SENEGAL
Soluções de terceirização de RH

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Sobre o Senegal

Última atualização da página: 28/05/2024

O Senegal, localizado na costa mais ocidental da África, oferece abundantes oportunidades para expansão de negócios em vários setores. A Africa HR Solutions auxiliou inúmeras empresas a navegar seu crescimento dentro do país, garantindo a conformidade com as regulamentações locais e melhorando a eficiência operacional. Não deixe a conformidade ao acaso — faça uma parceria com um especialista do Senegal hoje mesmo.

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População: 18.66 M

Produto Interno Bruto (PIB): $ 35.45 B
Crescimento do PIB: 8.3%
Inflação: 3.9%
Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 9.3%
Taxa de desemprego: 22.3%
Capital: Dakar
Moeda: Franco CFA da África Ocidental (XOF)
Idiomas: Francês

Visão geral da folha de pagamento do Senegal

Moeda

Franco CFA da África Ocidental (XOF)

Imposto de renda

0% - 40%

Impostos do empregador

Varia

Contribuição do Empregado

Varia

Ano fiscal

1º de janeiro a 31 de dezembro

Formato de data

dd / mm / aaaa

PAGUE SEUS FUNCIONÁRIOS NO Senegal
  • O Senegal conquistou a independência da França em 4 de abril de 1960.
  • A língua oficial do Senegal é o francês, herdado do seu passado colonial, mas o wolof é amplamente falado como língua nacional.
  • O Senegal tem uma composição étnica diversificada, sendo os Wolof o maior grupo étnico, seguidos pelos Fulani, Serer e Jola.
  • A economia senegalesa é em grande parte impulsionada pela agricultura, pesca, mineração e turismo.
  • O prato nacional senegalês é o thieboudienne, um saboroso prato de arroz e peixe considerado um alimento básico na culinária senegalesa.
  • Dia de Ano Novo
  • Aniversário do Profeta Maomé
  • Dia da Independência
  • Feira de Páscoa
  • Dia do Trabalhador
  • Ascensão
  • Segunda-feira
  • Suposição
  • Korité
  • Dia de Todos os Santos
  • Tabaski
  • Tamkharit
  • Dia de Natal
Terceirização de RH

Emprego no Senegal

A semana de trabalho típica no Senegal é de 40 horas. Os contratos de trabalho são feitos em formatos orais ou escritos no Senegal. A maioria dos funcionários prefere um acordo por escrito que delineie todas as informações sobre salário, remuneração, licenças e requisitos de rescisão. Os funcionários têm direito a férias, licença médica e parental. Empregados e empregadores são tributados. Além disso, os empregadores inscrevem seus funcionários no fundo de saúde do IPM (Institut de Prévoyance Maladie). Na Africa HR Solutions, temos a experiência para conceber uma estratégia de terceirização de emprego sob medida e ajudá-lo a gerenciar um esquema de benefícios atraente para recrutar os melhores talentos em sua organização.

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Em que podemos ajudá-lo?

Confiado por agentes de mudança inspiradores.

Africa HR Solutions é para nós tudo o que esperávamos. Orientado para o cliente e para as pessoas, rápido e sempre disposto a pensar e encontrar a melhor solução possível. Obtemos serviços profissionais e um ponto de contato único excepcional.​
Mirèl SoerNutreco - Oriente Médio e África
Mirèl Soer
A Africa HR Solutions tem sido um grande parceiro da nossa organização, permitindo-nos expandir e operar rapidamente em novos mercados, ao mesmo tempo que sinaliza e apoia a gestão de questões de conformidade e risco. Agora utilizamos a Africa HR Solutions para suporte em alguma capacidade em 8 das nossas localizações geográficas.
Hilary HanbidgeDiretor - VillageReach
Hilary Hanbidge
A Africa HR Solutions tirou o estresse da conformidade - não precisamos mais nos preocupar com mudanças nas regulamentações. A equipe deles é profissional, bem informada e está sempre disponível. A folha de pagamento funciona sem problemas, o que nos economiza um tempo valioso e nossa equipe aprecia ser paga em dia! Parabéns à equipe!
SheilaDiretor - Organização sem fins lucrativos
Cliente NPO
A Africa HR Solutions é responsiva, proativa e prestativa, mesmo com a diferença de fuso horário. Na verdade, isso funciona a meu favor — eles têm tempo para lidar com as tarefas antes de eu começar meu dia. Nossa folha de pagamento, especialmente no Senegal, é complexa, mas sua atenção aos detalhes e disposição para ir além definitivamente se destacam.
AldoGerente de Folha de Pagamento e Dados - Organização sem Fins Lucrativos
portagem de salário

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Você está contratando 2 ou mais funcionários no mesmo mercado?
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Você tem uma equipe de folha de pagamento com amplo conhecimento sobre as leis trabalhistas locais, impostos, deduções obrigatórias e benefícios aos funcionários?
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