Bordée par plusieurs économies africaines, à savoir l'Angola, le Botswana, la République démocratique du Congo, le Malawi, le Mozambique, la Namibie, la Tanzanie et le Zimbabwe, la Zambie est un pays enclavé et riche en ressources avec un potentiel élevé dans divers secteurs tels que l'agriculture, l'hydroélectricité et les minéraux. stimuler la croissance économique.
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Fiche pays - Zambie
Population: 17.4 mn
Produit Intérieur Brut (PIB): 19.32 en milliards de dollars
La croissance du PIB: 3.8 %
Inflation: 7.5 %
Investissement direct étranger (% du PIB):% 1.5
Taux de chômage: 7.2%
Capital: Lusaka
Devise: Kwacha zambien
Langues: Anglais
L'économie de la Zambie
Considérée comme une économie enclavée, la Zambie partage des frontières avec huit pays africains, à savoir l'Angola, le Botswana, la République démocratique du Congo, le Malawi, le Mozambique, la Namibie, la Tanzanie et le Zimbabwe. La Zambie est un pays riche en ressources minérales telles que le cuivre, le cobalt, l'uranium, l'or, les diamants et le manganèse. Le tabac et le maïs font partie de la richesse agricole du pays et la Zambie est également connue pour avoir un énorme potentiel dans l'industrie hydroélectrique. C'est l'un des pays les plus jeunes du monde en termes d'âge médian et la Zambie connaît actuellement un changement démographique important.
Faits intéressants sur la Zambie
La Zambie abrite une faune étonnante à découvrir par les visiteurs
Les chutes Victoria sont l'une des chutes d'eau les plus grandes et les plus étonnantes du monde
Le symbole national du pays est l'aigle pêcheur africain
L'hydrate de carbone de base de la Zambie est 'Nshima', qui est fabriqué à partir de maïs
Jours fériés en Zambie
Le jour de l'An
Journée internationale des femmes
Journée de la jeunesse
Vendredi Saint
Lundi de Pâques
Fête du Travail
Journée de la liberté africaine
Journée des héros
Jour de l'unité
Journée des agriculteurs
Journée nationale de prières
Jour de l'Indépendance
le jour de Noël
Emploi en Zambie
Les contrats de travail sont recommandés en Zambie, qui peuvent être conclus sous forme verbale ou écrite. La plupart des gens choisissent un accord écrit qui contient toutes les informations sur leur poste de travail - un salaire mensuel, une rémunération, des congés, une prime le cas échéant et les détails de la résiliation. En tant que leader de l'externalisation des ressources humaines en Afrique, nous proposons une offre complète pour garantir que l'expansion de votre entreprise en Zambie est transparente et alignée sur tous les aspects réglementaires. Nous vous aidons également à élaborer un programme d'avantages sociaux compétitif pour attirer les meilleurs talents dans votre organisation tout en vous concentrant sur la gestion de votre entreprise en toute tranquillité d'esprit.
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