Soluções de terceirização de RH
na Guiné Conacri

Delegue suas funções de RH
Para nós em Guiné Conakry

A Guiné é conhecida por ser rica em recursos naturais, da bauxita ao minério de ferro, ouro e diamante. O país está atualmente trabalhando em seus planos de diversificação para atrair investidores internacionais, parcerias relevantes e oportunidades de terceirização de empregos para ajudar a alavancar os recursos do país e promover o crescimento e o comércio.

Muitas empresas se mudam para outros países para explorar oportunidades e conduzir sua estratégia de expansão internacional. No processo, as organizações precisam estabelecer um plano de terceirização de RH para tornar sua mudança um sucesso. É aqui que a Africa HR Solutions pode ajudar essas empresas a construir seu plano de terceirização de RH na Guiné Conakry para garantir uma transição suave enquanto se estabelecem no país. Nossas soluções variam de Professional Employer Organization (PEO), Employer of Record, soluções de folha de pagamento, bem como outros serviços auxiliares de suporte, todos adaptados aos seus objetivos de negócios, alinhados com os requisitos do país, leis e melhores práticas locais. 

Contato

Perfil do País - Guiné Conacri

População: 12.4 mn

Produto Interno Bruto (PIB): $ 959.98 bn

Crescimento do PIB: 8.7%

Inflação: 9.8%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 3.2%

Taxa de desemprego: 3.6%

Capital: Conakry

Moeda: Franco guineense

Idiomas: Francês

Economia da Guiné Conacri

Os recursos naturais de Gana estão crescendo e o governo está se concentrando na diversificação econômica. O país está investindo mais esforços no desenvolvimento de recursos naturais e fornecendo liderança produtiva para impulsionar iniciativas. Ao diversificar a esfera dos recursos naturais, o país depende menos das flutuações ligadas ao preço das commodities. Isso, por sua vez, está ajudando a estabilizar a economia, atraindo investidores e explorando parcerias nessas áreas de atuação. A Guiné é membro da Comunidade Económica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO) e da União do Rio Mano.

Serviços relacionados
Guiné Conakry – EOR (Empregador de Registro) Guiné Conacri – PEO (Organização Profissional de Empregadores) Guiné Conakry – Terceirização de folha de pagamento Guiné Conacri – Terceirização de RH Soluções de guarda-chuva África – Terceirização da Folha de Pagamento Soluções de contratante independente Pagamentos internacionais Permissão de trabalho e imigração Benefícios a Empregados Serviços auxiliares
Todos os países

Argélia
Angola
Benim
Botsuana
Burquina Faso
Burundi
Camarões
Cabo Verde
República Centro-Africana
Chade
Comores
República Democrática do Congo
Djibouti
Egito
Guiné Equatorial
Eritreia
Etiópia
Gabão
Gâmbia
Gana
Guiné
Guiné-Bissau
Costa do Marfim
Quênia
Lesoto
Libéria
Líbia
Madagascar
Malaui
Mali
Mauritânia
Maurício
Marrocos
Moçambique
Namíbia
Níger
Nigéria
República do Congo
Ruanda
São Tomé e Príncipe
Senegal
Seychelles
Serra Leoa
Somália
África do Sul
Sudão do Sul
Sudão
Suazilândia
Tanzânia
Togo
Tunísia
Uganda
Zâmbia
Zimbábue

Como podemos ajudar?

Fatos interessantes sobre a Guiné Conacri ​

  • O país é um dos maiores da Guiné, anteriormente referido como África Ocidental Francesa.
  • A Guiné faz fronteira com a Guiné-Bissau a noroeste, Senegal a norte, Mali a nordeste, Costa do Marfim a sudeste, Libéria e Serra Leoa a sul, e o Oceano Atlântico a oeste.
  • Sendo uma fonte rica do rio, o rio Níger, o rio Gâmbia e o rio Senegal são originários da Guiné.
  • O país é uma economia rica em recursos, abundante em minerais, possuindo cerca de um quarto das reservas mundiais comprovadas de bauxita, mais de 1.8 bilhão de toneladas métricas de minério de ferro de alta qualidade, uma grande quantidade de diamante e ouro, bem como quantidades indeterminadas de urânio.
  • A riqueza mineral da Guiné torna-a um dos países mais ricos da África, mas o país continua sendo um dos mais pobres do continente.
Organização do Empregador Profissional

Feriados na Guiné Conacri

  • Dia de Ano Novo
  • Feira de Páscoa
  • Dia do Trabalhador
  • Dia da África
  • Lailat al-Qadr
  • Eid al-Fitr
  • Assunção de Maria
  • Eid al-Adha
  • Dia da Independência
  • Aniversário do Profeta
  • Dia de Natal

Emprego na Guiné Conacri

Os funcionários na Guiné têm acesso a férias, licença médica e parental. Com relação ao aviso de desligamento, o prazo varia de acordo com a descrição do cargo, ou seja, se o funcionário é recruta operacional, supervisor ou gerente de nível médio. É importante observar que, ao expirar o contrato por prazo determinado, o empregado tem direito a receber uma indenização de 5% do total dos salários do período contratado. Por outro lado, os empregados que trabalham em regime de contrato por tempo indeterminado e que tenham completado pelo menos 12 meses de serviço recebem uma indenização de, no mínimo, 50 horas de salário (os que trabalham por hora) e 25% de um mês de salário para os que são assalariados mensais. No que diz respeito à tributação, os empregadores têm de pagar 18% dos salários à segurança social, enquanto os trabalhadores pagam 5%. O país possui um sistema comunitário de saúde que inclui uma taxa.

Na Africa HR Solutions, nossos especialistas ajudam você a entender o mercado local e suas melhores práticas, garantindo que todas as leis sejam respeitadas. Mesmo que você ainda não tenha uma filial ou pessoa jurídica no país, cuidamos da sua estratégia de terceirização de RH e o ajudamos a elaborar um esquema de benefícios competitivos para atrair os melhores talentos.

Contato

Como podemos ajudar?

Publicações do blog em destaque

EOR Expandindo negócios em África

Expandindo na África: 6 maneiras pelas quais os EORs podem ajudar (que você ainda não conhecia)

30 de novembro de 2023
Não oferecemos recrutamento

Por que não oferecemos recrutamento com nosso serviço EOR.

23 de novembro de 2023
Pagamento de periculosidade em empregos de alto risco

Subsídio de periculosidade para empregos de alto risco: o que é e como geri-lo?

21 de novembro de 2023
carregar mais
GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipe de RH da África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades exclusivas de RH de nossos clientes na África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com seus objetivos de negócios. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam implementados adequadamente, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

O histórico de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado mauriciano listado na bolsa. Sua atenção meticulosa aos detalhes e pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa para qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional de finanças qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Em sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa na África. Com sua sólida formação educacional e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos a torna um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar um impacto significativo nos negócios por meio da diferenciação da marca e da criação de capacidades de alto funcionamento, orientadas digitalmente e orientadas analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.