Soluções de terceirização de RH
na Namíbia

Delegue suas funções de RH
Para nós em Namíbia

Cercada pela África do Sul, Botswana, Zâmbia e Angola, a Namíbia é considerada uma economia de renda média alta com abundância de recursos minerais. Espera-se que a indústria de mineração impulsione o crescimento de seus principais setores.

À medida que as organizações se expandem para outros países para contribuir para explorar oportunidades em países africanos como a Namíbia, elas procuram processos de terceirização de RH rápidos e fáceis. A Africa HR Solutions está bem posicionada para ajudar as empresas com seus desafios de terceirização de empregos. Nossos especialistas locais ouvem você e elaboram uma estratégia de terceirização de RH sob medida para responder aos seus objetivos de negócios. Nossos serviços de terceirização de RH na Namíbia variam de Professional Employer Organization (PEO), Employer of Record, terceirização de folha de pagamento e outras soluções auxiliares para ajudá-lo a expandir com tranquilidade, mesmo que você ainda não tenha uma entidade legal.

Contato

Perfil do país - Namíbia

População: 2.4 mn

Produto Interno Bruto (PIB): $ 10.56 bn

Crescimento do PIB: -0.1%

Inflação: 4.3%

Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 1.2%

Taxa de desemprego: 23.1%

Capital: Windhoek

Moeda: Dólar namibiano, rand sul-africano

Idiomas: Inglês

Economia da Namíbia

A Namíbia faz fronteira com a África do Sul, Botswana, Zâmbia e Angola. Considerado o país mais seco da África subsaariana, a Namíbia é abundante em recursos minerais, que incluem diamantes, cobre e urânio. O país é conhecido por ter uma boa infraestrutura de transporte, boa governança e um enorme potencial turístico. Infelizmente, o setor agrícola do país é afetado pelas condições climáticas. A Namíbia é conhecida por ser uma nação de renda média alta, e o crescimento deverá se recuperar este ano por um aumento nas exportações de minerais como diamantes, urânio e zinco.

Fatos interessantes sobre a Namíbia

O país abriga os desertos mais antigos

As pessoas falam mais de 60 idiomas no Namibe

O país abriga o Fish River Canyon, o segundo maior cânion do mundo

A Namíbia foi o primeiro país da África a estabelecer a proteção ambiental em sua constituição

A Namíbia tem muitas áreas de conservação que visam proteger o habitat natural do país. O Parque Namib-Naukluft é uma dessas áreas de conservação e seu parque mais bonito é o Parque Nacional Etosha, que é um parque de 8,600 milhas quadradas.

Feriados na Namíbia

Dia de Ano Novo

Dia da Independência

Sexta-feira Santa

Feira de Páscoa

Dia dos trabalhadores

Dia de Cassinga

Dia da África

Dia de Ascensão

dia dos heróis

Dia Internacional dos Direitos Humanos

Dia de Natal

Dia da Família

Emprego na Namíbia

Acordos de prazo fixo são permitidos na Namíbia. Recomenda-se um contrato de trabalho por escrito com todos os detalhes relativos ao funcionário, como salário, remuneração e requisitos de rescisão. É melhor que os contratos de trabalho estabeleçam o salário em termos de dólares namibianos em vez de moeda estrangeira. Os funcionários têm direito a licenças médicas, parentais e de férias. O tempo de serviço determinará o desligamento e/ou indenização. Tanto os empregadores como os empregados contribuem para a segurança social.

Contato
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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipe de RH da África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades exclusivas de RH de nossos clientes na África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com seus objetivos de negócios. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam implementados adequadamente, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

O histórico de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado mauriciano listado na bolsa. Sua atenção meticulosa aos detalhes e pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa para qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional de finanças qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Em sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa na África. Com sua sólida formação educacional e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos a torna um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar um impacto significativo nos negócios por meio da diferenciação da marca e da criação de capacidades de alto funcionamento, orientadas digitalmente e orientadas analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.