ETHIOPIE
Externalisation de la Paie
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Opérations de paie 100% conformes
Il est essentiel de veiller à ce que vos opérations soient menées en toute conformité. De la contribution des employés à chaque pays aux politiques fiscales, nous veillons à ce que votre entreprise soit en conformité avec la législation éthiopienne à tout moment.
Aperçu du pays en Éthiopie
L'Ethiopie a été l'un des premiers pays africains à accéder à l'indépendance en 1896 !
Position géographique: Ce pays enclavé est situé dans la Corne de l'Afrique et est bordé par le Soudan, la Somalie, Djibouti, l'Érythrée.
Population : L'Éthiopie est le deuxième pays le plus peuplé d'Afrique, ce qui ouvre la voie à une myriade d'opportunités commerciales.
Économique: L'Éthiopie possède l'une des économies à la croissance la plus rapide au monde avec un taux de croissance annuel moyen de 7 à 12 %. L'Éthiopie est tirée par le secteur agricole, qui représente plus de 85 % de l'emploi en Éthiopie. Le pays est également naturellement riche en ressources telles que les terres arables, le gaz, l'or, le cuivre, la potasse et le platine entre autres.
Paie en Éthiopie - Ce que vous devez savoir
- Population : 117,876,226
- Produit Intérieur Brut (PIB): $111.27 B
- Croissance du PIB (avril 2021) : 5.6%
- Inflation, prix à la consommation : 26.8%
- Investissement direct étranger (% du PIB): 2.2%
- Taux de chômage: 3.7%
- Capital: Addis-Abeba
- Monnaie : Birr éthiopien
- Langues: Amharique, Oromo, Afar, Somali, Tigrigna
Cotisation patronale
- 7.00% de la masse salariale de l'employeur doivent être cotisés à la sécurité sociale.
Cotisation de l'employé
- 11.00% de la masse salariale du salarié doit être cotisée à la sécurité sociale.
Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
Le taux de TVA standard est de 15 % en Éthiopie - appliqué à la fourniture de biens et de services locaux et importés.
Les organisations non commerciales sont exonérées de la taxe sur la valeur ajoutée sur les services, mais doivent toujours payer la TVA sur les biens/services achetés.
Les exportations de biens et de services sont détaxées en Éthiopie.
Congés payés
Les employés ont généralement droit à 16 jours de congé annuel payé plus un jour par année de service. Un travailleur ayant 5 ans de service a droit à 18 jours de congés payés.
Congé de maladie
En Éthiopie, les travailleurs ont droit à un maximum de 6 mois de congé de maladie.
Congé maternité
Selon la Constitution éthiopienne et la Proclamation sur le travail, les femmes ont droit à 120 jours de congé de maternité payé rémunérés à 100 % de leur salaire normal.
Congé paternité
Il n'y a pas de congé de paternité légal en Éthiopie.
Un employeur peut résilier le contrat d'un travailleur pour des motifs valables tels que :
- L'employé a démontré une perte de capacité ou de talent pour accomplir son travail assigné
- Si la santé et le bien-être de l'employé sont compromis par son poste
- Si l'employé ne veut pas déménager dans une localité comme l'exige son entreprise
- Lorsque le poste du travailleur est licencié pour un motif valable et que le travailleur ne peut être muté à un autre poste
L'employeur doit remettre l'avis au salarié en personne. Si cela n'est pas possible, l'avis est affiché sur le tableau d'affichage du lieu de travail pendant 10 jours consécutifs.
L'indemnité de départ en Éthiopie est réglementée comme suit :
- 30 x le salaire journalier moyen de la dernière semaine de service pour la première année de service.
- Pour moins d'un an de service, l'indemnité de départ est calculée au prorata.
- Le versement est majoré de 1/3 de la somme pour les salariés ayant accumulé plus d'une année de service. Le montant total ne peut excéder 12 mois de salaire.
- Lorsqu'un contrat est résilié conformément aux articles 24(4) et 29 du code du travail, le salarié a droit à une somme égale à soixante multipliée par son salaire journalier moyen de sa dernière semaine de service.
- Noël orthodoxe (7 janvier)
- Timkat (20 janvier)
- Jour de la victoire d'Adwa (2 mars)
- Vendredi Saint (Pâques) (17 avril)
- Pâques orthodoxe (19 avril)
- Fête du travail (1er mai)
- Fête de la Victoire des Patriotes (5 mai)
- Aïd al-Fitr
- Journée de la chute du Derg (28 mai)
- Aïd al-Adha
- Enkutash (11 septembre)
- Meskel (28 septembre)
- Anniversaire du prophète
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Vos talents sont payés à temps et sans erreur ! Notre équipe chez Africa HR Solutions fournit également à votre entreprise les conseils dont vous avez besoin pour garantir que vos opérations sont conformes au code du travail et aux politiques fiscales de l'Éthiopie. Au fil des ans, nous avons joué un rôle central dans l'expansion de plus de 400 clients à travers l'Afrique en fournissant des solutions fiables d'externalisation des RH, de la paie et des paiements transfrontaliers.
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