Le bien-être des employés commence par une rémunération juste et transparente. Cet article explique comment un employeur de référence soutient vos collaborateurs et vous aide à fidéliser vos meilleurs talents lors de votre expansion en Afrique.
Blog
Vous souhaitez vous développer dans le secteur de l'électronique en Afrique ? Découvrez 5 pays leaders en matière de fabrication et d'innovation et comment un employeur de référence peut vous aider à vous implanter facilement sur le continent.
La gestion interne de la paie atteint-elle ses limites ? Pete Tiliakos, expert mondial de la paie, analyse la pénurie croissante de talents en paie et explique pourquoi l'externalisation s'impose comme une solution d'avenir. Face à la hausse des exigences de conformité et à la redéfinition de la gestion de la paie par l'analyse prédictive, les entreprises se tournent vers des services managés technologiques pour rester agiles, conformes et efficaces.
Le 9 octobre 2025, Mark du Preez, responsable juridique et conformité chez Africa HR Solutions, a participé au podcast « Focus on Africa » de BBC Afrique pour discuter du congé parental sur le continent. La conversation explore comment la décision historique de la Cour constitutionnelle sud-africaine sur le congé parental partagé transforme la conformité et la culture d'entreprise en Afrique.
Alors que l'IA domine les conversations commerciales actuelles, nombreux sont ceux qui pensent qu'elle peut à elle seule remédier aux inefficacités de la paie. Mais le secteur de la paie en Afrique présente une tout autre réalité : des systèmes fragmentés, des processus hérités du passé et des législations locales diverses. Comme l'expliquent des experts comme Pete Tiliakos et Kevina Takoordyal, l'intelligence artificielle ne peut à elle seule surmonter les complexités de la paie sur le continent sans données fiables, supervision humaine et expertise régionale.
Anticipez votre planification des effectifs pour 2026 grâce à cette liste complète des jours fériés dans plus de 50 pays africains. De l'Afrique du Nord à l'Afrique australe, chaque pays observe ses propres jours fériés officiels et culturels. Ce guide aide les employeurs à mieux planifier et à garantir la conformité, où que leur entreprise prospère en Afrique.
L'industrie informatique africaine est en plein essor, l'IA et les technologies émergentes devant ajouter 1.5 billion de dollars au PIB du continent d'ici 2030. Découvrez comment un employeur officiel (EOR) permet une entrée conforme et à faible risque sur des marchés de premier plan comme le Kenya, le Nigéria, l'Afrique du Sud, le Rwanda et l'Égypte.
La gestion de la paie pour les ONG en Afrique va bien au-delà du traitement des salaires. Face à la conformité stricte des donateurs, aux défis liés aux devises multiples et à l'évolution constante du droit du travail, la paie devient une fonction essentielle. Dans cet article, Eddie Van Zyl, spécialiste d'Africa HR Solutions, explore les difficultés spécifiques auxquelles les ONG sont confrontées sur le terrain en matière de paie et explique comment les services d'employeur de référence (EOR) et les partenariats locaux peuvent les aider.
La paie n'est plus seulement une fonction de back-office, elle est devenue une source d'intelligence économique. L'analyse prédictive et les rapports de paie avancés transforment la façon dont les entreprises réduisent leurs coûts, détectent les anomalies, renforcent la conformité et planifient leurs stratégies de gestion des ressources humaines en Afrique.