TCHAD
Employeur Officiel (EOR)
Développez-vous facilement au Tchad et simplifiez la gestion de la paie grâce à nos solutions EOR.
Développez votre activité, intégrez vos clients et payez-les au Tchad. Aucune entité requise.
Entrez en toute confiance sur le marché dynamique du Tchad, sachant que vos employés bénéficient d'un soutien complet.
Pendant que vous vous concentrez sur la croissance de votre entreprise, l'emploi, la paie et la conformité sont gérés de manière transparente, permettant ainsi à votre équipe de contribuer à votre succès.
- Faites l'expérience d'une expansion rapide au Tchad sans le coût d'une entité locale.
- Embarquez, déployez et payez votre équipe au Tchad en quelques jours.
Pourquoi s’associer à un employeur de référence au Tchad ?
Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise au Tchad pendant que nous gérons la conformité, la paie et l'intégration - le tout au sein d'un seul point de contact.
Développez votre entreprise au Tchad – sans entité
Créer une entité juridique au Tchad est coûteux et prend beaucoup de temps. Nous pouvons accélérer le processus en devenant votre entité locale, ce qui vous permettra d'économiser du temps et des ressources.
Intégrez rapidement vos talents au Tchad
Simplifiez l'intégration de vos employés au Tchad grâce à un processus qui couvre toutes les exigences légales et administratives. Votre équipe pourra ainsi démarrer immédiatement, vous permettant de maintenir votre dynamisme sur ce marché en constante évolution.
Payez votre équipe - à tout moment, où que vous soyez.
Assurez-vous que votre équipe au Tchad soit toujours payée correctement et à temps. Un système de paie conforme et efficace contribue à maintenir la motivation et la sécurité de vos employés, leur permettant ainsi de se concentrer sur le développement de votre entreprise.
Développez votre activité au Tchad en toute conformité
Assurez la conformité de votre entreprise et de vos employés avec la législation du travail, même complexe. Grâce à une gestion experte de la conformité, vos opérations restent protégées et vos employés peuvent travailler sans interruption.
Assurance Vie Gratuite
Nous prenons soin de vos talents, où que vous grandissez en Afrique.
En collaborant avec Africa HR pour vos objectifs d'expansion en Afrique, votre équipe bénéficie d'une couverture optimale. assurance vie gratuite garanti par le groupe Unisure.
Dès leur intégration à nos solutions d'employeur de référence, vos employés admissibles peuvent bénéficier de l'offre, sans questionnaire médical. Ils peuvent ainsi se concentrer sur leurs tâches, sachant que leurs proches sont entre de bonnes mains.
Assurance Vie Gratuite
✔ Couverture complète dès le premier jour
✔ Aucun questionnaire médical requis
✔ Aucun frais caché/supplémentaire
✔ Les primes sont prises en charge par Africa HR
✔ Couverture supplémentaire disponible
Assurance Maladie à Travers Toute l'Afrique
Couverture premium sur tout le continent.
Avec Africa HR, vous pouvez inscrire vos employés à un régime d'assurance maladie panafricain, soutenu par le groupe Unisure, leur garantissant ainsi l'accès à une couverture médicale de qualité, quel que soit leur lieu de travail. L'adhésion est garantie à tous les employés, sans examen médical préalable (et sans prise en compte des antécédents médicaux).
Des examens de routine aux soins intensifs, ils bénéficient d'un accès facile à des soins de santé de premier ordre, d'une assistance médicale 24h/7 et d'une protection mondiale. Quel que soit le lieu d'expansion de votre entreprise en Afrique, votre équipe bénéficie d'une couverture optimale.
Assurance santé mondiale
✔ Couverture mondiale
✔ Couverture du jour 1 sur le cancer
✔ Assistance médicale 24h/7 partout dans le monde
✔ Transactions transparentes
✔ Des plans flexibles et des offres personnalisées
✔ Limites annuelles supérieures à 5,000,000 USD
Approuvé par des acteurs du changement inspirants
Africa HR Solutions représente pour nous tout ce que nous espérions. Orienté client, rapide et toujours prêt à trouver la meilleure solution possible. Africa HR Solutions nous fournit des services professionnels et un point de contact unique exceptionnel.
Africa HR Solutions est un partenaire précieux pour notre organisation. Grâce à eux, nous pouvons nous développer rapidement et opérer sur de nouveaux marchés, tout en étant accompagnés dans la gestion des problématiques de conformité et de risques. Nous bénéficions désormais du soutien d'Africa HR, à différents niveaux, dans huit de nos implantations géographiques.
Nous avons particulièrement apprécié la rapidité avec laquelle Africa HR a mis en place une plateforme opérationnelle pour notre programme en Tanzanie. L'équipe a été très réactive via Teams et par e-mail et nous a fourni des conseils clairs sur les exigences locales en matière d'emploi, ce qui nous a permis de structurer notre déploiement rapidement et en toute confiance.
Africa HR est réactif, proactif et arrangeant, malgré le décalage horaire. C'est même un avantage pour moi : ils ont le temps de traiter les tâches avant que je ne commence ma journée. Notre système de paie, notamment au Sénégal, est complexe, mais leur souci du détail et leur volonté de se surpasser sont vraiment remarquables.
Africa HR a simplifié la gestion de la conformité : nous n’avons plus à nous soucier des changements de réglementation. Leur équipe est professionnelle, compétente et toujours disponible. La paie est gérée sans accroc, ce qui nous fait gagner un temps précieux, et nos employés apprécient d’être payés à temps ! Bravo à toute l’équipe !
Embarquez et payez votre équipe partout au Tchad
Déployez rapidement vos équipes au Tchad sans vous soucier des erreurs de paie ni des risques de non-conformité. Chaque salaire, avantage social et cotisation est géré pour vous permettre de développer vos activités en toute sérénité.
Questions fréquemment posées
Qu'est-ce qu'un employeur officiel (EOR) au Tchad ?
Au Tchad, un employeur de référence (EOR) permet aux entreprises d'embaucher légalement des employés sans créer de société locale. L'EOR agit en tant qu'employeur légal, gérant les contrats de travail conformes, la paie, les retenues fiscales, les cotisations de sécurité sociale, les avantages sociaux et le respect du droit du travail, tandis que votre entreprise encadre le travail quotidien de l'employé.
Puis-je intégrer des employés au Tchad sans créer d'entité locale ?
Oui. Le statut d'employeur officiel permet à votre entreprise d'embaucher des employés au Tchad sans avoir à créer de filiale ni de succursale. Cette solution offre un accès plus rapide et plus économique au marché tchadien, tout en garantissant que vos employés respectent dès le départ la réglementation locale en matière d'emploi, de paie et de fiscalité.
Comment un employeur officiel garantit-il la conformité au Tchad ?
Un employeur officiel assure la veille juridique en matière de droit du travail tchadien et gère les contrats de travail, la paie, les cotisations sociales, les obligations fiscales et les avantages sociaux conformément à la législation locale. Cela permet aux entreprises de minimiser les risques de non-conformité tout en garantissant une gestion adéquate de leurs employés tout au long de leur parcours professionnel.
Quels services un employeur officiel fournit-il au Tchad ?
Un employeur de référence au Tchad offre des services complets d'emploi, incluant l'intégration des employés, la rédaction de contrats de travail conformes, la gestion de la paie, l'administration fiscale et sociale, la gestion des avantages sociaux obligatoires, le soutien RH et le départ des employés dans le respect des obligations légales. Cela permet aux entreprises de se développer au Tchad sans avoir à gérer l'administration locale de l'emploi.