Donnez la priorité à VOS employés grâce à des avantages sociaux sur mesure
Des employés heureux et en bonne santé sont la base de votre réussite. Nous vous aidons à offrir les avantages qui maintiennent l'engagement et la motivation de votre équipe à travers l'Afrique.
Comment pouvons-nous vous aider?
Assurance
Une couverture d'assurance solide est essentielle pour assurer le bien-être financier de vos employés. Nos offres d'assurance exclusives protègent à la fois votre équipe et leurs proches, garantissant ainsi une tranquillité d'esprit en période d'incertitude.
Assurance-vie
Assurances santé
L'accès à des soins de santé de qualité est essentiel pour votre personnel. Grâce à notre partenariat avec UNISURE, nous offrons assurance maladie mondiale, en veillant à ce que vos employés bénéficient de la couverture médicale dont ils ont besoin pour rester en bonne santé et productifs. Nous nous occupons de tous les détails, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise tout en sachant que votre équipe est bien prise en charge.
Allocation de congé
Les congés payés, qu'ils soient pour se reposer ou récupérer, sont essentiels pour maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous simplifions le processus de gestion des congés payés et des congés maladie, en veillant à ce que les congés de votre équipe soient bien organisés et entièrement conformes aux réglementations locales.
Congés payés
S'assurer que vos employés reçoivent les salaires auxquels ils ont légalement droit congés payés est essentiel pour maintenir une main-d'œuvre motivée. Nous gérons efficacement les droits aux congés payés, afin que votre équipe puisse se ressourcer et rester productive.
Congé de maladie
La maladie peut survenir à tout moment et vos employés doivent être soutenus pendant ces périodes difficiles. Nous veillons à ce qu'ils reçoivent leurs congé de maladie légal – peu importe où ils se trouvent en Afrique.
Congé de maternité/paternité
Soutenir les familles est essentiel, et cela implique de veiller à ce que vos employés aient accès à congé maternité et paternité si nécessaire. Nous gérons le processus afin que votre équipe se sente soutenue lors de l'accueil de nouveaux membres de la famille.
Bien-être
Le bien-être des employés est essentiel pour maintenir une main-d'œuvre motivée et productive. Grâce à des avantages tels que l'indemnisation des accidents du travail et le respect des lois sur la protection contre les blessures, nous garantissons la sécurité et le soutien de votre équipe.
Indemnisation des accidents du travail
Selon l’endroit où vous vous développez en Afrique, vos employés peuvent avoir droit à L'indemnisation des travailleursNous veillons à ce qu'ils reçoivent la protection qui leur est due, afin que vous n'ayez pas à le faire.
Loi sur les prestations en cas d'accident du travail
Garantir le respect de la Loi sur les accidents du travail (WIBA) est essentielle pour les entreprises en expansion dans certains pays africains. Nous veillons à ce que vos employés soient couverts en cas d'accident du travail, ce qui vous offre une tranquillité d'esprit.
Fonds de pension
Une forte plan de retraite contribue à assurer l'avenir de vos employés. Nous vous aidons à mettre en place et à gérer des fonds de pension, en veillant à ce que votre équipe soit préparée à la retraite, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Avantages accessoires
Au-delà des avantages de base, offrir des avantages supplémentaires peut améliorer la satisfaction des employés. De l’épargne-retraite aux solutions de transport, ces avantages annexes font une différence significative pour attirer et retenir les meilleurs talents en Afrique.
Location de voitures
Pour les employés qui ont besoin de transport, location de voitures peut constituer un avantage intéressant. Nous gérons le processus afin que votre personnel puisse profiter de cet avantage sans ajouter de complexité à vos opérations.
Location de bureau
Trouver le bon espace de bureau est essentiel pour vos équipes locales et distantes en Afrique. Nous nous occupons de la logistique de location de bureaux, garantissant un processus fluide pour la création de nouveaux bureaux, afin que vous puissiez vous concentrer sur la situation dans son ensemble.
Premier logement
Lors de la relocalisation des employés, premier logement est souvent crucial. Nous organisons le logement pour que les nouveaux membres de votre équipe se sentent à l'aise et installés dès le premier jour, sans stress supplémentaire pour vous.
Indemnités
Offrir un soutien financier sous forme d'indemnités pour le travail à distance et les déplacements domicile-travail peut réduire le stress et augmenter la satisfaction au travail. Nous gérons ces avantages pour garantir que votre équipe reste connectée et mobile.
Allocation de temps d'antenne et de données pour les travailleurs à distance
Soutenir votre équipe à distance avec temps d'antenne et allocations de données est essentiel pour les maintenir connectés. Nous veillons à ce que vos employés disposent de tout ce dont ils ont besoin pour rester productifs, quel que soit leur lieu de travail.
Indemnité de carburant et de transport
Pour les employés qui voyagent régulièrement ou qui font la navette, un forfait carburant et indemnité de transport peuvent alléger leur fardeau financier. Nous gérons ces avantages pour que votre équipe puisse rester mobile sans effort supplémentaire de votre part.
