Externalisation de la paie et de la fiscalité
en Afrique

Déléguez votre paie et votre conformité
responsabilités envers nous

PAIE
$ 0 m +
VALEUR DES SALAIRES
TRAITÉ ANNUELLEMENT
10000
BULLETINS DE SALAIRE ÉMIS
ANNUELLEMENT
10000
SALAIRES TRAITÉS
ANNUELLEMENT

Votre partenaire de paie de confiance axé sur l'Afrique

Nos services complets d'externalisation de la paie garantissent l'exactitude, la conformité, 

et une livraison rapide, tout en minimisant les risques associés à la gestion de ces tâches en interne.


Cela vous permet de vous concentrer sur vos opérations commerciales principales en Afrique 

sans que le fardeau de la paie et de la conformité ne vous pèse.

Accédez aux avantages offerts par Africa HR Solutions

Mise en œuvre rapide du procéssus de paie

Avec Africa HR Solutions, seul un coup de fil vous sépare de la mise en oeuvre d'un procéssus de paie efficace grâce auquel vos talents seront payés à temps, où qu'ils soient en Afrique.

Point de contact
unique

Évitez les maux de tête administratifs et les erreurs inutiles grâce à nos services centralisés. Gérez tout à partir d'une seule base de données. Un point de contact unique pour tous vos besoins à travers le continent.

Maximisez
votre retour sur investissement

Il est moins coûteux d'externaliser la gestion de votre paie que de le faire vous-même. En économisant sur le coût global de la masse salariale, vous pourrez réaffecter votre budget ailleurs pour favoriser la croissance de l'entreprise.

Conformité aux lois
Conformité

Assurez la conformité de vos activités aux lois locales. Réglementations spécifiques à chaque pays, lois gouvernementales, politiques régionales...nous nous assurons que votre entreprise respecte à tout moment la législation africaine.

Nous avons intégré avec succès plus de 30,000 XNUMX talents en Afrique​

CONFIANCE PAR DES CHANGEMAKERS INSPIRANTS​

Découvrez notre gamme complète de services de paie

Externalisation de la paie et de la fiscalité

Intégration des employés en toute simplicité

  • Intégrez de nouveaux employés et sous-traitants partout en Afrique 
  • Processus rapide - pour que vos talents soient actifs en quelques semaines, et non en quelques mois 
  • Saisie de données, inscription et gestion de paie pour les nouveaux employés 
  • Nous vous garantissons une intégration conforme aux lois en vigueur
  • Gagnez du temps - concentrez-vous sur votre entreprise pendant que nous nous occupons du reste
Externalisation de la paie et de la fiscalité

Services de gestion de la paie

  • Gestion de la paie rapide et précise n'importe où, n'importe quand 
  • Accédez à un calendrier de paie bien établi
  • Accédez à des informations précieuses grâce à nos rapports mensuels 
  • Nous gérons mensuellement les impôts et les cotisations sociales
  • Nous nous occupons également des cycles de paie hors cycle et des dépôts de fin d'année sur demande 

Services de gestion de la paie

  • Gestion de la paie rapide et précise n'importe où, n'importe quand 
  • Accédez à un calendrier de paie bien établi
  • Accédez à des informations précieuses grâce à nos rapports mensuels 
  • Nous gérons mensuellement les impôts et les cotisations sociales
  • Nous nous occupons également des cycles de paie hors cycle et des dépôts de fin d'année sur demande 
Externalisation de la paie et de la fiscalité
Externalisation de la paie et de la fiscalité

Gestion des avantages sociaux

  • Calcul des primes mensuelles et autres avantages annuels 
  • Gestion de l'assurance médicale des employés et fonds de pension 
  • Accès à un portail libre-service pour les employés 
  • Gestion des dépenses du personnel, des débours et des remboursements 
  • Calcul des indemnités dues en cas de démission ou de licenciement du salarié

Notre processus de paie : comment ça marche ?

Nous discutons de votre stratégie de paie

Signature
du SLA

Début du service d'externalisation de paie

Nous émettons
la Paie

Communication avec les autorités locales

Paie des employés sortants

Dominer les services de paie et EOR à travers l'Afrique !

Avec notre siège social basé à Maurice, Africa HR Solutions est votre destination ultime pour l'externalisation de la paie et les services d'employeur de référence. Découvrez l'étendue inégalée de notre couverture et plongez dans des solutions de paie qui couvrent tout le continent africain.
Notre compétence englobe un large éventail de pays, renforcée par une conformité à 100 %.

Choisissez le pays dans lequel vous souhaitez vous développer :

RAP Algérie

Algérie

EOR et fournisseur de paie en Angola

Angola

EOR et fournisseur de paie au Bénin

Bénin

EOR et fournisseur de paie au Botswana

Botswana

EOR et prestataire de paie au Burkina Faso

Burkina Faso

Services de portage personnel et de paie au Burundi

Burundi

EOR et fournisseur de paie au Cameroun

Cameroun

drapeau-cap-vert

Cap-Vert

EOR et prestataire de paie en République Centrafricaine-01

VOITURE

EOR et prestataire de paie au Tchad

Tchad

Drapeau-Comores

Comores

EOR et prestataire de paie au Congo Brazaville-01

Congo Brazzaville

EOR et prestataire de paie en RDC

RDC

Services de portage personnel et de paie à Djibouti

Djibouti

EOR et fournisseur de paie en Egypte

Égypte

EOR et fournisseur de paie en Guinée équatoriale

Guinée Équatoriale

Services de portage personnel et de paie en Érythrée

Érythrée

EOR et fournisseur de paie en Eswatini

Eswatini

EOR et fournisseur de paie en Ethiopie

Éthiopie

Gambie

Gambie

EOR et prestataire de paie au Gabon

Gabon

EOR et fournisseur de paie au Ghana

Ghana

Drapeau-Guinée-Bissau

Guinée Bissau

EOR et prestataire de paie en Guinée Conakry

Guinée Conakry

EOR et prestataire de paie en Côte d'Ivoire

Côte d'Ivoire

Services de PEO et de paie au Kenya

Kenya

Lesotho

Lesotho

drapeau-liberia

Libéria

RAP de Madagascar

Madagascar

RAP du Malawi

Malawi

Mali RAP

Mali

Maurice EOR

Île Maurice

Mauritanie EOR

Mauritanie

Maroc

Maroc

Mozambique

Mozambique

Services de PEO et de Paie en Namibie

Namibie

Services de portage personnel et de paie au Niger

Niger

Services de PEO et de paie au Nigeria

Nigéria

Services de PEO et de Paie au Rwanda

Rwanda

Services de paie et PEO à Sao Tomé

Sao Tomé-et-Principe

drapeau-sénégal

Sénégal

drapeau-seychelles

Seychelles

drapeau-sierra-leone

Sierra Leone

Services de PEO et de Paie en Afrique du Sud

Afrique du Sud

Services de PEO et de paie au Soudan du Sud

Soudan du sud

Services de PEO et de paie au Soudan du Sud

Soudan

Services de PEO et de paie en Tanzanie

Tanzanie

Togo

Togo

Services de portage personnel et de paie en Tunisie

Tunisie

Services de PEO et de paie en Ouganda

Ouganda

Services de PEO et de paie en Zambie

Zambie

Services de PEO et de paie au Zimbabwe

Zimbabwe

Foire aux Questions

La conformité garantie aux lois en vigueur.

De nombreuses organisations sous-estiment l'importance de la conformité lorsqu'elles souhaitent se développer dans un pays africain. Certains choisissent d'assumer eux-mêmes cette responsabilité mais sont rapidement stoppés dans leur élan par la complexité de la législation ainsi que par les lourdes sanctions légales. Africa HR Solutions est une référence aussi bien en conformité qu'à travers l'Afrique. Nos clients n'ont aucune inquiétude sur la conformité aux lois locales : notre politique de conformité à toute épreuve leur permet de nous confier simplement la tâche et de ne plus y penser.

Être soulagé d'une telle responsabilité vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier sans regarder en arrière - une capacité inestimable.

À cela, ajoutez notre expérience de plus de 14 ans sur le continent africain, notre équipe d'experts dédiée dans plus de 46 pays africains et nos solutions de paie modernes et complètes.

Le respect de la législation locale nécessite une expertise locale. C'est pourquoi, au cours des 14 dernières années, nous avons sélectionné des partenaires locaux qui ont une compréhension approfondie de leur législation locale et de son évolution. Ces partenaires partagent nos valeurs et collaborent avec notre siège social pour s'assurer que les besoins de nos clients soient toujours satisfaits en temps opportun et de manière efficace.

Oui, nous le pouvons – et nous le faisons déjà pour plusieurs clients. Nous comprenons que tous les clients ne partent pas de zéro et que certaines organisations ont déjà leurs propres systèmes de gestion de paie. Nous offrons une solution de paie flexible qui permet diverses intégrations. Pour une explication détaillée, n'hésitez pas à envoyer vos questions à notre équipe.

Non. Bien au contraire, nous vous recommandons d'utiliser un système de paie mondial, standardisant ainsi la configuration de votre paie dans tous les pays et simplifiant les implémentations. Ainsi, Africa HR Solutions propose une solution de paie standardisée, disponible dans tous les +44 pays africains que nous desservons.

Notre solution de paie est moderne et comprend des automatisations. Notre équipe évaluera vos besoins et identifiera les tâches nécessitant des processus automatisés.

Oui. Pour la conformité aux audits et la gestion des risques internes, nous proposons une solution avec des processus auditables dotés de capacités de suivi des problèmes. Nous fournissons également une bibliothèque sécurisée et centralisée pour stocker et accéder à tous les documents liés à la conformité, facilitant la préparation et la soumission des dépôts et des paiements législatifs.

En quoi pouvons-nous vous aider?

Articles de blog récents

Débloquez les avantages des solutions RH en Afrique

GRANT GERAGHTY - Equipe RH Afrique

GRANT GERAGHTY

RESPONSABLE DE LA RELATION CLIENT

Grant Geraghty est le membre le plus ancien de l'équipe Africa HR. Cet expert en la matière résident et champion du client est chargé d'acquérir une compréhension approfondie des besoins RH uniques de nos clients en Afrique et de fournir des solutions sur mesure qui correspondent à leurs objectifs commerciaux. Grant collabore étroitement avec nos clients pour s'assurer que leurs exigences sont correctement mises en œuvre, en fournissant un soutien et des conseils continus tout au long du processus.

Grant apporte une riche expérience à son rôle, ayant été l'employé le plus ancien d'Africa HR. Il est titulaire d'un baccalauréat en commerce, avec une majeure en économie et finance d'entreprise, de l'Université du Natal en Afrique du Sud. En outre, il a suivi un programme de certification en administration de la paie et des impôts de l'Université du Cap, renforçant encore son expertise dans les opérations et la conformité des RH.

Son engagement à fournir un service exceptionnel et sa connaissance approfondie des RH en Afrique font de lui un membre inestimable de l'équipe RH Afrique.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe RH Afrique

KEVINA TAKOORDYAL

CHEF DES OPERATIONS

Kevina Takoordyal est titulaire d'un BA Hons Business Management de l'Université de Glamorgan, au Royaume-Uni, avec un MBA en leadership et innovation, un MBA général, une certification PMP et un Agile Scrum Master. Elle travaille actuellement en tant que responsable des opérations chez Africa HR Solutions Ltd avec plus de 20 ans de capacités de leadership éprouvées dans les opérations, le développement commercial, la gestion des personnes, l'optimisation des processus et la gestion de projets dans les services financiers, BPO, le secteur bancaire et les soins de santé. Industrie. Dans des postes de direction avec une empreinte internationale à travers l'Europe et une vaste expérience panafricaine du point de vue de la conformité, des finances et des opérations, Kevina se présente avec une panoplie de compétences interfonctionnelles. Kevina siège également à quelques conseils d'administration, exécutif non indépendant au MioD et pour des ONG sur une base volontaire, coach et mentor pour les aspirantes dirigeantes à travers l'Afrique et l'île Maurice.

Kevina croit fermement au leadership de service avec une forte concentration et un engagement à élever les autres, avec la capacité de livrer grâce à une équipe très engagée et diversifiée, et travaille à la création de valeur synergique constante. Tout en étant un penseur concentré et adaptatif, Kevina participe activement à des tables rondes sur l'innovation, l'expérience client et la transformation numérique.

Kevina est évaluatrice de projet pour le programme national de perfectionnement des jeunes. Elle a été reconnue comme talent mondial dans quelques entreprises, Ceridian et International SOS Ltd, grâce auxquelles elle a reçu quelques bourses et a eu l'opportunité d'être encadrée par le vice-président principal aux États-Unis. Lauréate du prix dans divers domaines et au niveau national et reconnue, notamment le prix Super Achiever Leader en Afrique en 2016, Awarded Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Responsable des finances et du soutien aux entreprises

Viloshna est un professionnel de la finance expérimenté avec 18 ans d'expertise dans la planification financière stratégique, l'analyse financière, la gestion des flux de trésorerie, la mise en œuvre de systèmes et de contrôles, les rapports financiers et l'amélioration continue des processus. Elle occupe actuellement le poste de responsable des finances et du support commercial, où elle a automatisé et exploité avec succès les capacités du système de reporting financier pour garantir l'efficacité des opérations de l'entreprise.

L'expérience de Viloshna comprend des postes de direction dans une société pharmaceutique multinationale et un grand conglomérat mauricien coté en bourse. Son attention méticuleuse aux détails et sa réflexion stratégique ont rationalisé les processus financiers, faisant d'elle un ajout précieux à toute équipe financière. Viloshna est un professionnel de la finance qualifié avec une qualification FCCA et un MBA, apportant une expertise précieuse à toute organisation.

Dans son rôle actuel, Viloshna dirige la fonction de trésorerie et de paiements de l'entreprise, y compris l'exécution des paiements transfrontaliers de l'entreprise vers l'Afrique. Avec sa solide formation et sa vaste expérience, Viloshna démontre constamment sa capacité à optimiser les opérations financières, à minimiser les risques et à améliorer la rentabilité. Son expertise en matière de rapports financiers et d'amélioration des processus font d'elle un atout précieux pour toute organisation.

MARQUE DU PREEZ

MARQUE DU PREEZ

Responsable juridique et conformité

Avocat qualifié qui a rejoint Africa HR Solutions en juillet 2020, Mark Du Preez a une expérience de travail en cabinet privé pour un cabinet d'avocats réputé en Afrique du Sud. Il a également occupé des postes commerciaux dans une banque privée, une société de gestion de patrimoine et une société d'externalisation de premier plan en Afrique du Sud et à Maurice.

Mark a joué un rôle central dans la stratégie d'atténuation des risques d'Africa HR Solution, qui a eu un impact positif sur la performance P&L au fil des ans.

Il dirige actuellement la fonction Partenariats de la société, y compris les relations et la supervision avec les partenaires nationaux (PCI) à travers l'Afrique.

Alex Daruty - Equipe RH Afrique

ALEX DARUTY

Responsable Commerciale

Alex a plus de 15 ans d'expérience dans le développement stratégique mondial de marques d'entreprise et grand public dans des catégories telles que la technologie, le transport, les logiciels d'entreprise, le divertissement et les voyages.

Avec de l'expérience dans des rôles en agence et en entreprise, il a travaillé pour des marques internationales et a dirigé le développement et l'exécution de campagnes multidisciplinaires dans la région EMEA, NORAM et en Asie-Pacifique.

Son objectif est de générer un impact commercial significatif grâce à la différenciation de la marque et à la création de capacités performantes, orientées numériquement et axées sur l'analyse. Il est motivé par le travail et le développement de personnes, d'équipes et d'organisations dynamiques.

Il dirige, gère, développe et encadre le département de gestion des comptes clés, y compris la responsabilité de la gestion hiérarchique de l'équipe de gestionnaires de comptes clés et d'administrateurs de comptes clés qui représentent la société en tant que principal lien de communication entre toutes les parties prenantes concernées, y compris les clients, les tiers. partenaires pays et fonctions internes.

Originaire de Maurice, il est titulaire d'une licence en commerce international, finance et gestion de l'Université du Nevada, Reno.