Emploi aux Seychelles
Les contrats de travail sont recommandés aux Seychelles, qui peuvent être rédigés sous forme verbale ou écrite. La plupart des employés choisissent un accord écrit qui comprend toutes les informations sur leur poste de travail - un salaire mensuel, une rémunération, des congés, une prime le cas échéant et des conditions de licenciement. Les employés ont droit à des vacances, à des congés de maladie et à des congés parentaux. La semaine normale de travail ne peut excéder 60 heures. Les Seychelles ont des soins de santé universels gratuits ; des services privés sont également disponibles. En tant que leader de l'externalisation des ressources humaines en Afrique, nous proposons une offre complète pour garantir que l'expansion de votre entreprise aux Seychelles soit transparente et alignée sur tous les aspects réglementaires. Nous concevons également un programme d'avantages concurrentiels pour attirer les meilleurs talents dans votre organisation pendant que vous consacrez votre temps à la gestion de votre entreprise.
