Emploi au Sénégal
La semaine de travail typique au Sénégal est de 40 heures. Les contrats de travail sont conclus sous forme orale ou écrite au Sénégal. La plupart des employés préfèrent un accord écrit qui décrit toutes les informations sur le salaire, la rémunération, les congés et les conditions de cessation d'emploi. Les employés ont droit à des vacances, à des congés de maladie et à des congés parentaux. Les employés et les employeurs sont imposés. Par ailleurs, les employeurs inscrivent leurs salariés à l'IPM (Institut de Prévoyance Maladie). Chez Africa HR Solutions, nous avons l'expertise pour concevoir une stratégie d'externalisation de l'emploi sur mesure et vous aider à gérer un régime d'avantages sociaux attractif pour recruter les meilleurs talents dans votre organisation.