Assurance vie pour les employés en Afrique
Protégez votre équipe avec une assurance vie gratuite
✔ Pas de caché/supplémentaire les coûts
✔ Pas de questionnaires médicaux nécessaire
✔ Couverture complète dès le premier jour
✔ Les primes sont couvert par Africa HR Solutions
✔ Couverture supplémentaire livre est disponible
Assurance vie GRATUITE pour votre équipe – Protégez ce qui compte le plus.
Présentation de notre plan d’assurance vie GRATUIT exclusif pour vos employés en Afrique.
En tant que partenaire de votre employeur officiel (EOR), nous sommes fiers de vous proposer Assurance Vie GRATUITE – souscrit par Unisure Insurance – aux employés que nous intégrons en votre nom.
Parce que la tranquillité d'esprit de votre équipe est inestimable, nous nous engageons à leur fournir, ainsi qu'à leurs proches, la protection dont ils ont besoin lors de leur intégration en Afrique.

Comment fonctionne ce plan d’assurance vie gratuit ?
Au-delà des bases : des offres uniques qui font la différence pour vos employés
Qu’est-ce que c’est?
Une offre d'assurance vie gratuite, Gratuité - afin que vos talents puissent se concentrer sur leur travail en sachant que leurs proches sont protégés à tout prix.
Un service innovant
Notre avantage exclusif d’assurance vie gratuite est souscrit par le Groupe Unisure. Aucun frais supplémentaire, aucun questionnaire médical requis.
Ça commence quand?
Avec un minimum d'intervention de votre part, dès que nous intégrons vos talents en Afrique via notre solution d'employeur de référence, ils peuvent être couverts par le plan d'assurance-vie gratuit.
Jusqu'a quand?
Ce qui distingue notre offre, c’est sa longévité. Tant que nous restons votre employeur officiel (EOR), vos employés admissibles conservent leur couverture.
En savoir plus sur notre offre d'assurance vie gratuite
Prestation d'assurance-vie
- Tous les employés intégrés via Africa HR Solutions bénéficient d'une couverture garantie.
- Accès garanti sans questionnaire médical.
- Aucun coût supplémentaire pour vous ou votre personnel EOR - les primes sont prises en charge par Africa HR Solutions.
Couverture supplémentaire
- Une couverture supplémentaire est disponible pour votre membre du personnel EOR.
- Nécessite une déclaration de santé volontaire satisfaisante pour Unisure Limited.
- Les coûts d’une couverture supplémentaire sont à la charge de l’individu.

Ne faites aucun compromis sur le bien-être de votre équipe.
Faites-les couvrir dès aujourd'hui.
Plus d’informations sur notre forfait d’assurance vie
Qui est couvert par notre police d’assurance vie collective ?
Notre police d'assurance-vie collective couvre automatiquement tous les employés actifs d'Africa HR Solutions, y compris tous les employés actifs engagés contractuellement à travers l'Afrique dans le cadre de la solution d'employeur officiel d'Africa HR Solutions, âgés de 18 à 64 ans (« employé(s) éligible(s) »).
Cela signifie que les employés ne seront pas couverts avant la date de début de leur emploi ni après la date effective de cessation d'emploi.
Qui paie cette couverture ?
Africa HR Solutions est seul responsable des primes associées à la couverture de vos employés.
Dans le cas où un employé éligible souhaite demander une couverture supplémentaire, et que cela soit accepté par Unisure Limited, Africa HR Solutions ne sera pas responsable des primes associées à cette couverture supplémentaire.
Quelles circonstances sont couvertes et quelles sont les limites ?
La police d'assurance vie collective AHR couvre le décès, quelle qu'en soit la cause, pendant un emploi actif, sous réserve des principales limitations suivantes :
(i) Le suicide n'est pas couvert pendant les 24 premiers mois d'emploi.
(ii) Les exclusions suivantes, conformes aux normes de l'industrie, s'appliquent également et aucune prestation ne sera versée en cas de décès par :
• Guerre ou opérations guerrières.
• Activité terroriste.
• Agents chimiques, agents biologiques ou réactions nucléaires.
• Abuser ou être sous l'influence de drogues et/ou d'alcool.
• Exposition délibérée à un danger exceptionnel.
• Toute perte causée directement ou indirectement par un enlèvement ou une détention injustifiée.
• Voyager dans des zones de guerre.
• Lorsque les conseils médicaux généraux n'ont pas été suivis.
En tant qu'employé d'un employeur de référence (EOR), quelles sont les prochaines étapes importantes que je dois suivre ?
Il est important que tous les employés admissibles remplissent et signent le formulaire de déclaration de souhaits afin de désigner les bénéficiaires qui seront indemnisés en cas de réclamation valide.
Ce document doit être transmis au responsable grand compte concerné chez Africa HR Solutions. Nous recommandons aux employés éligibles de le transmettre également à leurs bénéficiaires désignés à des fins d'archivage. Veuillez noter que, si le formulaire de désignation de bénéficiaire n'est pas dûment rempli et signé, Unisure Limited sera seule responsable de l'identification des bénéficiaires concernés lors du traitement des demandes d'indemnisation, conformément à la législation locale en vigueur.
Si un employé admissible souhaite demander une couverture supplémentaire au titre de la police d'assurance-vie collective AHR, il doit contacter le gestionnaire de compte clé concerné chez Africa HR Solutions qui le guidera tout au long du processus.
Quelle démarche suivre en cas de sinistre ?
En cas de décès d'un employé éligible, les bénéficiaires désignés doivent dans un premier temps contacter le responsable des comptes clés concerné chez Africa HR Solutions, qui informera Unisure Limited de la réclamation.
Nous recommandons aux bénéficiaires désignés d'envoyer également un e-mail à [email protected] et [email protected] en informant Africa HR Solutions de la réclamation et en joignant le formulaire d'expression de souhait complété et signé.
Par ailleurs, veuillez noter qu’Africa HR Solutions est joignable au +230 465 3100.
En tant qu'administrateur et souscripteur de la police d'assurance-vie collective AHR, Unisure Limited est seule responsable de l'administration des réclamations conformément aux termes et conditions de la police d'assurance-vie collective AHR.
Autre information importante
Une couverture étendue est également disponible pour les employés actifs âgés de 65 à 75 ans, sous réserve d'une souscription médicale satisfaisante. Africa HR Solutions ne sera pas responsable des primes associées à une telle couverture étendue.
Toutes les réclamations seront soumises aux termes et conditions complets de la police d'assurance vie du groupe AHR, qui sera mise à la disposition de tous les employés éligibles sur demande écrite à Africa HR Solutions.
La police d'assurance vie collective AHR est proposée à tous les employés éligibles à la seule discrétion d'Africa HR Solutions Limited et cet avantage peut être révoqué par Africa HR Solutions à tout moment. Dans le cas où la police d'assurance vie du groupe AHR est révoquée par Africa HR Solutions pour quelque raison que ce soit, tous les employés éligibles en seront informés.
Leaders des services EOR en Afrique
Africa HR permet aux entreprises de se développer dans plus de 46 pays africains tout en garantissant une conformité totale avec les réglementations locales. Forts de 16 ans d'expérience et de plus de 400 clients internationaux, nous simplifions l'entrée sur le marché, la gestion de la paie et l'intégration des employés. Que vous soyez une ONG, une PME ou une multinationale, nous vous apportons l'expertise nécessaire pour évoluer dans le contexte complexe de l'emploi et des affaires en Afrique.
Choisissez le pays dans lequel vous souhaitez vous développer :


































































