BOTSWANA Employeur de référence
Développez-vous en toute transparence au Botswana et simplifiez la paie avec nos solutions EOR.
Comment pouvons-nous vous aider?
Développez, embarquez et payez au Botswana. Aucune entité requise
Développer votre activité au Botswana n'est pas seulement possible, c'est aussi une solution rentable pour votre entreprise. Que vous testiez de nouveaux marchés ou que vous souhaitiez vous développer sur un nouveau territoire, nous vous aiderons à atteindre vos objectifs commerciaux au Botswana.
- Faites l'expérience d'une expansion rapide au Botswana sans le coût d'une entité locale.
- Embarquez, déployez et payez votre équipe au Botswana en quelques jours.
Pourquoi s'associer à un employeur de référence au Botswana ?
Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise au Botswana pendant que nous gérons la conformité, la paie et l'intégration, le tout au sein d'un seul point de contact.
Développez votre entreprise au Botswana – sans entité
Intégrez rapidement vos talents au Botswana
Payez votre équipe - à tout moment, où que vous soyez.
Dès le jour de leur intégration au Botswana, vos talents sont payés, ce qui signifie que vous n'aurez pas à vous soucier un seul jour d'un éventuel retard de paiement.
Développez votre entreprise au Botswana en toute conformité
Assurance Vie Gratuite
Nous prenons soin de vos talents, où que vous grandissez en Afrique.
En vous associant à Africa HR Solutions pour vos objectifs d'expansion en Afrique, votre équipe est couverte avec une assurance vie gratuite souscrite par le Groupe Unisure.
Assurance Vie Gratuite
- Couverture complète dès le premier jour
- Aucun questionnaire médical requis
- Aucun frais caché/supplémentaire
- Les primes sont couvertes par Africa HR Solutions
- Couverture supplémentaire disponible
Assurance Maladie à Travers Toute l'Afrique
Couverture premium sur tout le continent.
Avec Africa HR Solutions, vous avez la possibilité d'inscrire vos employés à un régime d'assurance maladie panafricain, soutenu par le groupe Unisure, leur garantissant ainsi une couverture médicale haut de gamme, où qu'ils travaillent. L'adhésion est garantie à tous les collaborateurs, sans souscription médicale requise (et sans prise en compte des antécédents médicaux).
Des examens de routine aux soins intensifs, ils bénéficient d'un accès facile à des soins de santé de premier ordre, d'une assistance médicale 24h/7 et d'une protection mondiale. Quel que soit le lieu d'expansion de votre entreprise en Afrique, votre équipe bénéficie d'une couverture optimale.
Assurance santé mondiale
- Couverture mondiale
- Couverture du jour 1 sur le cancer
- Assistance médicale 24h/7 partout dans le monde
- Transactions transparentes
- Des plans flexibles et des offres personnalisées
- Limites annuelles supérieures à 5,000,000 USD
Partenaire de Confiance des Visionnaires en Afrique
Embarquez et payez votre équipe partout au Botswana
Que vous soyez à Gaborone ou sur des projets distants, optimisez l'intégration et la rémunération de votre équipe au Botswana. La conformité, les avantages sociaux et l'exactitude des paies sont pris en charge pour que vous puissiez vous concentrer sur la performance.
Foire aux questions (FAQ)
Qu'est-ce qu'un employeur officiel (EOR) ?
An Employeur Officiel (EOR) est une organisation tierce qui agit en tant qu'employeur pour les salariés d'une entreprise cliente. Ses services comprennent, entre autres, le traitement de la paie, les contrats de travail, la conformité fiscale et sociale, ainsi que la gestion des avantages sociaux. Les EOR permettent aux entreprises de se développer rapidement dans de nouveaux pays sans créer d'entité locale, tout en garantissant la conformité des employés avec la législation du travail locale.
En quoi une EOR est-elle différente d'une PEO (organisation professionnelle d'employeurs) ?
Une PEO co-emploie du personnel auprès d'une entité locale enregistrée, tandis qu'une EOR peut employer du personnel directement sans que le client ait besoin de créer une entité juridique dans le pays.
Pourquoi devrais-je utiliser un EOR en Afrique ?
Les EOR simplifient l’entrée sur le marché en gérant la conformité de l’emploi, la paie et l’administration des ressources humaines dans plusieurs pays africains, où les réglementations peuvent être complexes et varier considérablement.
Puis-je intégrer des employés en Afrique sans créer une entreprise locale ?
Oui, avec un EOR, vous pouvez intégrer et payer des employés légalement sans créer d'entité locale.
À quelle vitesse puis-je intégrer des employés via un EOR en Afrique ?
Le calendrier d'intégration dépend des exigences légales et administratives spécifiques du pays, mais dans la plupart des cas, les employés peuvent être intégrés en quelques semaines.
