SUDÃO DO SUL
Soluções de terceirização de RH

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Sobre o Sudão do Sul

Última atualização da página: 28/05/2024

O Sudão do Sul, a nação mais recente de África, apresenta oportunidades e desafios para as empresas. Na Africa HR Solutions, especializamo-nos em simplificar as complexidades do cenário de emprego local. Desde garantir a integração adequada dos funcionários até a gestão oportuna da folha de pagamento, cuidamos das tarefas essenciais, permitindo que você se concentre nos objetivos do seu negócio – não importa onde o seu negócio o leve em África. 

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População: 15.45 M

Produto Interno Bruto (PIB): $ 6.52 B
Crescimento do PIB: 5.6%
Inflação: 54.8%
Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 0.0%
Taxa de desemprego: 12%
Capital: Juba
Moeda: Libra do Sudão do Sul (SSP)
Idiomas: Inglês

Visão geral da folha de pagamento do Sudão do Sul

Moeda

Libra do Sudão do Sul (SSP)

Imposto de renda

0% - 20%

Impostos do empregador

6%

Contribuição do Empregado

N/D

Ano fiscal

Julho junho

Formato de data

dd / mm / aaaa

PAGUE SEUS FUNCIONÁRIOS NO Sudão do Sul
  • O Sudão do Sul é um dos países com maior diversidade étnica de África, com mais de 60 grupos étnicos, incluindo os Dinka, Nuer e Bari.
  • O Sudão do Sul é rico em recursos naturais, incluindo petróleo, que representa a maior parte das suas receitas de exportação.
  • A economia do país depende em grande parte da produção de petróleo, da agricultura e da ajuda internacional.
  • A nação está a esforçar-se por reconstruir e desenvolver as suas infra-estruturas e instituições para promover a estabilidade e o crescimento económico.
  • Dia de Ano Novo
  • Sexta-feira Santa
  • Sábado Santo
  • Páscoa e segunda-feira de Páscoa
  • Dia do Trabalho
  • Eid al-Fitr
  • Dia do SPLA
  • Eid al-Adha
  • Dia dos mártires
  • Dia de Natal
Terceirização de RH

Emprego no Sudão do Sul

Os acordos de trabalho são feitos em formatos verbais ou escritos no Sudão do Sul, embora muitos funcionários prefiram um acordo por escrito que descreva todos os detalhes sobre seu salário mensal, remuneração, licenças e requisitos de rescisão. Os funcionários têm direito a férias, licença médica e parental. O Sudão do Sul opera em uma estrutura tributária progressiva com base na receita anual. O imposto de renda varia de 0% a 20% sobre a receita individual. Os bônus para funcionários não precisam necessariamente ser pagos, pois as leis trabalhistas não os definem. Os períodos de aviso prévio dependem do tempo de serviço e dos cargos.

Na Africa HR Solutions, gerenciamos sua estratégia de terceirização de RH para garantir que suas metas de expansão internacional sejam atendidas e sigamos as políticas, leis, cultura e normas do país. Para garantir que você atraia os melhores talentos, elaboramos um esquema de remuneração competitivo para atrair os melhores talentos para sua organização no Sudão do Sul.

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Em que podemos ajudá-lo?

Confiado por agentes de mudança inspiradores.

Africa HR Solutions é para nós tudo o que esperávamos. Orientado para o cliente e para as pessoas, rápido e sempre disposto a pensar e encontrar a melhor solução possível. Obtemos serviços profissionais e um ponto de contato único excepcional.​
Mirèl SoerNutreco - Oriente Médio e África
Mirèl Soer
A Africa HR Solutions tem sido um grande parceiro da nossa organização, permitindo-nos expandir e operar rapidamente em novos mercados, ao mesmo tempo que sinaliza e apoia a gestão de questões de conformidade e risco. Agora utilizamos a Africa HR Solutions para suporte em alguma capacidade em 8 das nossas localizações geográficas.
Hilary HanbidgeDiretor - VillageReach
Hilary Hanbidge
A Africa HR Solutions tirou o estresse da conformidade - não precisamos mais nos preocupar com mudanças nas regulamentações. A equipe deles é profissional, bem informada e está sempre disponível. A folha de pagamento funciona sem problemas, o que nos economiza um tempo valioso e nossa equipe aprecia ser paga em dia! Parabéns à equipe!
SheilaDiretor - Organização sem fins lucrativos
Cliente NPO
A Africa HR Solutions é responsiva, proativa e prestativa, mesmo com a diferença de fuso horário. Na verdade, isso funciona a meu favor — eles têm tempo para lidar com as tarefas antes de eu começar meu dia. Nossa folha de pagamento, especialmente no Senegal, é complexa, mas sua atenção aos detalhes e disposição para ir além definitivamente se destacam.
AldoGerente de Folha de Pagamento e Dados - Organização sem Fins Lucrativos
portagem de salário

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