GABON
Employeur Officiel (EOR)
Développez-vous facilement au Gabon et simplifiez la gestion de la paie grâce à nos solutions EOR.
Comment pouvons-nous vous aider?
Déployez et payez vos talents au Gabon. Aucune entité requise
Que votre équipe soit en pleine croissance ou déjà établie au Gabon, nous proposons des solutions complètes d'employeur de référence qui amélioreront votre entreprise, où que vous l'emmeniez en Afrique.
- Faites l'expérience d'une expansion rapide au Gabon sans le coût d'une entité locale.
- Embarquez, déployez et payez votre équipe au Gabon en quelques jours.
Pourquoi s’associer à un employeur de référence au Gabon ?
Concentrez-vous sur le développement de votre entreprise au Gabon pendant que nous nous occupons de la conformité, de la paie et de l'intégration – le tout via un interlocuteur unique.
Développez votre entreprise au Gabon – sans entité
Développez votre activité au Gabon sans créer d'entité dans le pays. Économisez du temps et des ressources lorsque vous décidez d'étendre votre entreprise en Afrique en vous associant à un employeur de référence.
Embarquez rapidement vos talents au Gabon
Nous supervisons l'intégralité du processus d'intégration afin que votre équipe au Gabon puisse commencer à travailler rapidement et efficacement. De la rédaction du contrat à l'intégration complète, vos talents peuvent démarrer en un rien de temps.
Payez votre équipe – n'importe quand, n'importe où.
Nos services de paie garantissent que vos employés au Gabon sont payés à temps, à chaque fois. Vous leur fournissez également un outil complet de libre-service pour les employés afin qu'ils puissent gérer et télécharger leurs bulletins de paie.
Développez votre activité au Gabon en toute conformité
Restez conforme au cadre juridique du Gabon en vous associant à un employeur de référence (EOR) pour minimiser les risques de non-conformité et les pénalités.
Assurance Vie Gratuite
Nous prenons soin de vos talents, où que vous grandissez en Afrique.
En collaborant avec Africa HR pour vos objectifs d'expansion en Afrique, votre équipe bénéficie d'une couverture optimale. fassurance-vie gratuite garanti par le groupe Unisure.
Assurance Vie Gratuite
- Couverture complète dès le premier jour
- Aucun questionnaire médical requis
- Aucun frais caché/supplémentaire
- Les primes sont prises en charge par Africa HR
- Couverture supplémentaire disponible
Assurance Maladie à Travers Toute l'Afrique
Couverture premium sur tout le continent.
Avec Africa HR, vous pouvez inscrire vos employés à un régime d'assurance maladie panafricain, soutenu par le groupe Unisure, leur garantissant ainsi l'accès à une couverture médicale de qualité, quel que soit leur lieu de travail. L'adhésion est garantie à tous les employés, sans examen médical préalable (et sans prise en compte des antécédents médicaux).
Des examens de routine aux soins intensifs, ils bénéficient d'un accès facile à des soins de santé de premier ordre, d'une assistance médicale 24h/7 et d'une protection mondiale. Quel que soit le lieu d'expansion de votre entreprise en Afrique, votre équipe bénéficie d'une couverture optimale.
Assurance santé mondiale
- Couverture mondiale
- Couverture du jour 1 sur le cancer
- Assistance médicale 24h/7 partout dans le monde
- Transactions transparentes
- Des plans flexibles et des offres personnalisées
- Limites annuelles supérieures à 5,000,000 USD
Partenaire de Confiance des Visionnaires en Afrique
Embarquez et payez votre équipe partout au Gabon
De Libreville à Port-Gentil, l'intégration et la rémunération des employés au Gabon sont fluides. Les salaires, les avantages sociaux et la conformité locale sont gérés, vous permettant de renforcer vos opérations en toute sérénité.
Questions fréquemment posées
Qu'est-ce qu'un employeur officiel (EOR) ?
An Employeur Officiel (EOR) est une organisation tierce qui agit en tant qu'employeur pour les salariés d'une entreprise cliente. Ses services comprennent, entre autres, le traitement de la paie, les contrats de travail, la conformité fiscale et sociale, ainsi que la gestion des avantages sociaux. Les EOR permettent aux entreprises de se développer rapidement dans de nouveaux pays sans créer d'entité locale, tout en garantissant la conformité des employés avec la législation du travail locale.
En quoi une EOR est-elle différente d'une PEO (organisation professionnelle d'employeurs) ?
Une PEO co-emploie du personnel auprès d'une entité locale enregistrée, tandis qu'une EOR peut employer du personnel directement sans que le client ait besoin de créer une entité juridique dans le pays.
Pourquoi devrais-je utiliser un EOR en Afrique ?
Les EOR simplifient l’entrée sur le marché en gérant la conformité de l’emploi, la paie et l’administration des ressources humaines dans plusieurs pays africains, où les réglementations peuvent être complexes et varier considérablement.
Puis-je intégrer des employés en Afrique sans créer une entreprise locale ?
Oui, avec un EOR, vous pouvez intégrer et payer des employés légalement sans créer d'entité locale.
À quelle vitesse puis-je intégrer des employés via un EOR en Afrique ?
Le calendrier d'intégration dépend des exigences légales et administratives spécifiques du pays, mais dans la plupart des cas, les employés peuvent être intégrés en quelques semaines.
