Le Kenya est l'un des pays les plus prospères d'Afrique et sur la voie de la transformation et de la diversification. Des réformes importantes et la stabilité politique ont stimulé la croissance dans le pays. Au fur et à mesure que le Kenya se développe, il continue de créer des opportunités d'externalisation de l'emploi pour attirer des talents afin d'aider à développer divers secteurs de l'économie.
Alors que les organisations décident de déménager dans d'autres pays, elles sont confrontées à plusieurs scénarios liés aux politiques locales, culturelles, législatives et du travail du pays. Africa HR Solutions est le partenaire qui peut développer un plan d'externalisation RH pour vous aider à vous installer au Kenya en toute sérénité, même si votre organisation ne possède pas encore de personnalité juridique. Nos experts ont mis en place un plan complet d'externalisation des ressources humaines au Kenya qui comprend une organisation professionnelle d'employeurs (PEO), un employeur officiel, des solutions de paie ainsi que d'autres services de soutien auxiliaires, tous adaptés à vos objectifs commerciaux.
Profil de pays - Kenya
Population: 54,985,702
Produit Intérieur Brut (PIB): $ 110.35 B
La croissance du PIB: 7.5 %
Inflation: 6.1 %
Investissement direct étranger (% du PIB):% 0.4
Taux de chômage: 5.7 %
Capital: Nairobi
Devise: Shilling kenyan
Langues: swahili, anglais
L'économie du Kenya
Le Kenya est connu pour être l'économie la plus diversifiée et le plus grand pays de la Communauté de l'Afrique de l'Est (EAC). Le pays est principalement tiré par le secteur privé, et c'est la deuxième économie d'Afrique subsaharienne, juste après le Rwanda. Frappé par la pandémie de Covid-19, le secteur agricole a connu une forte croissance mais certaines industries comme le tourisme et l'éducation ont été touchées. Avec plusieurs mesures en place, le Kenya s'est engagé à assurer la stabilité budgétaire, à trouver le juste équilibre entre la stabilité du pays et à stimuler la croissance. Le pays est connu pour une population de plus en plus jeune, un secteur privé dynamique, des talents, des infrastructures améliorées et a donc le potentiel d'être l'une des réussites de l'Afrique.
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