Gérer les soins de santé en Afrique n'est pas forcément complexe. L'assurance maladie panafricaine offre à vos équipes une couverture médicale cohérente, mobile et accessible, même dans les régions reculées.
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Juin est le moment idéal pour réévaluer vos opérations de paie. En Afrique, où les déclarations manuelles sont encore courantes, une revue de paie de mi-année peut vous aider à détecter les erreurs, à garantir la conformité et à éviter les pénalités. Découvrez comment ce bilan stratégique, guidé par l'expert Eddie Van Zyl, peut faire économiser de l'argent et du stress à votre entreprise.
Vous envisagez de vous développer dans le secteur des énergies vertes en Afrique ? Ce guide explore quatre pays à fort potentiel : la RDC, l’Éthiopie, le Mozambique et le Malawi, où les énergies renouvelables ne sont pas seulement une tendance, mais une nécessité croissante.
Avant de vous implanter au Mozambique, il est essentiel de comprendre le droit du travail du pays, notamment son impact sur les contrats de travail, les périodes d'essai, les charges sociales et la sécurité sociale. Dans ce guide, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir pour rester en conformité et en toute confiance.
Les donateurs accordent une grande importance à la transparence, à la conformité et à l'excellence opérationnelle. S'associer à un employeur de référence (EOR) en Afrique permet aux ONG comme la vôtre de démontrer ces valeurs, en offrant un soutien RH, en réduisant les risques et en optimisant leur développement. Découvrez comment un EOR peut positionner votre organisation comme un partenaire fiable et évolutif aux yeux des donateurs.
L'Afrique est souvent perçue comme un marché unique, mais avec 54 pays, des milliers de langues et des réglementations variées, cette vision est trompeuse. Dans cet article, nous analysons les principales différences qui caractérisent chaque marché africain et comment adapter votre stratégie peut contribuer à votre expansion. Découvrez l'importance de la connaissance locale et comment Africa HR Solutions vous aide à y parvenir.
Africa HR Solutions est fier de sponsoriser le « Projet d'automatisation de l'année » lors des Global Payroll Awards, réaffirmant ainsi son engagement en faveur de l'innovation en matière de paie en Afrique. Des processus flexibles et à la pointe de la technologie aux intégrations avec des plateformes comme Workday et Sage, nous redéfinissons les possibilités de la paie. Découvrez comment nous plaçons l'automatisation humaine au cœur de notre progrès, tout en garantissant la sécurité grâce à la certification ISO/IEC 27001.
Pourquoi se contenter d'une paie universelle alors que votre entreprise est tout sauf ordinaire ? Chez Africa HR Solutions, nous concevons des systèmes de paie adaptés à vos besoins spécifiques : de la conformité multi-pays et des structures de paie complexes à l'intégration transparente avec vos outils RH. Découvrez comment nous aidons les entreprises comme la vôtre à gérer leur paie avec précision, efficacité et sérénité.
Choisir le mauvais partenaire de portage salarial en Afrique peut nuire à votre budget et à votre réputation. Des pièges de conformité et des risques liés à la protection des données aux erreurs culturelles et au manque de soutien des employés, une mauvaise décision peut freiner votre expansion. Dans cet article, nous explorons les coûts réels d'une mauvaise adéquation avec votre stratégie de portage salarial et comment Africa HR Solutions vous aide à les éviter grâce à une expertise reconnue à l'échelle du continent.