SENEGAL
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Sobre o Senegal

Última atualização da página: 24/05/2024

O Senegal, localizado na costa mais ocidental da África, oferece abundantes oportunidades para expansão de negócios em vários setores. A Africa HR Solutions auxiliou inúmeras empresas a navegar seu crescimento dentro do país, garantindo a conformidade com as regulamentações locais e melhorando a eficiência operacional. Não deixe a conformidade ao acaso — faça uma parceria com um especialista do Senegal hoje mesmo.

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População: 18.66 M
Produto Interno Bruto (PIB): $ 35.45 B
Crescimento do PIB: 8.3%
Inflação: 3.9%
Investimento Estrangeiro Direto (% do PIB): 9.3%
Taxa de desemprego: 22.3%
Capital: Dakar
Moeda: Franco CFA da África Ocidental (XOF)
Idiomas: Francês

Visão geral da folha de pagamento do Senegal

Moeda

Franco CFA da África Ocidental (XOF)

Imposto de renda

0% - 40%

Impostos do empregador

Varia

Contribuição do Empregado

Varia

Ano fiscal

1º de janeiro a 31 de dezembro

Formato de data

dd / mm / aaaa

PAGUE SEUS FUNCIONÁRIOS NO Senegal
  • O Senegal conquistou a independência da França em 4 de abril de 1960.
  • A língua oficial do Senegal é o francês, herdado do seu passado colonial, mas o wolof é amplamente falado como língua nacional.
  • O Senegal tem uma composição étnica diversificada, sendo os Wolof o maior grupo étnico, seguidos pelos Fulani, Serer e Jola.
  • A economia senegalesa é em grande parte impulsionada pela agricultura, pesca, mineração e turismo.
  • O prato nacional senegalês é o thieboudienne, um saboroso prato de arroz e peixe considerado um alimento básico na culinária senegalesa.
  • Dia de Ano Novo
  • Aniversário do Profeta Maomé
  • Dia da Independência
  • Feira de Páscoa
  • Dia do Trabalhador
  • Ascensão
  • Segunda-feira
  • Suposição
  • Korité
  • Dia de Todos os Santos
  • Tabaski
  • Tamkharit
  • Dia de Natal
Terceirização de RH

Emprego no Senegal

A semana de trabalho típica no Senegal é de 40 horas. Os contratos de trabalho são feitos em formatos orais ou escritos no Senegal. A maioria dos funcionários prefere um acordo por escrito que delineie todas as informações sobre salário, remuneração, licenças e requisitos de rescisão. Os funcionários têm direito a férias, licença médica e parental. Empregados e empregadores são tributados. Além disso, os empregadores inscrevem seus funcionários no fundo de saúde do IPM (Institut de Prévoyance Maladie). Na Africa HR Solutions, temos a experiência para conceber uma estratégia de terceirização de emprego sob medida e ajudá-lo a gerenciar um esquema de benefícios atraente para recrutar os melhores talentos em sua organização.

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Africa HR Solutions é para nós tudo o que esperávamos. Orientado para o cliente e para as pessoas, rápido e sempre disposto a pensar e encontrar a melhor solução possível. Obtemos serviços profissionais e um ponto de contato único excepcional.​
Mirèl SoerNutreco - Oriente Médio e África
Mirèl Soer
A Africa HR Solutions tem sido um grande parceiro da nossa organização, permitindo-nos expandir e operar rapidamente em novos mercados, ao mesmo tempo que sinaliza e apoia a gestão de questões de conformidade e risco. Agora utilizamos a Africa HR Solutions para suporte em alguma capacidade em 8 das nossas localizações geográficas.
Hilary HanbidgeDiretor - VillageReach
Hilary Hanbidge

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A Africa HR Solutions pode facilmente ajudar você a expandir com nossa solução EOR. Escolha uma opção abaixo:

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GRANT GERAGHTY - Equipe de RH da África

CONCESSÃO GERAGHTY

CHEFE DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Grant Geraghty é o membro mais antigo da equipa de RH de África. Este especialista residente no assunto e defensor do cliente é responsável por obter uma compreensão profunda das necessidades únicas de RH dos nossos clientes em África e fornecer soluções personalizadas que se alinhem com os seus objectivos de negócio. A Grant colabora estreitamente com nossos clientes para garantir que seus requisitos sejam devidamente implementados, fornecendo suporte e orientação contínuos durante todo o processo.

Grant traz uma vasta experiência para sua função, tendo atuado como o funcionário mais antigo do RH na África. Ele é bacharel em Comércio, com especialização em Economia e Finanças Empresariais, pela Universidade de Natal, na África do Sul. Além disso, ele concluiu um programa de certificação em folha de pagamento e administração tributária da Universidade da Cidade do Cabo, aprimorando ainda mais sua experiência em operações e compliance de RH.

Seu compromisso em oferecer um serviço excepcional e seu amplo conhecimento de RH na África fazem dele um membro inestimável da equipe de RH da África.

KEVINA TAKOORDYAL Equipe de RH da África

KEVINA TAKOORDYAL

CHEFE DE OPERAÇÕES

Kevina Takoordyal é graduada em Business Management pela University of Glamorgan, Reino Unido, com MBA em liderança e inovação, MBA geral, certificação PMP e Agile Scrum Master. Ela atualmente trabalha como Chefe de Operações na Africa HR Solutions Ltd com mais de 20 anos de capacidade comprovada de liderança em Operações, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Pessoas, Otimização de Processos e Gestão de Projetos em Serviços Financeiros, BPO, Indústria Bancária e Saúde. Indústria. Em cargos de liderança sênior com uma presença internacional em toda a Europa trabalhando e extensa experiência pan-africana de um ângulo de conformidade, finanças e operações, Kevina se depara com uma panóplia de habilidades multifuncionais. Kevina também atua em alguns conselhos, executiva não independente na MioD e para ONGs de forma voluntária, treinadora e mentora de aspirantes a líderes femininas em toda a África e Maurício.

Kevina acredita firmemente na liderança servidora com um forte foco e compromisso em elevar os outros, com a capacidade de entregar através de uma equipe diversificada e altamente engajada, e trabalha para a criação de valor sinérgico de forma consistente. Embora seja uma pensadora focada e adaptável, Kevina participa ativamente de painéis de discussão sobre inovação, CX e transformação digital.

Kevina atua como Assessora de Projetos para o programa Nacional de Requalificação Juvenil. Ela foi reconhecida como Talento Global em algumas empresas, Ceridian e International SOS Ltd, por meio das quais recebeu algumas bolsas de estudo e teve a oportunidade de ser orientada pelo vice-presidente sênior nos EUA. Vencedora de prémios em vários domínios e a nível nacional e reconhecida, incluindo o Super Achiever Leader Award em África em 2016, Premiado Africa Women Leader 2018.

VILOSHNA PACKIRY POULLE​

VILOSHNA PACKIRY POULLE

Chefe de Finanças e Suporte Comercial

Viloshna é um profissional de finanças experiente com 18 anos de experiência em planejamento financeiro estratégico, análise financeira, gerenciamento de fluxo de caixa, implementação de sistemas e controles, relatórios financeiros e melhorias contínuas de processos. Ela atualmente atua como Chefe de Finanças e Suporte Comercial, onde automatizou e alavancou com sucesso os recursos do sistema de relatórios financeiros para garantir operações eficientes da empresa.

A experiência de Viloshna inclui cargos seniores em uma empresa farmacêutica multinacional e em um grande conglomerado listado nas Maurícias. Sua atenção meticulosa aos detalhes e seu pensamento estratégico simplificaram os processos financeiros, tornando-a uma adição valiosa a qualquer equipe financeira. Viloshna é um profissional financeiro qualificado com qualificação FCCA e MBA, trazendo conhecimentos valiosos para qualquer organização.

Na sua função atual, Viloshna lidera a função de Tesouraria e Pagamentos da empresa, incluindo o cumprimento dos pagamentos transfronteiriços da empresa em África. Com sua sólida formação acadêmica e ampla experiência, Viloshna demonstra consistentemente sua capacidade de otimizar operações financeiras, minimizar riscos e melhorar a lucratividade. Sua experiência em relatórios financeiros e melhorias de processos fazem dela um ativo valioso para qualquer organização.

MARK DU PREEZ

MARK DU PREEZ

Chefe do departamento jurídico e de conformidade

Um advogado qualificado que ingressou na Africa HR Solutions em julho de 2020, Mark Du Preez tem experiência trabalhando em consultório particular para um escritório de advocacia respeitável na África do Sul. Ele também desempenhou funções com foco comercial em um importante banco privado, empresa de gestão de patrimônio e empresa de terceirização na África do Sul e Maurício.

Mark desempenhou um papel fundamental na estratégia de mitigação de risco da Africa HR Solution, que impactou positivamente o desempenho de P&L ao longo dos anos.

Ele atualmente lidera a função de Parcerias da empresa, incluindo relacionamentos e supervisão com parceiros locais (ICPs) em toda a África.

Alex Daruty - Equipe de RH da África

ALEX DARUTY

Chefe Comercial

Alex tem mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento estratégico global de marcas corporativas e de consumo em categorias como tecnologia, transporte, software corporativo, entretenimento e viagens.

Com experiência em cargos de agência e corporativo, ele trabalhou em marcas internacionais e liderou o desenvolvimento e a execução de campanhas multidisciplinares em EMEA, NORAM e Ásia-Pacífico.

Seu foco é gerar impacto comercial significativo por meio da diferenciação da marca e da construção de recursos de alto funcionamento, orientados digitalmente e orientados analiticamente. Ele é motivado por trabalhar e desenvolver pessoas, equipes e organizações dinâmicas.

Ele lidera, gerencia, desenvolve e orienta o departamento de Key Account Management, incluindo a responsabilidade de gerenciamento de linha para a equipe de Key Account Managers e Key Account Administrator, que representam a empresa como o principal elo de comunicação entre todas as partes interessadas relevantes, incluindo clientes, terceiros parceiros do país e funções internas.

Originário das Maurícias, é bacharel em Negócios Internacionais, Finanças e Gestão pela Universidade do Nevada, Reno.