EGYPTE
Employeur Officiel (EOR)

Développez-vous en toute transparence en Égypte et simplifiez la paie grâce à nos solutions EOR.​

Plus de 400 clients internationaux nous font confiance :

Comment pouvons-nous vous aider?

Déployez et payez vos talents en Égypte. Aucune entité requise

Du Caire à Alexandrie, développez votre activité en Égypte grâce à nos solutions EOR complètes. Simplifiez l'intégration, la paie et la gestion de votre personnel en Égypte grâce à un point de contact unique.

Pourquoi s’associer à un employeur de référence en Égypte ?

Concentrez-vous sur la croissance de votre entreprise en Égypte pendant que nous gérons la conformité, la paie et l'intégration - le tout au sein d'un seul point de contact.
Développez votre entreprise en Égypte – sans entité
Vous pouvez développer votre activité en Égypte sans avoir à créer une entité juridique. En faisant appel à un employeur officiel (EOR), vous pouvez réduire vos coûts, gagner du temps et explorer de nouveaux marchés en minimisant les risques.
Embarquez rapidement vos talents en Egypte
Vous souhaitez que votre équipe commence à opérer en Égypte immédiatement ? Nous nous occupons de l'ensemble du processus d'intégration, garantissant que vos employés soient opérationnels en un rien de temps.
Intégration --- Égypte
Egypte Paie
Payez votre équipe - à tout moment, où que vous soyez.
Rémunérez vos talents et gérez leurs cotisations sociales grâce à nos services de paie de bout en bout. Nous nous adaptons aux besoins de votre entreprise, en veillant à ce que vos employés soient payés avec précision et dans les délais, quelle que soit la taille de votre entreprise.
Développez votre activité en Égypte en toute conformité
Les défis liés à la conformité peuvent être écrasants. Avec un employeur officiel à vos côtés, vous pouvez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise pendant que nous gérons les réglementations locales et garantissons une conformité totale.

Assurance Vie Gratuite

Nous prenons soin de vos talents, où que vous grandissez en Afrique.

En vous associant à Africa HR Solutions pour vos objectifs d'expansion en Afrique, votre équipe est couverte avec une assurance vie gratuite souscrite par le Groupe Unisure.

Dès leur intégration à nos solutions d'Employeur Officiel (EOR), vos employés éligibles bénéficient de cette offre : aucun questionnaire médical n'est requis. Ils peuvent ainsi se concentrer sur leurs tâches, sachant que leurs proches sont pris en charge.

Assurance Vie Gratuite

Assurance Maladie à Travers Toute l'Afrique

Couverture premium sur tout le continent.

Avec Africa HR Solutions, vous avez la possibilité d'inscrire vos employés à un régime d'assurance maladie panafricain, soutenu par le groupe Unisure, leur garantissant ainsi une couverture médicale haut de gamme, où qu'ils travaillent. L'adhésion est garantie à tous les collaborateurs, sans souscription médicale requise (et sans prise en compte des antécédents médicaux).

Des examens de routine aux soins intensifs, ils bénéficient d'un accès facile à des soins de santé de premier ordre, d'une assistance médicale 24h/7 et d'une protection mondiale. Quel que soit le lieu d'expansion de votre entreprise en Afrique, votre équipe bénéficie d'une couverture optimale.

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Assurance santé mondiale

Partenaire de Confiance des Visionnaires en Afrique

Embarquez et payez votre équipe partout en Égypte

Débloquez des opportunités en Égypte grâce à une intégration fluide de vos employés et à une paie fiable. Du Caire à Alexandrie, vos collaborateurs respectent les lois fiscales et du travail tout en recevant une paie précise et ponctuelle.


Foire aux questions (FAQ)

Qu'est-ce qu'un employeur officiel (EOR) ?

An Employeur Officiel (EOR) est une organisation tierce qui agit en tant qu'employeur pour les salariés d'une entreprise cliente. Ses services comprennent, entre autres, le traitement de la paie, les contrats de travail, la conformité fiscale et sociale, ainsi que la gestion des avantages sociaux. Les EOR permettent aux entreprises de se développer rapidement dans de nouveaux pays sans créer d'entité locale, tout en garantissant la conformité des employés avec la législation du travail locale.

En quoi une EOR est-elle différente d'une PEO (organisation professionnelle d'employeurs) ?

Une PEO co-emploie du personnel auprès d'une entité locale enregistrée, tandis qu'une EOR peut employer du personnel directement sans que le client ait besoin de créer une entité juridique dans le pays.

Pourquoi devrais-je utiliser un EOR en Afrique ?

Les EOR simplifient l’entrée sur le marché en gérant la conformité de l’emploi, la paie et l’administration des ressources humaines dans plusieurs pays africains, où les réglementations peuvent être complexes et varier considérablement.

Puis-je intégrer des employés en Afrique sans créer une entreprise locale ?

Oui, avec un EOR, vous pouvez intégrer et payer des employés légalement sans créer d'entité locale.

À quelle vitesse puis-je intégrer des employés via un EOR en Afrique ?

Le calendrier d'intégration dépend des exigences légales et administratives spécifiques du pays, mais dans la plupart des cas, les employés peuvent être intégrés en quelques semaines.

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