SEYCHELLES Externalisation de la paie
Rémunérez vos talents aux Seychelles en toute conformité
Comment pouvons-nous vous aider?
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Assurez-vous que votre équipe aux Seychelles est payée avec précision et à temps grâce à notre Services d'externalisation de la paieBénéficiez d'un soutien d'experts pour maintenir vos opérations entièrement conformes au Code du travail et aux réglementations fiscales des Seychelles.
- Payez n'importe qui aux Seychelles, quelle que soit la devise.
- Gérez facilement les avantages sociaux de vos employés. Obtenez l'aide dont vous avez besoin pour gérer les cotisations des employés aux Seychelles.
Solutions de paie flexibles aux Seychelles.
Des solutions de paie qui s'adaptent à vos besoins, que vous soyez établi ou en croissance aux Seychelles.
L'expertise de la paie aux Seychelles à portée de main
Depuis plus d'une décennie, Africa HR Solutions est devenu l'un des principaux fournisseurs de services de paie aux Seychelles et dans toute l'Afrique, avec un historique de réussite avéré auprès de plus de 400 clients dans de nombreux secteurs.
Un point de contact unique
Évitez les maux de tête et les erreurs inutiles : gérez tout à partir d'un seul point de contact. Votre gestionnaire de compte dédié est toujours disponible pour répondre à toutes vos questions.
Portail en libre-service pour vos talents aux Seychelles
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Opérations de paie 100% conformes
Il est essentiel de veiller à ce que vos opérations soient menées en toute conformité. De la contribution des employés à chaque pays aux politiques fiscales, nous veillons à ce que votre entreprise soit en conformité avec la législation des Seychelles à tout moment.
Aperçu du pays des Seychelles
Position géographique: L'île archipélagique des Seychelles se situe dans l'océan Indien.
Population : Cet archipel stable et prospère promeut également de grandes politiques éducatives, résultant en un taux d'alphabétisation de 95.87% - conduisant à une main-d'œuvre hautement qualifiée.
Économique: La pêche et le tourisme sont les deux principales industries motrices de l'économie du pays, lui conférant le produit intérieur brut (PIB) par habitant le plus élevé du continent africain.
Paie aux Seychelles - Ce que vous devez savoir
- Population : 99,202
- Produit Intérieur Brut (PIB): $1.32 B
- Croissance du PIB (avril 2021) : 1.8%
- Inflation, prix à la consommation : 8.3%
- Investissement direct étranger (% du PIB): 14.6%
- Taux de chômage: 3.0%
- Capital: Victoria
- Monnaie : Roupie Seychelloise
- Langues: Créole seychellois, français, anglais
Cotisation patronale
• 20% des émoluments de l'employeur doivent être cotisés à la sécurité sociale.
Cotisation de l'employé
• 2.5% des émoluments du salarié doivent être cotisés à la sécurité sociale.
Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
Le taux de TVA standard est de 15 % aux Seychelles - appliqué à la fourniture de biens et de services locaux et importés. Certaines fournitures sont détaxées.
Congés payés
Les employés ont généralement droit à 21 jours de congé annuel payé.
Congé de maladie
Aux Seychelles, les travailleurs ont droit à 30 jours de congé de maladie payés par an. En cas d'hospitalisation, la durée peut être prolongée jusqu'à 60 jours.
Congé maternité
Aux Seychelles, les femmes ont droit à un maximum de 14 semaines de congé de maternité payé. 12 semaines supplémentaires de congé de maternité non rémunéré sont disponibles si la mère le demande.
Congé paternité
Aux Seychelles, les hommes ont droit à 10 jours de congé de paternité payé.
Lorsqu'il licencie un employé pour un motif valable, l'employeur est tenu de fournir les délais de préavis suivants :
- Pour les travailleurs occasionnels : 1 jour
- Pour les travailleurs en période d'essai : 7 jours
- Toute autre catégorie : 1 mois de préavis
Aux Seychelles, un employé peut avoir droit à une indemnisation en fonction de la méthode de licenciement.
- Jour de l'An (1er janvier)
- Vendredi saint (10 avril)
- Samedi saint (1 avril)
- Lundi de Pâques (13 avril)
- Fête du travail (1er mai)
- Corpus Christi (11 juin)
- Fête de la Constitution (18 juin)
- Jour de l'Indépendance (29 juin)
- Assomption de Marie (15 août)
- Toussaint (2 novembre)
- Fête de l'Immaculée Conception (8 décembre)
- Jour de Noël (25 décembre)
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