Apprendre à être un professionnel de la paie

by Eddie van Zyl | 1 mar 2017 | Externalisation de la paie

Être un professionnel de la paie qualifié signifie que vous devez savoir comment maintenir la conformité de toute entreprise. Se tenir au courant des dernières réglementations et procédures fait partie des tâches liées à la paie. De plus, un spécialiste de la paie doit effectuer la paie et gérer la préparation des déclarations de revenus afin d'offrir tout logiciel, formation ou service de soutien connexe au client d'une entreprise et d'aider simultanément l'entreprise à payer les employés à temps.

Obtenez l'expérience

Apprenez à devenir un professionnel de la paie! La première étape consiste à acquérir suffisamment d'expérience pour le poste. Bien que vous puissiez vous qualifier pour certains emplois occasionnels de base tels que technicien de la paie, praticiens de la paie ou analystes de système de paie avec des diplômes collégiaux, ou avec des diplômes en comptabilité et en administration des affaires, vous pouvez efficacement faire en sorte que votre profil se démarque en tant que candidat. Ces cours comprendront la préparation des déclarations de revenus, la finance, la comptabilité et le traitement de la paie dont vous pourriez avoir besoin avant de commencer.

4 choses que vous devez savoir sur la paie

Employé exonéré vs employé non exonéré

Au travail, il y a deux types d'employés, l'employé exonéré et l'employé non exonéré. La différence est que les employés exonérés ne sont pas rémunérés pour les heures supplémentaires alors que les employés non exonérés ont droit à la rémunération des heures supplémentaires.

Employé vs entrepreneur indépendant

Un employé est une personne employée par un employeur pour effectuer un travail spécifique qui a droit à un salaire potentiel ainsi qu'à certains avantages spécifiés avec une lettre d'offre, un contrat signé et écrit par rapport à un entrepreneur indépendant qui travaille pour une entreprise sans aucun avantage d'un base contractuelle.

Procédures de nouvelle embauche

Il existe plusieurs étapes et procédures avant de tenter d'embaucher les candidats les plus qualifiés. En tant que professionnel de la paie, il est fondamental de se tenir au courant de toutes les dernières pratiques en matière de ressources humaines. Il peut s'agir d'offres d'emploi, de publicités de recrutement telles que les journaux, la télévision, les plateformes sociales et autres.

Charges sociales

Les charges sociales sont des taxes imposées aux employeurs et aux employés et normalement calculées en pourcentage sur les salaires