Bruto (PIB): $8.41 B
- Crescimento do PIB (abril de 2021): 5.3%
- Inflação, preços ao consumidor: 1.8%
- Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): -0.8%
- Taxa de desemprego: 4.0%
- Capital: Lomé
- Moeda: Franco CFA da África Ocidental
- Idiomas: Francês, Ewé, Kabiyé
Contribuição do Empregador
- 17.5% dos emolumentos do empregador devem ser contribuídos para a previdência social.
Contribuição do Empregado
- 4.00% dos emolumentos do empregado devem ser contribuídos para a previdência social.
Imposto sobre valor agregado (IVA)
A taxa normal de IVA é de 18% no Togo. Estão isentas de IVA as empresas que prestam serviços nas áreas financeira, seguradora, médica e de transportes.
Folga remunerada
Os funcionários geralmente têm direito a 30 dias de férias anuais remuneradas, a uma taxa de dois dias e meio por mês.
Atestado médico
No Togo, os trabalhadores têm direito a 5 dias de licença remunerada por doença por ano.
Licença maternidade
No Togo, as mulheres têm direito a um máximo de 14 semanas de licença maternidade remunerada – incluindo 6 semanas no período pós-natal. Em caso de necessidade, a funcionária pode estender a licença por 3 semanas em caso de complicação ou doença relacionada à gravidez.
Licença de paternidade
Não existe licença de paternidade estatutária no Togo.
No Togo, um contrato de trabalho pode ser rescindido se
- Ambas as partes chegam a um acordo mútuo
- O contrato atingiu seu prazo de validade com base no prazo estipulado em seus termos
- Há um caso de força maior
Os períodos de notificação no Togo são os seguintes:
- 1 mês para trabalhadores, empregados e equiparados
- 3 meses para supervisores, gerentes e funcionários similares
- 5 dias para trabalhadores pagos por hora.
As indemnizações por despedimento no Togo são reguladas proporcionalmente à antiguidade do trabalhador:
- Um montante fixo de 35% do salário médio anual do funcionário por um período de trabalho de um a cinco anos.
- Um montante fixo de 40% por seis a nove anos.
- Um montante fixo de 45% para 10 ou mais anos.
- Dia de Ano Novo (1º de janeiro)
- Segunda-feira de Páscoa (13 de abril)
- Dia da Independência (27 de abril)
- Dia do Trabalho (1º de maio)
- Dia da Ascensão (21 de maio)
- Eid al-Fitr
- Segunda-feira de Pentecostes (1º de junho)
- Dia dos Mártires (21 de junho)
- Eid al-Adha
- Assunção de Maria (15 de agosto)
- Dia de Todos os Santos (1º de novembro)
- Dia de Natal (25 de dezembro)
Embora o conteúdo apresentado nesta página seja preciso no momento da publicação, é imperativo reconhecer que o conteúdo é fornecido apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento jurídico e/ou fiscal. Para obter a orientação mais atual e precisa, é essencial verificar detalhes específicos relacionados ao emprego ou conformidade com nossos especialistas ou consultar seu(s) próprio(s) consultor(es) jurídico(s) e/ou tributário(s). A Africa HR Solutions Ltd. não oferece explicitamente aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações fornecidas são de natureza geral, não adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica e não refletem a prestação de serviços da Africa HR Solutions em qualquer jurisdição. A Africa HR Solutions não faz representações ou garantias relativamente à exactidão, integralidade ou actualidade destas informações e isenta-se de qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda resultante da utilização ou confiança nas informações.
Procurando um parceiro confiável de folha de pagamento no Togo?
Pague seus talentos em dia e sem erros! Nossa equipe na Africa HR Solutions também fornece à sua empresa a orientação necessária para garantir que suas operações estejam em conformidade com o Código Trabalhista e as políticas fiscais do Togo. Ao longo dos anos, desempenhamos um papel fundamental na expansão de mais de 400 clientes em toda a África, fornecendo soluções confiáveis de terceirização de RH, folha de pagamento e pagamentos internacionais.
Confiado por agentes de mudança inspiradores.
Simplifique e gerencie a folha de pagamento da sua equipe no Togo
A folha de pagamento no Togo é simplificada com contribuições ao CNSS, gestão tributária precisa e desembolsos salariais seguros.
Perguntas Frequentes
O que é terceirização de folha de pagamento?
A terceirização da folha de pagamento consiste na gestão, por um parceiro especializado, dos cálculos salariais, das deduções fiscais e das declarações legais em seu nome. Isso garante que os funcionários sejam pagos corretamente e em dia, mantendo sua empresa em conformidade com as leis locais.
Como funciona a terceirização tributária?
A terceirização tributária abrange a preparação, a declaração e o pagamento de impostos relacionados a funcionários e empregadores. Ela reduz o risco de erros, prazos perdidos ou multas, garantindo que todas as contribuições sejam processadas de acordo com as regulamentações locais.
Por que devo terceirizar a folha de pagamento e os impostos na África?
As leis trabalhistas e os regimes tributários da África variam de país para país. A terceirização garante a conformidade, economiza tempo administrativo e evita erros dispendiosos, além de lhe dar acesso a expertise local em diversas jurisdições.
Você consegue gerenciar a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados?
Sim. Gerenciamos a folha de pagamento de funcionários locais e expatriados, incluindo o tratamento de pagamentos em várias moedas, conformidade internacional e considerações fiscais especiais.
Como você garante a conformidade com as leis locais?
Nossos especialistas se mantêm atualizados sobre os códigos trabalhistas, alíquotas de impostos e requisitos de contribuição social em cada país. Efetuamos o registro diretamente junto às autoridades, garantindo que sua empresa permaneça em conformidade o tempo todo.
