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Nutreco – Nourrir l'avenir

by Aldo Figaro | Le 14 juillet 2023 | Études de cas

Nourrir l'avenir

Nutreco Afrique BV. est un producteur mondial d'aliments pour animaux et aquacoles, dont le siège est aux Pays-Bas. L'entreprise possède plus de 100 sites de production dans plus de 30 pays à travers le monde et est chargée d'une mission colossale : aider à nourrir les 10 milliards de personnes qui habiteront la planète dans 30 ans. Pour atteindre cet objectif, l'expansion dans les régions du Moyen-Orient et de l'Afrique - où la population augmente rapidement - était essentielle pour Nutreco.

Étude de cas Nutreco
Étude de cas Nutreco

La prémisse

En 2020, Nutreco n'avait aucune entité locale en Afrique.

Et pourtant, ils devaient s'étendre non pas à 1 mais à 10 pays africains en aussi peu de temps que possible. Avec une entreprise aussi importante, Nutreco Africa recherchait une solution principalement mains libres, où l'intégration, la paie, les avantages sociaux et conformité fiscale seraient tous livrés dans le cadre d'une seule solution. Mais ce dont l'équipe d'expansion de Nutreco avait également besoin, c'était d'un point de contact unique pour les 10 pays, afin d'éviter les erreurs et la confusion, et de leur permettre de se concentrer sur l'expansion plutôt que sur l'administration.

Au-delà de la rapidité et de la conformité, il était important pour Nutreco Africa de trouver un partenaire qui comprendrait sa culture d'entreprise centrée sur l'humain. Nutreco Africa, toujours soucieux d'améliorer l'expérience des employés, souhaitait améliorer le bien-être et le moral grâce à de généreux avantages sociaux.

Les défis

  • 10 pays et 10 législations différentes
  • Barrière de la langue
  • Heure
  • Forfaits d'avantages supplémentaires
  • Expatriation de salariés
  • Conformité fiscale

La solution

À travers notre Employeur de Référence (EOR)Nutreco Africa était opérationnel au Kenya, au Cameroun, en Tanzanie, Morocco, la Côte d'Ivoire, le Sénégal, le Ghana, le Rwanda, l'Ouganda et l'Éthiopie en quelques semaines.

Nous avons intégré 30 employés dans ces 10 pays de manière conforme tout en franchissant les barrières linguistiques et culturelles, grâce à notre équipe entièrement bilingue et à nos experts locaux. Nous avons géré la paie de Nutreco de manière efficace et ponctuelle, en calculant les heures supplémentaires, les congés et autres avantages conformément à la législation locale. Surtout, nous avons fourni à l'équipe de Nutreco Africa un point de contact unique pour tous leurs besoins dans ces 10 pays. Cela a considérablement réduit le temps consacré aux processus administratifs, donnant à l'équipe plus de temps à consacrer à leurs projets d'expansion.

À l'occasion, nous avons également traité les permis de travail des travailleurs expatriés, permettant à Nutreco Africa d'accéder à un bassin de talents plus large à travers le continent.

Plus important encore, nous sommes restés fidèles à notre offre et sommes devenus une extension du département RH de Nutreco Africa. Nous avons épousé leurs valeurs et leur culture d'entreprise pour servir leurs employés comme Nutreco le souhaitait. À plusieurs reprises, l'entreprise a souhaité offrir de meilleurs avantages – conformes aux normes internationales – à ses employés. Africa HR Solutions les a aidés à trouver les plans de soins de santé les plus avantageux et à mettre en œuvre en conformité les augmentations de salaire et d'autres projets centrés sur les employés, comme un prêt automobile à taux zéro financé par l'entreprise.

La Conclusion

En six ans, Nutreco Africa BV a rapidement pénétré dix marchés africains, intégré plus de 6 employés et leur a offert des avantages sociaux supplémentaires en toute conformité. Cela l'a finalement rapproché de son objectif de soutenir une production alimentaire durable.