Djibuti é um dos menores estados da África e abriga o maior número de bases militares estrangeiras na África, incluindo Estados Unidos, França, Grã-Bretanha, Japão, Arábia Saudita e China. As perspetivas económicas do país mantêm-se positivas, apesar do impacto da pandemia de COVID-19, com oportunidades para desenvolver setores importantes da economia e atrair IDE em outras indústrias, como energias renováveis, turismo e serviços digitais, entre outros, para impulsionar a sua economia crescimento.
À medida que muitas organizações expandem seu alcance internacional, elas procuram maneiras de minimizar o incômodo de entender e gerenciar questões locais complexas relacionadas a requisitos legais, normas culturais e políticas trabalhistas. Uma solução popular é contratar os serviços de parceiros locais confiáveis especializados em terceirização de processos de negócios, incluindo soluções de terceirização de empregos em que os recursos precisam ser empregados no país e pagos de acordo.
Se você deseja expandir para o Djibouti, a Africa HR Solutions fornece os serviços terceirizados de RH do Djibuti necessários para facilitar seus planos. Oferecemos uma variedade de soluções de terceirização de empregos em Djibuti, incluindo serviços como Organização Profissional de Empregadores (PEO), Empregador de Registro, terceirização de folha de pagamento e serviços auxiliares de suporte. Nossos especialistas locais garantem que nossos serviços sejam legalmente compatíveis, levando em consideração as práticas culturais e as normas de mercado aplicáveis às indústrias de nossos clientes.
Perfil do país - Djibuti
População: 1 mn
Produto Interno Bruto (PIB): $ 3.38 bn
Crescimento do PIB: 6%
Inflação: 3.48%
Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB):% 0.1
Taxa de desemprego: 11.1%
Capital: Djibouti Cidade
Moeda: Franco jibutiano
Idiomas: Árabe, francês
Economia do Djibuti
A economia é movida por um complexo portuário de alto padrão, um dos mais sofisticados do mundo. O porto é um canal eficiente para o comércio, já que o maior e mais importante parceiro comercial do Djibuti é a Etiópia. Os principais recursos naturais do Djibuti que podem ser maximizados são o turismo, os recursos marinhos ainda a serem explorados para apoiar a pesca artesanal, os cabos de telecomunicações submarinos, os setores digital e de serviços, bem como as energias renováveis que podem ser um novo motor de crescimento para o econômica considerando o fato de que Djibuti tem um enorme potencial em transformação geotérmica, solar e eólica.
Fatos interessantes sobre o Djibuti
O animal nacional é o Alce.
O país recebe cerca de 73,000 visitantes anualmente.
O futebol é um dos esportes mais populares do país.
Djibuti tem 195 milhas de costa, consistindo de praias de areia dourada e branca.
O país tem um clima semi-árido, muito quente e seco.
Localizado no leste de Djibuti, o Golfo de Tadjoura é uma das áreas mais ricas do mundo em espécies de corais e peixes.
Skudahkharis é considerado o prato nacional do Djibuti, feito de arroz, cordeiro e cardamomo.
Feriados em Djibuti
Dia de Ano Novo
Dia do Trabalhador
Ascensão do Profeta
Dia da Independência (2 dias
feriado)
Eid ul Fitr
Eid al-Adha
Ano Novo Islâmico
Nascimento do Profeta
Dia de Natal
Emprego em Djibuti
Djibuti é um país estável localizado no chifre do continente africano, tendo a Etiópia como seu principal parceiro comercial, com as principais exportações incluindo couros, sal, café, feijão e cereais. Djibuti também está investindo em várias indústrias de serviços para desenvolver ainda mais sua economia e criar mais oportunidades de emprego.
Os funcionários têm direito a licença médica, férias e licença parental. Os períodos de experiência dependem do tipo de cargo e do tipo de contrato. Em relação à rescisão, os contratos por tempo indeterminado podem ser rescindidos por má conduta, força maior, situações econômicas difíceis, ordens judiciais e acordo escrito de ambas as partes. Pessoas físicas pagam imposto de renda de 2% a 30%, dependendo de sua renda mensal. Tanto os empregadores como os empregados pagam 4% do seu salário mensal à segurança social. Os empregadores contribuem adicionalmente com 6.2% dos salários mensais para o seguro de invalidez e 5.5% dos salários mensais para os abonos de família.
A contratação dos serviços da Africa HR Solutions permitirá que você se concentre no crescimento e na otimização de seus negócios em Djibuti, implantando uma estratégia comprovada de terceirização de RH. Fornecemos todos os procedimentos relevantes de terceirização de empregos e folha de pagamento de acordo com os requisitos legais aplicáveis e práticas habituais, incluindo a elaboração de um esquema de benefícios de funcionários atraente para seus recursos nacionais e/ou expatriados locais.
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