Externalisation de la paie au Mali
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Depuis plus d'une décennie, Africa HR Solutions est devenu l'un des principaux fournisseurs de services de paie au Mali et à travers l'Afrique, avec un historique de réussite avéré auprès de plus de 400 clients dans de nombreux secteurs.
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Opérations de paie 100% conformes
Il est essentiel de veiller à ce que vos opérations soient menées en toute conformité. De la cotisation salariale spécifique à chaque pays aux politiques fiscales, nous veillons à ce que votre entreprise soit en conformité avec la législation malienne à tout moment.
Aperçu du pays au Mali
Position géographique: Le Mali est un pays enclavé d'Afrique de l'Ouest, principalement dans les régions sahariennes et sahéliennes. Le Mali est en grande partie plat et aride.
Population : Avec un âge médian de 16.3 ans, la population malienne est très jeune. Cela s'explique par le taux de fécondité élevé du pays.
Économique: L'économie du Mali repose dans une large mesure sur l'agriculture, avec une population essentiellement rurale engagée dans l'agriculture de subsistance.
Paie au Mali - Ce que vous devez savoir
- Population : 21,904,983
- Produit Intérieur Brut (PIB): $19.14 B
- Croissance du PIB (avril 2021) : 3.1%
- Inflation, prix à la consommation : 3.9%
- Investissement direct étranger (% du PIB): 3.4%
- Taux de chômage: 7.7%
- Capital: Bamako
- Monnaie : Franc CFA d'Afrique de l'Ouest
- Langues: Français, Bambara
Cotisation patronale
35% des émoluments de l'employeur sont cotisés à la Sécurité Sociale au Mali.
Cotisation de l'employé
3.6% des émoluments du salarié sont cotisés à la Sécurité Sociale au Mali.
Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
- Le taux de TVA standard au Mali est de 18%
- Un taux réduit de 5% est applicable sur les matériels solaires et informatiques
Congés payés
- Le congé annuel au Mali équivaut à deux jours et demi par mois de travail accumulé, soit un total de 30 jours calendaires par an (jours ouvrables et week-end compris).
- Pour plus de commodité, cela est considéré comme l'équivalent de 22 jours ouvrables par an.
Congé de maladie
Les employés au Mali ont droit à un congé de maladie s'ils fournissent un certificat médical.
Congé maternité
- L'employée sous contrat ayant au moins neuf mois de service valable auprès de l'employeur aura droit, sur demande dûment documentée, à 14 semaines de congé de maternité sans solde.
- Celle-ci est limitée à un maximum de 6 semaines avant l'accouchement et 8 semaines après l'accouchement.
Congé paternité
Les pères au Mali ont droit à 7 jours de congé paternité.
La période de durée au Mali est la suivante :
- 8 jours pour le personnel rémunéré à la journée ou à la semaine ;
- 1 mois pour le travailleur dont le salaire mensuel est payé ;
- 2 mois pour les agents de maîtrise et assimilés ;
- 3 mois pour les cadres et la direction
Les employés reçoivent une indemnité de départ de 20 % à 30 % du salaire mensuel en fonction de l'ancienneté
- Jour de l'An (1st Janvier)
- Journée des Forces armées (20th Janvier)
- Fête des Martyrs au Mali (26th Mars)
- Lundi de Pâques (13th Avril)
- Fête du Travail (1st Mai)
- Aïd al-Fitr
- Journée de l'Afrique (25th Mai)
- Aïd al-Adha
- Fête de l'Indépendance du Mali (22nd Septembre)
- Anniversaire du prophète
- Baptême du prophète
- Le jour de Noël (25th Décembre)
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