SÃO TOMÉ ET PRINCIPE
Externalisation de la Paie
Payez vos talents à São Tomé et Príncipe en toute conformité
Comment pouvons-nous vous aider?
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À l'heure. À chaque fois.
Assurez-vous que votre équipe à São Tomé-et-Principe soit payée avec précision et à temps grâce à notre Services d'externalisation de la paieBénéficiez d'un soutien d'experts pour maintenir vos opérations entièrement conformes au Code du travail et aux réglementations fiscales de São Tomé-et-Principe.
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Solutions de paie flexibles à São Tomé et Príncipe.
Des solutions de paie qui s'adaptent à vos besoins, que vous soyez établi ou en croissance à São Tomé et Príncipe.
L'expertise de São Tomé et Príncipe en matière de paie à portée de main
Depuis plus d'une décennie, Africa HR Solutions est devenu l'un des principaux fournisseurs de services de paie à São Tomé-et-Principe et dans toute l'Afrique, avec un historique de réussite avéré auprès de plus de 400 clients dans de nombreux secteurs.
Un point de contact unique
Évitez les maux de tête et les erreurs inutiles : gérez tout à partir d'un seul point de contact. Votre gestionnaire de compte dédié est toujours disponible pour répondre à toutes vos questions.
Portail libre-service pour vos talents à São Tomé et Príncipe
Offrez à votre équipe les outils dont elle a besoin pour gérer facilement ses bulletins de paie, ses indemnités de congés et ses autres réclamations. Propulsé par SAGE, le portail libre-service des employés leur facilitera la vie.
Opérations de paie 100% conformes
Il est essentiel de veiller à ce que vos opérations soient menées en toute conformité. De la cotisation salariale spécifique à chaque pays aux politiques fiscales, nous veillons à ce que votre entreprise soit en permanence conforme à la législation de São Tomé-et-Principe.
Présentation du pays de Sao Tomé-et-Principe
Position géographique: Sao Tomé-et-Principe est une nation insulaire située dans le golfe de Guinée au large de la côte ouest de l'Afrique centrale.
Population : Sao Tomé-et-Principe compte une population modeste d'environ 223,364 98.4 habitants - dont la plupart parlent portugais (à environ XNUMX%)
Économique: L'agriculture, l'élevage et l'industrie représentent une part importante du PIB du pays. La République de Sao Tomé-et-Principe est un pays à revenu intermédiaire inférieur, avec une économie relativement fragile.
Paie à Sao Tomé-et-Principe – Ce que vous devez savoir
- Population : 223,364
- Produit Intérieur Brut (PIB): $547,092,915
- Croissance du PIB (avril 2021) : 1.8%
- Inflation, prix à la consommation : 7.9%
- Investissement direct étranger (% du PIB): 10%
- Taux de chômage: 15.9%
- Capital: São Tomé
- Monnaie : São Tomé et Príncipe dobra
- Langues: Portugais
Cotisation patronale
- 8.00% des émoluments du salarié doivent être cotisés à la sécurité sociale.
Cotisation de l'employé
- 6.00% des émoluments du salarié doivent être cotisés à la sécurité sociale.
Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
Le taux de TVA standard proposé est de 10 % à Sao Tomé-et-Principe.
Congés payés
Les employés de Sao Tomé-et-Principe ont généralement droit à 26 jours de congés annuels payés.
Congé de maladie
À Sao Tomé-et-Principe, les travailleurs peuvent recevoir jusqu'à 360 jours de congé de maladie.
Congé maternité
À Sao Tomé-et-Principe, les femmes ont droit à un maximum de 60 jours de congé de maternité payé.
Congé paternité
Il n'y a pas de congé légal de paternité à Sao Tomé et Principe.
A Sao Tomé et Principe, le délai de préavis requis pour un licenciement est de 1 mois quelle que soit l'ancienneté du salarié.
Les employés de Sao Tomé-et-Principe ont droit à une indemnité de départ – généralement un mois de salaire pour chaque année consécutive de service.
- Jour de l'An (1er janvier)
- Fête des Martyrs (3 février)
- Fête du travail (1er mai)
- Jour de l'Indépendance (12 juillet)
- Journée des Forces armées (6 septembre)
- Journée de la réforme agricole (30 septembre)
- Fête de São Tomé (21 décembre)
- Jour de Noël (25 décembre)
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