NIGERIA
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À propos du Nigeria

Dernière mise à jour de la page : 28/05/2024

Le Nigéria, situé en Afrique de l’Ouest, est une nation dynamique et diversifiée dotée d’une riche mosaïque de cultures, de paysages et d’opportunités économiques. En tant que pays le plus peuplé du continent africain, le Nigeria possède un mélange dynamique de patrimoine traditionnel et de vie urbaine moderne. Africa HR Solutions a aidé de nombreuses entreprises à se développer dans le pays, à surmonter les complexités et à assurer des opérations transparentes. En plus d'intégrer et de payer vos employés à temps, nous leur offrons également un ensemble complet d'avantages sociaux. 

Population : 227.71 M


Produit Intérieur Brut (PIB): $ 252.74 B
La croissance du PIB: 3.3%
Inflation: 26.3%
Investissement direct étranger (% du PIB): 0.0%
Taux de chômage: 3.58%
Capital: Abuja
Monnaie : Naira nigérian (NGN)
Langues: Anglais

Aperçu de la paie au Nigeria

Devise

Naira nigérian (NGN)

Impôt sur le revenu

7%-24%

Taxes patronales

12%

Cotisation de l'employé

11.5%

Exercice fiscal

1 janvier – 31 décembre

Format de la date

jj/mm/aaaa ou mm/jj/aaaa

  • Le Nigeria abrite plus de 250 groupes ethniques, les Haoussa, les Igbo et les Yoruba étant les plus importants.
  • Le Nigeria a obtenu son indépendance du joug britannique le 1er octobre 1960.
  • Le Nigeria est un important producteur de pétrole, se classant parmi les 10 premiers au monde.
  • Nollywood, l'industrie cinématographique nigériane, est la deuxième au monde en termes de production, dépassant Hollywood en termes de nombre de films produits chaque année.
  • Le Nigeria est connu pour sa cuisine diversifiée, notamment des plats comme le riz Jollof, le suya et la soupe egusi.
  • Le jour de l'An
  • Vendredi Saint
  • Lundi de Pâques
  • Labor Day
  • Journée de la démocratie
  • Aïd-ul-Fitr
  • Aïd-ul-Kabir
  • Fête Nationale
  • Aïd-ul-Moulud
  • le jour de Noël
  • Boxing Day
Externalisation des RH

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Vous embauchez 2 salariés ou plus sur le même marché ?
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Disposez-vous d’une équipe de paie possédant une connaissance approfondie des lois locales du travail, des impôts, des retenues obligatoires et des avantages sociaux des employés ?
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