Processamos os quadros de horários recebidos do funcionário/empreiteiro pelo trabalho concluído para o Cliente, fornecemos a folha de pagamento ao funcionário/empreiteiro e depois emitimos uma fatura ao cliente para pagamento.
Uma empresa guarda-chuva oferece uma solução de emprego segura, simples e totalmente compatível para indivíduos que optam por não trabalhar ou que estão proibidos de trabalhar em suas próprias empresas.
O cliente é efetivamente a empresa para a qual o contratante trabalha. O cliente muitas vezes opta por utilizar prestadores de serviços, pois isso lhes proporciona a capacidade de aumentar temporariamente sua equipe ou capacidade sem o ônus dos requisitos legais associados aos funcionários permanentes. A utilização de empreiteiros também facilita competências especiais e normalmente proporciona a vantagem de um conjunto mais amplo de competências, uma vez que o empreiteiro normalmente trabalhou em muitas empresas e organizações durante contratos anteriores.
Podemos fornecer um serviço guarda-chuva que é adaptado para o mercado único da África e que é equivalente a maior qualidade e profissionalismo como concorrentes que operam há muitos anos nos mercados internacionais mais estabelecidos.
Para a empresa que utiliza os serviços do empreiteiro, a empresa de guarda-chuva pode facilitar as deduções legais e o pagamento de impostos aplicáveis no país onde o empreiteiro está trabalhando, assegurando ao mesmo tempo que o pagamento do empreiteiro seja estruturado de forma eficaz.
Para este serviço o custo será negociado de acordo com os requisitos do cliente e escopo do trabalho.
Com o tempo, a Africa HR Solutions tornou-se um fornecedor líder de serviços PEO em toda a África - com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em vários setores.
100% de conformidade. De regulamentos específicos do país a leis governamentais, garantimos que sua empresa esteja sempre em conformidade com a legislação local.
A nossa equipa de especialistas tem o conhecimento necessário e experiência local para lidar com as suas necessidades — onde e quando quiser, em mais de 44 países africanos.
Evite dores de cabeça e erros desnecessários: gerencie tudo a partir do nosso banco de dados centralizado. Um único ponto de contato para todas as suas necessidades em todo o continente.
É mais barato terceirizar suas funções de RH, folha de pagamento e conformidade do que fazê-lo sozinho. Reduza esses custos com nosso PEO e realoque seu orçamento para promover o crescimento da empresa.
Com a Africa HR Solutions, você está a uma chamada de implementar uma operação de folha de pagamento precisa e oportuna para seus talentos, onde quer que estejam na África.
Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipa de RH de África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades únicas de RH dos nossos clientes em África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com os seus objectivos de negócio. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam devidamente implementados, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.
Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.
Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.
Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.
Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.
Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.
Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.
A experiência de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado listado nas Maurícias. Sua atenção meticulosa aos detalhes e seu pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa a qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional financeiro qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.
Na sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa em África. Com sua sólida formação acadêmica e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos fazem dela um ativo valioso para qualquer organização.
Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.
Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.
Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.
Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.
Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.
Seu foco é gerar impacto comercial significativo por meio da diferenciação da marca e da construção de recursos de alto funcionamento, orientados digitalmente e orientados analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.
Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.
Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.
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