LIBYE
Solutions d'externalisation RH
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À propos de la Libye
Dernière mise à jour de la page : 04/06/2026
La Libye est une économie tirée par le pétrole depuis des décennies, mais les conflits en cours et le blocus des terminaux pétroliers et des champs pétroliers ont affecté l'économie libyenne. Le pays travaille actuellement sur des réformes et collabore avec la Banque mondiale et d'autres donateurs pour diversifier l'économie et attirer des investissements, ce qui conduirait également à créer des opportunités d'externalisation de l'emploi pour développer le pays.
Population : 7.46 M
Produit Intérieur Brut (PIB): $ 48.49 B
La croissance du PIB: 12.4 %
Inflation: 1.6 %
Investissement direct étranger (% du PIB): 1.8 %
Taux de chômage: 18.6 %
Capital: Tripoli
Devise Dinar libyen (LYD)
Langues: Arabe
Aperçu de la paie en Libye
Devise
Dinar libyen (LYD)
Impôt sur le revenu
5%-15%
Taxes patronales
14.35 %%
Cotisation de l'employé
5.125 %
Exercice fiscal
1 janvier - 31 décembre
Format de la date
jj / mm / aaaa
Faits intéressants sur la Libye
- Nation du désert : Plus de 90 % du pays est désertique ou semi-désertique, et il ne compte aucun cours d'eau permanent.
- La grande rivière artificielle : Pour lutter contre la pénurie d'eau extrême, la Libye a construit cet immense réseau souterrain de canalisations, qui pompe l'eau fossile des profondeurs du Sahara vers les villes côtières.
- Chaleur extrème: La région d'Aziziya détenait auparavant le record de la température naturelle la plus élevée enregistrée sur Terre à 58°C (136.4°F) en 1922 (bien que ce record ait été ultérieurement invalidé, la région reste l'un des endroits les plus chauds).
Jours fériés en Libye
- Le jour de l'An
- Vendredi Saint
- Lundi de Pâques
- Labor Day
- Journée de la démocratie
- Aïd-ul-Fitr
- Aïd-ul-Kabir
- Fête Nationale
- Aïd-ul-Moulud
- le jour de Noël
- Boxing Day
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Approuvé par des acteurs du changement inspirants
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Africa HR Solutions est un partenaire précieux pour notre organisation. Grâce à eux, nous pouvons nous développer rapidement et opérer sur de nouveaux marchés, tout en étant accompagnés dans la gestion des problématiques de conformité et de risques. Nous bénéficions désormais du soutien d'Africa HR, à différents niveaux, dans huit de nos implantations géographiques.
Nous avons particulièrement apprécié la rapidité avec laquelle Africa HR a mis en place une plateforme opérationnelle pour notre programme en Tanzanie. L'équipe a été très réactive via Teams et par e-mail et nous a fourni des conseils clairs sur les exigences locales en matière d'emploi, ce qui nous a permis de structurer notre déploiement rapidement et en toute confiance.
Africa HR est réactif, proactif et arrangeant, malgré le décalage horaire. C'est même un avantage pour moi : ils ont le temps de traiter les tâches avant que je ne commence ma journée. Notre système de paie, notamment au Sénégal, est complexe, mais leur souci du détail et leur volonté de se surpasser sont vraiment remarquables.
Africa HR a simplifié la gestion de la conformité : nous n’avons plus à nous soucier des changements de réglementation. Leur équipe est professionnelle, compétente et toujours disponible. La paie est gérée sans accroc, ce qui nous fait gagner un temps précieux, et nos employés apprécient d’être payés à temps ! Bravo à toute l’équipe !
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