COMORES
Outsourcing de folha de pagamento
Pague seus talentos em Comores de forma compatível
Como podemos te ajudar?
Pague sua equipe em Comores.
Na hora certa. Sempre.
Garanta que sua equipe nas Comores seja paga com precisão e pontualidade com nosso Serviços de terceirização de folha de pagamento. Obtenha suporte especializado para manter suas operações em total conformidade com o Código Trabalhista e as regulamentações fiscais das Comores.
- Pague qualquer pessoa em Comores, não importa a moeda.
- Gerencie os benefícios dos funcionários facilmente. Obtenha o suporte necessário para navegar nas contribuições dos funcionários em Comores.
Soluções flexíveis de folha de pagamento em Comores.
Soluções de folha de pagamento que se adaptam às suas necessidades, esteja você estabelecido ou em crescimento nas Comores.
Experiência em folha de pagamento nas Comores ao seu alcance
Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento em Comores e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.
Um único ponto de contato
Evite dores de cabeça e erros desnecessários – gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de conta dedicado está sempre disponível para ajudar com quaisquer dúvidas que você possa ter.
Portal de autoatendimento para seus talentos em Comores
Dê à sua equipe as ferramentas de que precisam para gerenciar facilmente seus contracheques, licenças e outras reivindicações. Desenvolvido pela SAGE, o portal de autoatendimento para funcionários tornará suas vidas mais fáceis.
Operações de folha de pagamento 100% compatíveis
Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade é essencial. Da contribuição de funcionários específica do país às políticas fiscais, garantimos que sua empresa esteja em conformidade com a legislação das Comores o tempo todo.
Visão geral do país Comores
Localização geográfica: Localizada no nordeste de Madagascar, Comores é um arquipélago de ilhas vulcânicas.
População:As línguas oficiais das Comores são o comoriano, o francês e o árabe, conforme reconhecido pela sua constituição de 2001.
Economia: A agricultura, incluindo pesca, caça e silvicultura, representa cerca de metade do Produto Interno Bruto do país e representa a maioria da força de trabalho empregada nas Comores. A receita de exportação do país depende fortemente de baunilha, cravo e ylang ylang.
Folha de pagamento em Comores - O que você deve saber
- População: 821,625
- Produto Interno Bruto (PIB): $1.3 B
- Crescimento do PIB (abril de 2021): 2.1%
- Inflação, preços ao consumidor: -4.3%
- Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 0.3%
- Taxa de desemprego: 9.4%
- Capital: Moroni
- Moeda: Franco das Comores
- Idiomas: comoriana, árabe, francesa
Contribuição do Empregador
Os empregadores não contribuem para a segurança social nas Comores
Contribuição do Empregado
Funcionários não contribuem para a segurança social nas Comores
Imposto sobre valor agregado (IVA)
O IVA normal é cobrado a uma taxa de 10% nas Comores.
A electricidade, o fornecimento de telefone e os serviços bancários são cobrados a uma taxa reduzida de 5%, enquanto o abastecimento de água, passagens aéreas inter-ilhas e propinas de escolas privadas são fixados em 3%.
Bens tangíveis fornecidos por atacadistas registrados em IVA estão sujeitos a uma taxa fixa de 3%.
Uma isenção se aplica ao fornecimento de qualquer forma de energia, calor, refrigeração ou ventilação.
Folga remunerada
Os funcionários geralmente têm direito a 22 dias de férias anuais pagas nas Comores.
Atestado médico
Nas Comores, os empregados têm direito a até seis meses de licença médica. No entanto, eles devem fornecer um atestado médico de um médico certificado para serem elegíveis para a licença.
Licença maternidade
Nas Comores, as mulheres têm direito a um máximo de 14 semanas consecutivas de licença de maternidade – 8 das quais devem ser gozadas após o parto.
Licença de paternidade
Não existe licença de paternidade estatutária nas Comores.
Nas Comores, um empregador pode rescindir o contrato de um trabalhador se for apresentada uma razão válida. Isso pode variar de má conduta grave a redundância. Quaisquer outros motivos inválidos resultariam na rescisão considerada 'abusiva'.
Se um empregador rescindir o contrato de um funcionário sem aviso prévio ou antes do final do período de aviso prévio, ele deverá pagar qualquer salário e benefícios que o funcionário teria recebido pelo restante do período de aviso prévio.
As verbas rescisórias e rescisórias devem ser determinadas com base no tempo de serviço e no cargo do trabalhador, após consulta ao Conselho Consultivo do Trabalho e Emprego (CCTE).
- Dia de Ano Novo (1º de janeiro)
- Cheikh Al Maarouf Day (18 de março)
- Ascensão do Profeta
- Dia do Trabalho (1º de maio)
- Eid al-Fitr
- Dia Nacional das Comores (6 de julho)
- Eid al-Adha
- Ano Novo Islâmico
- aniversário do profeta
Procurando um parceiro confiável de folha de pagamento em Comores?
Pague seus talentos em dia e sem erros! Nossa equipe na Africa HR Solutions também fornece à sua empresa a orientação necessária para garantir que suas operações estejam em conformidade com o Código Trabalhista e as políticas fiscais de Comores. Ao longo dos anos, desempenhamos um papel fundamental na expansão de mais de 400 clientes em toda a África, fornecendo soluções confiáveis de terceirização de RH, folha de pagamento e pagamentos internacionais.
MARQUE UMA GRATUITA Pré-avaliação por telefone
Você está a 3 passos da sua história de sucesso africana.
1
Envie-nos uma mensagem
2
Pré-avaliação por telefone
3
Citar.
Como podemos te ajudar?
Confiado por agentes de mudança inspiradores.
Embora o conteúdo apresentado nesta página seja preciso no momento da publicação, é imperativo reconhecer que o conteúdo é fornecido apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento jurídico e/ou fiscal. Para obter a orientação mais atual e precisa, é essencial verificar detalhes específicos relacionados ao emprego ou conformidade com nossos especialistas ou consultar seu(s) próprio(s) consultor(es) jurídico(s) e/ou tributário(s). A Africa HR Solutions Ltd. não oferece explicitamente aconselhamento jurídico ou fiscal. As informações fornecidas são de natureza geral, não adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica e não refletem a prestação de serviços da Africa HR Solutions em qualquer jurisdição. A Africa HR Solutions não faz representações ou garantias relativamente à exactidão, integralidade ou actualidade destas informações e isenta-se de qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada com as mesmas, incluindo qualquer perda resultante da utilização ou confiança nas informações.
