Soluções de terceirização de RH
na Zâmbia

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Para nós em Zâmbia

Fazendo fronteira com várias economias africanas, nomeadamente Angola, Botswana, República Democrática do Congo, Malawi, Moçambique, Namíbia, Tanzânia e Zimbabwe, a Zâmbia é um país sem litoral e rico em recursos, com elevado potencial em vários sectores, como agricultura, hidroeléctrica e minerais para impulsionar o crescimento econômico.

À medida que o país se desenvolve, muitas organizações que desejam estabelecer suas filiais na Zâmbia procuram assistência na terceirização de empregos. A Africa HR Solutions é o seu especialista em terceirização de RH, fornecendo uma gama diversificada de soluções para ajudá-lo a se mover sem problemas. Nossos serviços de terceirização de RH na Zâmbia incluem Professional Employer Organization (PEO), Empregador de Registro, terceirização de folha de pagamento e várias soluções auxiliares para garantir uma implementação bem-sucedida de sua presença comercial internacional no país.

Contato

Perfil do país - Zâmbia

População: 17.4 mn

Produto Interno Bruto (PIB): $ 19.32 bn

Crescimento do PIB: 3.8%

Inflação: 7.5%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 1.5%

Taxa de desemprego: 7.2%

Capital: Lusaka

Moeda: Kwacha zambiano

Idiomas: Inglês

Economia da Zâmbia

Considerada uma economia sem litoral, a Zâmbia faz fronteira com oito países africanos, nomeadamente Angola, Botswana, República Democrática do Congo, Malawi, Moçambique, Namíbia, Tanzânia e Zimbabwe. A Zâmbia é um país rico em recursos minerais como cobre, cobalto, urânio, ouro, diamantes, manganês. Tabaco e milho fazem parte da riqueza agrícola do país e a Zâmbia também é conhecida por ter um enorme potencial na indústria hidrelétrica. É um dos países mais jovens do mundo em idade média e a Zâmbia está passando por uma mudança demográfica significativa.

Serviços relacionados
Zâmbia - EOR (Empregador de Registro) Zâmbia – PEO (Organização Profissional de Empregadores) Zâmbia – Terceirização da Folha de Pagamento Zâmbia – Terceirização de RH Soluções de guarda-chuva África – Terceirização da Folha de Pagamento Soluções de contratante independente Pagamentos internacionais Permissão de trabalho e imigração Benefícios a Empregados Serviços auxiliares
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Fatos interessantes sobre a Zâmbia

  • A Zâmbia é o lar de uma vida selvagem deslumbrante para os visitantes descobrirem
  • Victoria Falls é uma das maiores e mais incríveis cachoeiras do mundo
  • O símbolo nacional do país é a águia pesqueira africana
  • O carboidrato básico da Zâmbia é 'Nshima', que é feito de milho
Organização do Empregador Profissional

Feriados na Zâmbia

  • Dia de Ano Novo
  • Dia Internacional da Mulher
  • Dia da Juventude
  • Sexta-feira Santa
  • Feira de Páscoa
  • Dia do Trabalhador
  • Dia da Liberdade Africana
  • dia dos heróis
  • Dia da Unidade
  • Dia do Agricultor
  • Dia Nacional de Oração
  • Dia da Independência
  • Dia de Natal

Emprego na Zâmbia

Os contratos de trabalho são recomendados na Zâmbia, que podem ser feitos em formatos verbais ou escritos. A maioria das pessoas escolhe um contrato por escrito que consiste em todas as informações sobre seu cargo - salário mensal, remuneração, licenças, bônus, se aplicável, e detalhes de rescisão. Sendo o líder em terceirização de RH na África, oferecemos uma oferta abrangente para garantir que a expansão de seus negócios na Zâmbia seja perfeita e alinhada a todos os aspectos regulatórios. Também o ajudamos a criar um esquema de benefícios competitivos para atrair os melhores talentos para sua organização enquanto você se concentra em administrar seus negócios com tranquilidade.

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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipe de RH da África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades exclusivas de RH de nossos clientes na África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com seus objetivos de negócios. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam implementados adequadamente, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

O histórico de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado mauriciano listado na bolsa. Sua atenção meticulosa aos detalhes e pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa para qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional de finanças qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Em sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa na África. Com sua sólida formação educacional e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos a torna um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar um impacto significativo nos negócios por meio da diferenciação da marca e da criação de capacidades de alto funcionamento, orientadas digitalmente e orientadas analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.