MALI
Outsourcing de folha de pagamento

Pague seus talentos no Mali de forma compatível

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Pague sua equipe no Mali.
Na hora certa. Sempre.

Garanta que sua equipe no Mali seja paga com precisão e pontualidade com nosso Serviços de terceirização de folha de pagamento. Obtenha suporte especializado para manter suas operações totalmente em conformidade com o Código Trabalhista do Mali e as regulamentações fiscais.
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Soluções flexíveis de folha de pagamento no Mali.

Soluções de folha de pagamento que se adaptam às suas necessidades, esteja você estabelecido ou em crescimento no Mali.
Experiência em folha de pagamento do Mali na ponta dos seus dedos

Ao longo de mais de uma década, a Africa HR Solutions se tornou uma provedora líder de serviços de folha de pagamento no Mali e em toda a África, com um histórico comprovado de sucesso com mais de 400 clientes em muitos setores.

Um único ponto de contato

Evite dores de cabeça e erros desnecessários – gerencie tudo a partir de um único ponto de contato. Seu gerente de conta dedicado está sempre disponível para ajudar com quaisquer dúvidas que você possa ter.

Integração no Mali
Folha de pagamento no Mali
Portal de autoatendimento para seus talentos no Mali

Dê à sua equipe as ferramentas de que precisam para gerenciar facilmente seus contracheques, licenças e outras reivindicações. Desenvolvido pela SAGE, o portal de autoatendimento para funcionários tornará suas vidas mais fáceis.

Operações de folha de pagamento 100% compatíveis

Garantir que suas operações sejam realizadas em conformidade é essencial. Da contribuição de funcionários específica do país às políticas fiscais, garantimos que sua empresa esteja em conformidade com a legislação do Mali o tempo todo.

Visão geral do país Mali

Localização geográfica: Mali é um país sem litoral da África Ocidental, principalmente nas regiões do Saara e do Sahel. O Mali é basicamente plano e árido.

População: Com uma idade média de 16.3 anos, a população do Mali é muito jovem. Isso se explica pela alta taxa de fertilidade do país.

Economia: A economia do Mali baseia-se em grande parte na agricultura, com uma população predominantemente rural envolvida na agricultura de subsistência.

Folha de pagamento no Mali - o que você deve saber

  • População: 21,904,983
  • Produto Interno Bruto (PIB): $19.14 B
  • Crescimento do PIB (abril de 2021): 3.1%
  • Inflação, preços ao consumidor: 3.9%
  • Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 3.4%
  • Taxa de desemprego: 7.7%
  • Capital: Bamako
  • Moeda: Franco CFA da África Ocidental
  • Idiomas: francês, bambará

Contribuição do Empregador

35% dos emolumentos do empregador são contribuídos para a Segurança Social no Mali.

Contribuição do Empregado

3.6% dos emolumentos do empregado são contribuídos para a Segurança Social no Mali.

  • Imposto sobre valor agregado (IVA)

    • A taxa normal de IVA no Mali é de 18%
    • Uma taxa reduzida de 5% é aplicável em materiais solares e de TI

Folga remunerada

  • As férias anuais no Mali equivalem a dois dias e meio por mês de trabalho acumulado, para um total de 30 dias corridos por ano (dias úteis e fins de semana incluídos). 
  • Por conveniência, isso é considerado o equivalente a 22 dias úteis por ano.

Atestado médico

Os funcionários no Mali têm direito a licença médica se apresentarem um atestado médico.

Licença maternidade

  • A empregada contratada com pelo menos nove meses de serviço honroso com o empregador terá direito, mediante solicitação devidamente documentada, a 14 semanas de licença maternidade não remunerada. 
  • Isso é limitado a um máximo de 6 semanas antes do parto e 8 semanas após o parto.

Licença de paternidade

Os pais no Mali têm direito a 7 dias de licença paternidade.

O período de duração no Mali é o seguinte:

    • 8 dias para funcionários remunerados por dia ou semana; 
    • 1 mês para o trabalhador cujo salário mensal seja pago; 
    • 2 meses para supervisores e equiparados; 
    • 3 meses para executivos e gerência

Os funcionários recebem uma indenização de 20% a 30% do salário mensal, dependendo do tempo de serviço

  • Dia de Ano Novo (1st Janeiro)
  • Dia das Forças Armadas (20th Janeiro)
  • Dia dos Mártires no Mali (26th Marcha)
  • Segunda-feira de Páscoa (13th abril)
  • Dia do Trabalho (1st Pode)
  • Eid al-Fitr 
  • Dia da África (25th Pode)
  • Eid al-Adha
  • Dia da Independência do Mali (22nd Setembro)
  • aniversário do profeta
  • batismo do profeta
  • Dia de Natal (25th Dezembro)

Procurando um parceiro confiável de folha de pagamento no Mali?

Pague seus talentos em dia e sem erros! Nossa equipe na Africa HR Solutions também fornece à sua empresa a orientação necessária para garantir que suas operações estejam em conformidade com o Código Trabalhista e as políticas fiscais do Mali. Ao longo dos anos, desempenhamos um papel fundamental na expansão de mais de 400 clientes em toda a África, fornecendo soluções confiáveis ​​de terceirização de RH, folha de pagamento e pagamentos internacionais.

Valor das folhas de pagamento processadas anualmente
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Confiado por agentes de mudança inspiradores.

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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipa de RH de África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades únicas de RH dos nossos clientes em África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com os seus objectivos de negócio. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam devidamente implementados, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

A experiência de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado listado nas Maurícias. Sua atenção meticulosa aos detalhes e seu pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa a qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional financeiro qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Na sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa em África. Com sua sólida formação acadêmica e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos fazem dela um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar impacto comercial significativo por meio da diferenciação da marca e da construção de recursos de alto funcionamento, orientados digitalmente e orientados analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.