LA GAMBIE
Externalisation de la Paie
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Opérations de paie 100% conformes
Il est essentiel de veiller à ce que vos opérations soient menées en toute conformité. De la contribution des employés à chaque pays aux politiques fiscales, nous veillons à ce que votre entreprise soit en conformité avec la législation gambienne à tout moment.
Aperçu du pays Gambie
Position géographique: Aussi connue sous le nom de "La Côte du Sourire", la Gambie est un pays fragile situé en Afrique de l'Ouest. Avec une superficie de 11,295 XNUMX km², la Gambie est le plus petit pays d'Afrique continentale.
Population : La Gambie est une ancienne colonie britannique et la langue officielle est l'anglais mais il existe également plusieurs langues tribales dont le mandingue et le wolof. Formés en anglais, la plupart des Gambiens sont au moins bilingues.
Économique: Il possède un système d'économie mixte, l'agriculture étant son secteur prédominant. Les autres sources de revenus du pays sont la pêche et le tourisme.
Paie en Gambie - Ce que vous devez savoir
- Population : 2,639,916
- Produit Intérieur Brut (PIB): $2.04 B
- Croissance du PIB (avril 2021) : 4.3%
- Inflation, prix à la consommation : 7.4%
- Investissement direct étranger (% du PIB): 12.4%
- Taux de chômage: 11.2%
- Capital: Banjul
- Monnaie : Dalasi Gambien
- Langues: anglais
Cotisation patronale
- 10.00% des émoluments de l'employeur doivent être cotisés à la Société de financement de la sécurité sociale et du logement (SSHFC)
- 1% des émoluments de l'employeur doivent être versés au Fonds d'indemnisation des accidents du travail (IICF)
Cotisation de l'employé
- 5% des émoluments du salarié doivent être cotisés à la Société de financement de la sécurité sociale et du logement (SSHFC)
Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
Le taux de TVA standard est de 15 % en Gambie.
Les produits alimentaires de base, les services éducatifs et financiers et certaines importations sont détaxés en Gambie.
Congés payés
Les employés ont généralement droit à 21 jours de congé annuel payé en Gambie.
Congé de maladie
En Gambie, les travailleurs ont le droit d'accumuler des jours de congé de maladie payés prévus par l'accord du Conseil industriel conjoint, la convention collective ou autrement par leur contrat de travail jusqu'à un maximum du droit atteint par douze mois d'emploi.
Congé maternité
Les femmes en Gambie ont droit à un congé de maternité avec 100% de salaire régulier jusqu'à 6 semaines.
Congé paternité
Il n'y a pas de congé de paternité légal en Gambie.
- Sauf tacite reconduction ou prolongation, un contrat de travail prend fin à son expiration en Gambie.
- Le préavis minimum est de 14 jours.
- Un contrat de travail à durée indéterminée peut être résilié par l'une ou l'autre des parties moyennant l'envoi écrit à l'autre partie du préavis minimum suivant : -
>Les salaires doivent être payés au mois, avec un préavis de 1 mois.
>Le salaire doit être payé à la quinzaine et le salarié est employé depuis moins de 1 ans : XNUMX quinzaine de préavis.
>Le salarié doit être en emploi continu depuis au moins 1 ans : préavis de XNUMX mois
- Pour les employés ayant moins de 2 ans de service, un préavis d'une semaine est prévu et le salaire doit être payé à la semaine.
Les employés en Gambie ont droit à une indemnité de départ équivalant à 6 mois de salaire après un an de service (la moitié de leur salaire annuel)
- Jour de l'An (1er janvier)
- Jour de l'Indépendance (de la Gambie) (18 février)
- Vendredi saint (10 avril)
- Lundi de Pâques (13 avril)
- Fête du travail (1er mai)
- Laylat al-Qadr
- Aïd al-Fitr
- Journée de l'Afrique (25 mai)
- Jour de la Révolution (22 juillet)
- Aïd al-Adha
- Assomption de Marie (15 août)
- Achoura
- Anniversaire du prophète
- Jour de Noël (25 décembre)
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