RWANDA
Solutions d'externalisation RH

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PEO au Rwanda

Paie au Rwanda

EOR au Rwanda

À propos du Rwanda

Dernière mise à jour de la page : 28/05/2024

Le Rwanda, situé en Afrique de l’Est, est une nation diversifiée offrant de nombreuses opportunités commerciales dans plusieurs secteurs. Africa HR Solutions a aidé de nombreuses entreprises à se développer dans le pays, à gérer les défis de conformité et à garantir l'efficacité opérationnelle. En plus de gérer l'intégration et la paie des employés, nous proposons des avantages sociaux complets, y compris une assurance vie et médicale pour vos employés, quel que soit l'endroit où vous les intégrez au Rwanda. 

CONTACTEZ-NOUS

Population : 13.86 M

Produit Intérieur Brut (PIB): $ 13.7 B
La croissance du PIB: 6.9%
Inflation: 5.8%
Investissement direct étranger (% du PIB): 3.0%
Taux de chômage: 15.08%
Capital: Kigali
Monnaie : Franc rwandais (RWF)
Langues: kinyarwanda, anglais, français

Aperçu de la paie au Rwanda

Devise

Franc rwandais (RWF)

Impôt sur le revenu

0% - 30%

Taxes patronales

6.00%

Cotisation de l'employé

6.00%

Exercice fiscal

1 juillet – 30 juin

Format de la date

aaaa/jj/mm ou aaaa/mm/jj

PAYEZ VOS EMPLOYÉS AU Rwanda
  • Le Rwanda est surnommé le « Pays aux mille collines » en raison de son relief montagneux.
  • Le Rwanda est l'un des plus petits pays d'Afrique, avec une superficie totale d'environ 26,338 XNUMX kilomètres carrés.
  • Le Rwanda est un leader en matière de conservation de l'environnement, avec des initiatives telles que l'interdiction des sacs en plastique à usage unique et la promotion du reboisement.
  • L'agriculture est la principale activité économique du Rwanda, le café et le thé étant les principales exportations.
  • Le Rwanda a fait des progrès en matière d'égalité des sexes, les femmes occupant un nombre important de postes politiques, ce qui en fait l'un des meilleurs pays au monde pour la représentation féminine au Parlement.
  • Le jour de l'An
  • Jour après le jour de l'an
  • Journée nationale des héros
  • Vendredi Saint
  • Journée commémorative du génocide contre les Tutsi
  • Fête du Travail
  • Jour de l'Indépendance
  • Le jour de la libération
  • Journée Umuganura
  • Jour de l'Assomption
  • le jour de Noël
  • Boxing Day
  • Aïd El Fitr
  • Aïd-ul-Adha
Externalisation des RH

Emploi au Rwanda

Les contrats de travail sont conclus sous forme orale ou écrite au Rwanda, bien que de nombreux employés préfèrent un accord écrit qui décrit tous les détails concernant leur salaire, leur rémunération, leurs congés et leurs informations de licenciement. Concernant la résiliation, le délai de préavis dépend de l'ancienneté. Plusieurs autres avantages sont l'allocation de voiture, l'allocation de logement, les prêts et l'allocation de téléphone. Les employeurs et les employés cotisent un certain montant de leur salaire à la Caisse nationale de retraite. Tous les employés ont accès à des congés annuels, parentaux et de maladie. Africa HR Solutions est votre partenaire pour vous aider à établir votre présence au Rwanda et vous fournir le soutien dont vous avez besoin pour concevoir un régime d'avantages sociaux compétitif et attirer les meilleurs talents dans votre organisation.

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Partenaire de Confiance des Visionnaires en Afrique

Africa HR Solutions représente pour nous tout ce que nous espérions. Orienté client, rapide et toujours prêt à trouver la meilleure solution possible. Africa HR Solutions nous fournit des services professionnels et un point de contact unique exceptionnel.​
Mirèle SoerNutreco - Moyen-Orient et Afrique
Mirèle Soer
Africa HR Solutions a été un partenaire précieux pour notre organisation, nous permettant de nous développer rapidement sur de nouveaux marchés tout en nous accompagnant dans la gestion des enjeux de conformité et de risques. Aujourd’hui, nous faisons appel à leurs services dans une certaine mesure sur 8 de nos implantations.
Hilary HanbidgeDirecteur - VillageReach
Hilary Hanbidge
Africa HR Solutions nous a libéré du stress lié à la conformité : nous n'avons plus à nous soucier des changements de réglementation. Leur équipe est professionnelle, compétente et toujours disponible. La paie est fluide, ce qui nous fait gagner un temps précieux et nos employés apprécient d'être payés à temps ! Bravo à toute l'équipe !
SheilaDirectrice - Organisation à but non lucratif
Client OBNL
Africa HR Solutions est réactive, proactive et toujours arrangeante, malgré le décalage horaire. C’est même un avantage pour moi : ils ont le temps de traiter les tâches avant le début de ma journée. La gestion de la paie, notamment au Sénégal, est complexe, mais leur souci du détail et leur volonté de dépasser les attentes sont véritablement remarquables.
AldoResponsable de la paie et des données - Organisation à but non lucratif
portage salarié

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Répondez à notre petit quiz pour découvrir la solution idéale pour l’expansion de votre entreprise en Afrique !
Envisagez-vous de créer une entité dans chacun des pays dans lesquels vous vous développez ?
Pouvez-vous retarder la période d’embauche de plusieurs mois lors de la création d’une entité ?
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Vous embauchez 2 salariés ou plus sur le même marché ?
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Disposez-vous d’une équipe de paie possédant une connaissance approfondie des lois locales du travail, des impôts, des retenues obligatoires et des avantages sociaux des employés ?
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Vous embauchez des salariés expatriés et avez obtenu leurs permis de travail ?
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Il semble que vous ayez la situation sous contrôle. Vous faites un excellent travail ! N'hésitez pas à nous contacter à tout moment pour tous vos besoins en matière de paie et de gestion des écritures de rapport.

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Africa HR Solutions peut facilement vous aider à vous développer grâce à notre solution EOR. Choisissez une option ci-dessous :

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